결재문서

조직문화 혁신대책(제10호)관련 신규직원 업무분장표 제출

"상수도사업본부 발족 30년, 수돗물 통수 111년, 믿고 마시는 아리수!" 상수도사업본부 수신 서 울 특 별 시 장(조직담당관) (경유) 제목 조직문화 혁신대책(제10호)관련 신규직원 업무분장표 제출 1. 조직담당관-2648(2019.3.4.)호와 관련입니다. 2. 조직문화 혁신대책 실행과제 10호의 실행력강화를 위한 신규직원 업무분장 점검실시와 관련 신규임용직원 업무분장표를 아래와 같이 제출합니다. ○ 대상 : 신규임용직원(2017.3.1.~2019.2.28.) 상수도사업본부 및 산하사업소 총 204명 붙 임 : 신규직원 업무분장표(기관별) 1부. 끝. 서울특별시상수도사업본부장 주무관 김은경 총무과장 03/19 박진용 협조자 시행 총무과-3705 ( ) 접수 ( ) 우 03741 서울특별시 서대문구 서소문로 51 / 전화 02-3146-1116 /전송 02-3146-1149 / archiyou@seoul.go.kr / 부분공개(6)

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조직문화 혁신대책(제10호)관련 신규직원 업무분장표 제출 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 상수도사업본부 본부 경영관리부 총무과
문서번호 총무과-3705 생산일자 2019-03-19
공개구분 부분공개 보존기간 5년
작성자(전화번호) 김은경 (02-3146-1116) 관리번호 D0000035816001
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 조직운영및사무분장같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크