결재문서

2018년 공무직 선택적복지제도 및 단체보험 운영 안내

아리수愛 환경을 품다, 수돗물愛 건강을 담다. 서울특별시 수신 수신자참조 (경유) 제목 2018년 공무직 선택적복지제도 및 단체보험 운영 안내 1. 2018년 공무직 선택적복지제도 운영 계획(인사과­2433호, 2018.1.22)과 관련입니다. 2. 2018년도 공무직 선택적복지제도 운영계획 및 단체보장보험 가입사항을 안내하오니 전 직원이 공람할 수 있도록 협조하여 주시기 바라며, 선택적복지제도의 원활한 운영을 위하여 다음과 같이 관련 자료 제출을 요청하오니 2018.01.31.(수)까지 제출하여 주시기 바랍니다(소방재난본부 : 산하 기관 수합 제출, 기타 기관 : 주무부서 수합 제출) ※ 상수도사업본부 자체 계획 수립 시행 가. 제출 자료 ­2018년 선택적복지 포인트 산출내역서 1부(‘18.01.01 현재 근무자). (입원의료실비 가입자 및 미가입자 확인 철저) ­2018년 중간 입사자 선택적복지 포인트 산출내역서 1부(‘18.01.01 이후 입사자). ­공무직 단체보장보험 신규 가입자 명단(‘17.11월20일이후 채용자 및 누락자) ­공무직 단체보장보험 변경자 명단(입원의료실비 변경자, 퇴직 등) ※ 향후 신규 채용자 및 퇴직자 발생시 반드시 인사과로 통보해 줄 것. 나. 2017년 대비 주요 변경사항 < 당 초> < 변 경> ▶ 수기 정산 및 관리 ⇒ ▶ 선택적복지시스템 도입 ▶ 사후 증빙서류 제출 ▶ 복지카드 도입 다. 배정 기준일 : 2018.01.01 라. 복지포인트 사용기간 : 2018.01.01 ∼ 11.30 마. 적용대상 : 본청 및 사업소 공무직 ­ 휴직자는 단체보장보험만 지원(병역휴직 및 법정의무 수행 휴직 제외) ­ 휴직자 중 질병,요양,육아,가사,근로시간면제자는 모든 항목 지원 ※ 상수도사업본부 별도 추진 바. 배정기준 : 1인 평균 1,800포인트(단체보험 포함) (단위 : 포인트, 1포인트 = 1,000원) 기본 포인트(1,500) 근속 포인트(200) 가족 포인트(200) 평균 1,500 배정 (단체보장보험 및 명절포인트 포함) 근속 1년당 8, 25년이상 근속자 최고 200 배우자, 직계존속, 직계비속 중 1개 조건 해당시 200(상한 200) 사. 사용 및 청구방법 1) 기본항목 : 단체보장보험(생명/상해, 입원의료실비) ­ 청구방법 : 청구서 및 구비서류를 해당 보험사로 직접 제출 ­ 청구기한 : 사고(입원)일로부터 2년 이내 ※ 단체보장보험금 청구서 양식(붙임3) 및 보험금 청구 매뉴얼(붙임4) 참조 2) 자율항목 : 국내외여행비용 등 15항목(붙임 1 참조) ­ 신청방법 : 복지카드/기타카드 사용 후‘후생복지포털(http://iseoul.benepia.co.kr) ― 나의복지관리―나의복지―복지카드’메뉴에서 신청 ※ 상수도사업본부 : 후생복지포털(http://arisu.benepia.co.kr) 아. 가족 포인트 반영 : 최근 1개월 이내 발행된 해당서류를 부서별 담당이 취합하여 확인 후 반영 ­ 배 우 자 : ’18.01.01 이전 등재된 혼인관계증명서 또는 주민등록등본 ­ 직계존속 : ’18.01.01 이전 등재된 주민등록등본(동일 주소지 거주일 경우만 가능) ­ 직계비속 : ’18.01.01 이전 등재된 주민등록등본 ※ 포인트 배정 기준일(’18. 1. 1) 이후 가족포인트 증감사유 발생시 ’19년부터 적용 ※ 부부공무직의 경우 가족포인트 양쪽 모두 지급 ※ 가족포인트 등재조건은 가족수당 기준과 동일하므로 조건 충족여부 반드시 확인할 것. (예 : 직계비속이 ’18. 1. 1 기준 만 19세가 넘는 경우 가족포인트 대상 아님) ※ 연도 중 신규자의 경우 반드시 가족포인트 관련서류를 확인후 배정할 것. 자. 입원의료실비 단체보험 미가입자 처리 ­ 1인당 평균보험료(405,555원)에서 개인별 가입금액(성별·직종별)을 정산하여 포인트 추가 배정(차감) ※ 입원의료실비 변경(미가입자가 가입자로, 가입자가 미가입자로 변경) 불가 원칙이나, 금번에 한해 변경신청 가능하오니 철저히 조사하여 제출할 것. 따로붙임 : 1. 2018년 선택적복지제도 운영계획 1부. 2. 2018년 단체보험 보험 표준 약관 1부. 3. 2018년 보험금 지급 청구서(양식) 1부. 4. 2018년 보험금 청구 매뉴얼 1부. 5. 위임장(양식) 1부. 6. 선택적복지 포인트 산출 양식(‘18.01.01 현재 근무자) 1부. 7. 중간 입사자 포인트 산출 양식(‘18.01.01 이후 입사자) 1부. 8. 공무직 단체보장보험 신규 가입자 명단(양식) 1부 9. 공무직 단체보장보험(입원의료실비 등) 변경자 명단(양식) 1부. 10. 2018년 단체보장보험 가입대상자 명단(18.01.01 기준). 끝. 서 울 특 별 시 장 수신자 공무직 담당부서,서소1-24(24개소방서),서사04-07(방재센터,소방학교,119특수구조단,청와대소방대),서울시립대학교총장(시설과장) 주무관 오환석 공무.공공안전팀장 김성수 인사과장 전결 01/22 김권기 협조자 시행 인사과-2533 ( ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 세종대로 110 서울시청 7층 인사과 / http://www.seoul.go.kr 전화 02-2133-5567 /전송 02-2133-0773 / ohs0576@seoul.go.kr / 부분공개(7)

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  • 단체보험 표준약관.pdf

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  • 보험금 지급 청구서 양식(2018 공무직).ppt

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  • 보험금청구메뉴얼(2018).hwpx

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  • 위임장.hwpx

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  • 선택적복지 포인트 산출 양식(수정)-최종.xlsx

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  • 중간 입사자 포인트 산출 양식(1월1일 이후 입사자)-최종(2018).xlsx

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  • 공무직 단체보장보험 신규 가입자 명단.xlsx

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  • 공무직 단체보장보험(입원의료실비 등) 변경자 명단.xlsx

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  • 2018년 단체보장보험 가입대상자 명단(송부용).xlsx

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문서 정보

2018년 공무직 선택적복지제도 및 단체보험 운영 안내 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 행정국 인사과
문서번호 인사과-2533 생산일자 2018-01-22
공개구분 부분공개 보존기간 30년
작성자(전화번호) 오환석 (02-2133-5567) 관리번호 D0000032653531
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 인사 > 공무직노동조합및단체지원 > 공무직관리및노사협력지원같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크