다시 뛰는 공정도시 서울!

함께해요 을지연습!, 튼튼해요 국가안보! 서울종합방재센터 수신자 수신자참조 (경유) 제 목 2018년 상반기 실적가점평가 추진계획 알림 (소방직 제외) 1. 인사과-6213(2018.3.5.)호와 관련입니다. 2. 2018년 상반기 실적가점평가 추진계획을 붙임과 같이 알려드리오니, 각 부서장은 붙임양식에 의거 자료를 제출하여 주시기 바랍니다. 3. 아울러, 2017년부터 실적가점 불공정행위 익명신고(실적가점이의신고센터, e-인사마당), 페널티 강화 등 실적가점 평가의 공정성과 투명성을 강화하고 있으니 각 부서에서는 실적가점 불공정행위가 발생하지 않도록 각별히 유념하여 주시기 바랍니다. 가. 대상 : 5급 이하 일반직 직원 나. 제출서류 - 실적가점 부여 신청서 및 요약서 <서식1 : 참고자료 9~14쪽> - 실적 증빙자료(사업, 개인실적 구분하여 전자파일 형태로 제출) < 2018년 실적가점 제도 변경사항 > ◆ (가점상한) 1인당 최고점수 1.5점 ⇒ 0.9점 ◆ (기존가점) 기존가점의 60%반영(’18년 상반기) 구분 종 전 변 경 대상 시 5급이하, 자치구 통합인사대상 (7급이하 전산 및 5급이하 기술직) ⇒ 현행과 같음 시기 상·하반기 연 2회(반기별) ⇒ 현행과 같음 인원 현원의 5%이내 추천 → 3% 내외 실적가점 부여 ⇒ 현행과 같음 점수상한 사업실적 사업당 5점 및 1인당 1.5점 이내 ⇒ 사업실적 사업당 3점 및 1인당 0.9점 이내 개인실적 1인당 0.5점 ~ 1.2점 이내 개인실적 1인당 0.05점 ~ 0.6점 이내 다. 제출기한 : 2018. 3. 7.(수)까지 (미제출시 없는것으로 간주함.) 붙임 1. 2018년 상반기 실적가점평가 계획 및 요약 (시문서) 1부. 2. 참고자료 1부. 끝. 자원관리과장 수신자 종합상황실장,전산통신과장,민방위경보통제소장 담당자 조영래 행정팀장 홍현기 자원관리과장 03/05 김의한 협조자 시행 자원관리과-2721 ( ) 접수 ( ) 우 04628 서울특별시 중구 퇴계로26가길 6 / http://119.seoul.go.kr/ 전화 02) 726-2112 /전송 02) 726-2116 / cyr6865@seoul.go.kr / 대시민공개

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자원관리과-2721

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