결재문서

2018년 공무직 선택적복지제도 운영 및 배정포인트 알림

투명하고 신뢰받는 청렴서울, 천만시민의 자랑입니다. 서울특별시한강사업본부 수신자 수신자참조 (경유) 제 목 2018년 공무직 선택적복지제도 운영 및 배정포인트 알림 1. 인사과-5062(2018. 2. 21)호와 관련입니다. 2. 공무직 단체협약 제64조(복지후생시설 등)에 따른 2018년도 공무직 선택적복지제도 운영 및 단체보장보험 가입사항을 아래와 같이 알려드리니 해당 공무직이 원활하게 사용할 수 있도록 선택적복지제도 시행에 대하여 안내하여 주시기 바랍니다. 가. 대 상 : 수상청소 공무직 34명(2018.1.1. 기준) 나. 배정금액 : 근속 및 가족포인트, 단체보험 감안하여 개인별 배정 ※ 다자녀(2자녀~4자녀) 출산 축하 포인트는 신청서 제출시 지원 다. 사용기간 : 2018.1. 1 ~ 2018. 11. 30 라. 사용방법 : 개인별 복지카드로 집행 후 베네피아 사이트 접속하여 환급 신청 마. 비용지급 : 복지카드 신청액에 대해 본인 카드 결제계좌로 익월 15일 입금 바. 베네피아 가입 및 신청방법 ○ 회원가입 : http://iseoul.benepia.co.kr 접속 후 임직원 아이디 발급 신청 ○ 환급신청 : 후생복지포털 → 나의복지관리 → 나의 복지 → 복지카드 → 포인트 적용 신청 메뉴에서 사용내역 검색 후 신청 ※ 세부사항은 붙임 3) 베네피아 사용자 매뉴얼 참조 3. 단체보장보험은 전원 의무가입대상이며, 입원의료실비 개인보험 가입자는 단체보험에서 면제처리 하였음을 알려드립니다. 가. 보장항목 : 생명?상해보험(1억원), 입원의료실비 보장보험(1천만원 한도) 나. 보험기간 : 2018. 1. 1 ~ 12. 31 다. 보험금 청구처 : 현대해상화재보험(주) 기업손사센터(TEL 02-2181-2780 ~ 2783) 4. 아울러 공무직 연수원(수련원) 이용은 비수기에 한하여 사용할 수 있으며 이용비용은 추후 복지포인트에서 정산 차감될 것임을 안내해 주시기 바랍니다. 붙임 1. 개인별 선택적복지포인트 배정금액 1부. 2. 2018년 공무직 선택적복지제도 운영계획 1부. 3. 베네피아 사용자 매뉴얼 1부. 4. 단체보험 표준약관 1부. 5. 보험금 지급 청구서(양식) 및 청구 매뉴얼 각 1부. 끝. 환경과장 수신자 광나루안내센터장,뚝섬안내센터장,잠원안내센터장,이촌안내센터장,양화안내센터장,망원안내센터장,난지안내센터장,강서안내센터장 주무관 김경희 환경과장 02/28 이상윤 협조자 시행 환경과-940 ( ) 접수 ( ) 우 / http://hangang.seoul.go.kr 전화 02-3780-0786 /전송 02-3780-0791 / kzzang@seoul.go.kr / 부분공개(6)

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  • 선택적복지 포인트 산출-최종.xlsx

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  • 2018년 공무직 선택적복지제도 운영 계획.hwpx

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  • 사용자 매뉴얼(공무직).pptx

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  • 단체보험 표준약관.pdf

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  • 보험금 지급 청구서 양식(2018 공무직).ppt

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  • 보험금청구메뉴얼(2018).hwpx

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문서 정보

2018년 공무직 선택적복지제도 운영 및 배정포인트 알림 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 한강사업본부 운영부 환경과
문서번호 환경과-940 생산일자 2018-02-28
공개구분 부분공개 보존기간 30년
작성자(전화번호) 김경희 (02-3780-0786) 관리번호 D0000032929270
분류정보 환경 > 청소 > 청소관련관리일반 > 청소장비및인력관리 > 청소인력관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크