다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 문화정책과-2877 결재일자 2018.3.7. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 문화정책팀장 문화정책과장 문화본부장 승효선 최원규 서영관 03/07 서정협 협 조 문화본부 신규직원 조직 및 직무적응 교육 추진계획 2018. 3. 문 화 본 부 (문화정책과) 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ 문화본부 신규직원 조직 및 직무적응 교육 추진계획 문화본부 신규 임용 공무원들을 대상으로 부서배치 전 자체 직무교육을 실시하여 조기 조직문화 적응 및 업무수행 능력을 제고하고자 함 ？？ 추진근거 ○ 서울시 공무원 교육훈련 기본계획(시장방침 제216호, ’17.12.19.) ○ 조직문화 혁신대책(기획담당관-19355, ’17.11.1.) ？？ 추진방향 ○ 신규 직원들이 조기에 업무 및 조직에 적응할 수 있는 실질적인 계기 마련 ○ 부서별 직원과의 공감형성과 조직문화 습득을 위한 간담회 및 현장체험 위주의 내실있는 교육 실시 ○ 선배 공무원 및 관리자와의 대화 등 소통의 시간을 마련하여 업무 수행에 필요한 공직 노하우 전수 ？？ 주요내용 ○ 기 간 : 2018. 3. 8.(목) ~ 3.16.(금) ○ 교육방법 : 각 부서별 순환교육 ○ 교육대상 : ’18.2.28.字 신규 임용 직원 4명 연번 직 급 성 명 성별 부서배치(안) 비 고 1 행정7급 김 민 준 남 문화예술과 2.28~3.19(평창 파견근무) ※ 파견근무로 교육불참 2 행정7급 차 미 래 여 서울역사편찬원 3 사서9급 김 태 인 여 서울도서관 4 사서9급 이 지 영 여 서울도서관 ○ 시간계획 구 분 교육부서 세 부 내 용 비 고 1일차 (3.8.(목)) 문화정책과 ？오리엔테이션(문화본부장님 말씀) 문화본부 회의실 ？ 시청사 본관 통통투어 참여 ？ 직무교육 - 공직자의 자세 및 보고서 작성요령 문화정책과장 ？ 직무교육 - 문화정책과 업무소개 문화정책팀장 ？ 선배 공무원과의 대화 2일차 (3.9.(금)) 디자인정책과 ？ 바인더 등을 통한 부서 현안업무교육 - 디자인정책과 업무소개 ？ 선배공무원과의 대화 시간 ？ 과·팀장 등 간부화의 식사 - 오찬 ？ 시책현장방문 - DDP, 투자출연기관 소개 등 3일차 (3.12.(월)) 역사문화재과 ？ 직원 간담회 ？ 현장근무자와의 간담회 - 무형문화재 전수관, 남산골한옥마을 등 (중식포함) ？ 현장견학 소감 자료 작성 ？ 직무교육 - 과 업무소개 및 견학 소감 발표 4일차 (3.13.(화)) 한양도성도감 ？ 바인더 등을 통한 부서 현안업무교육 - 한양도성도감 업무소개 ？ 선배공무원과의 대화 시간 ？ 과·팀장 등 간부화의 식사 - 오찬 ？ 시책현장방문 - 한양도성 낙산구간 등 5일차 (3.14.(수)) 박물관과 ？ 바인더 등을 통한 부서 현안업무교육 - 박물관과 업무소개 ？ 선배공무원과의 대화 시간 ？ 과·팀장 등 간부화의 식사 - 오찬 ？ 내부시설 방문 - 힐링센터 ‘쉼표’ 참여 구 분 교육부서 세 부 내 용 비 고 6일차 (3.15.(목)) 공예박물관 조성추진반 ？ 바인더 등을 통한 부서 현안업무교육 - 공예박물관조성추진반 업무소개 ？ 선배공무원과의 대화 시간 ？ 과·팀장 등 간부화의 식사 - 오찬 ？ 시책현장방문 - 공예박물관 건립 현장 등 7일차 (3.16.(금)) 문화시설과 ？ 바인더 등을 통한 부서 현안업무교육 - 문화시설과 업무소개 ？ 선배공무원과의 대화 시간 ？ 과·팀장 등 간부화의 식사 - 오찬 ？ 시책현장방문 - 세종문화회관 등 ？？ 행정사항 ○ 교육자료 사전 준비 - 오리엔테이션 자료 : 서울특별시 새내기 공무원 가이드북(’17.3월) 활용 - 업무소개 자료 : 부서별 주요업무 등 활용 ○ 현장견학 코스 운영 : 각 부서 ○ 시청사 통통투어 운영 협조 : 행정국 총무과 ○ 힐링센터 ‘쉼표’ 참여 협조 : 행정국 인력개발과. 끝.\

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문화정책과-2877

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