다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 급수운영과-3658 결재일자 2018.2.20. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 급수운영과장 중부수도사업소장 유명수 유용일 02/20 유경애 협 조 행정지원과장 장성만 시설관리과장 허준행 급수설비팀장 박장진 2018년 누수탐지 기간제 근로자 채용 계획 2018. 2 중부수도사업소 (급수운영과) 2018년 누수탐지 기간제 근로자 채용계획 누수탐지 전문인원의 감소에 따른 누수탐지 작업에 기간제근로자를 채용하여 탐지 및 탐지원 업무에 적극 활용하여 탐지능률을 배가하고 유수율 향상에 기여하고자 함. ※ 근거 : 2018년 누수탐지 기간제근로자 채용계획(누수방지과-1594,‘18.2.14) 1 채용개요 주요업무 : 상수도관 누수탐지 작업, 탐지업무 지원 등 채용인원 및 기간 ○ 채용인원 : 10명 ○ 채용기간 : 2018.4.2 ~ 11.30(8개월 미만) ※ 예산범위 내 운용 예산현황 ○ 예산액 : 296,862천원 (인건비:270,172천원,사회보험부담금:24,690천원,사무관리비:2,000천원) ※ 인건비 예산 중 기간제근로자 1인당 20만원의 피복비가 포함 ○ 예산과목 : 상수도사업비용,영업비용,배급수비,인건비(기간제근로자등 보수) 상수도사업비용,영업비용,배급수비,복리후생비(사회보험부담금) 상수도사업비용,영업비용,배급수비,일반운영비(사무관리비) 2 채용방법 채용절차 ○ 모집공고(공개채용) ？1차 서류심사 ？2차 공개추첨(합격자 선정) ？교육실시 ？사업수행 추진내용 추진일정 장소 및 방법 비 고 ① 모집공고 ′18. 2. 23(금) ~ 3. 9(금) ？ 본부 일괄공고 및 사업소 홈페이 지 게재 (상수도홈페이지, 일자리플러스센터) 7일이상 공고 ② 응시원서 접수 ′18. 3. 7(수) ~ 3. 9(금) ？ 중부수도사업소 급수운영과(3층) 응시원서 작성 접수대장 기록 ③ 1차 서류심사 ′18. 3. 13(화) 10:00 ？ 서류심사 - 장 소 : 사업소2층 회의실 - 심사위원장 : 급수운영과장 - 위 원 : 4명 (시설6급) (급수운영과, 시설관리과) 서류 심사표 작성？심사 서류심사 합격자 결과 통보 ′18. 3. 16(금) ？ 개별 유선 통보 ④ 2차 공개추첨 ′18. 3. 20(화) 10:00 (전 사업소 공통) ？ 공개추첨 - 장 소: 사업소 3층 강당 - 추첨인: 서류심사 합격자 직접 - 참관인: 서류심사 합격자 전원 추첨순서 결정 예비순번 결정 최종 합격자 결과 공개 ′18. 3. 20(화) ~ 3. 21.(수) ？ 공개추첨결과 현장 발표 (상수도 홈페이지 공고) ⑤ 근로계약 체결 및 교육 ′18. 3. 29(목) ~ 3. 30(금) ？ 장 소 : 중부수도사업소 급수운영과(3층) ⑥ 업무수행 ′18. 4. 2(월) ？ 누수탐지 현장투입 채용권자 : 중부수도사업소장 공개채용 ○ 서울시홈페이지(seoul.go.kr), 상수도사업본부 홈페이지, 일자리플러스 홈페이지(job.seoul.go.kr),부서 홈페이지 등 정보통신망 활용 10일 이상 공고(서울시 기간제근로자 관리규정제8조 제2항) ○ 공 고 : 2018. 2. 23(금)~2018. 3. 9(금) (본부 일괄 공고) ○ 접 수 : 2018. 3. 7(수)~2018. 3. 9(금) (사업소 급수운영과) ○ 접수방법 : 중부수도사업소 방문접수 및 우편접수 ※ 단, 우편접수는 2018. 3. 9.(금) 18:00까지 도착분에 한함 ☞ 1차(심사): 수도사업소 공통 채용 심사기준표에 의거 서류심사를 통해 모집 인원의 2배수 선발 ☞ 2차(추첨): 1차 심사 합격자를 대상으로 대상자 입회하에 공정하게 공개추첨 ※ 추첨일 : 2018. 3.20(화) 10:00 물세척 기간제근로자 선정 추첨과 동일 날짜, 동일 시간에 사업소 3층 강당에서 공개 추첨 ？ 결원에 대비 추첨 불합격자 중 3명 예비 순번 부여 3 채용자격 기준 및 우대사항 등 채용조건 ○ 상수도관 누수탐지(상수도용 철개 개？페 가능 등) 업무수행이 가능하다고 인정되는 신체건강한 자(국민체력100 체력인증센터 참가증 제출 필수) ○ 정신질한 및 질병 등으로 근무에 부적절하거나, 기타 사회통념상 기간제근로자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 자는 제외 채용 시 우대사항 (연령,학력 및 지역제한 여부) ○ 상수도 유경험자[(누수탐지 및 제수밸브 조절(수계조절)경험자)]우대 ○ 체 력: 국민체력100 체력평가 인증자 우대(1~3등급) ○ 지역제한: 지역제한은 없으나, 우리사업소 관내 거주자 ○ 연령우대: 만 19세이상, 34세 이하인자 우대(청년고용총진특별법 제5조 등) ○ 자격증소지자: 운전면허증 소지자 ○ 기 타: 저소득층(차상위 계층) ○ 사업 특성상 장애인 채용이 곤란하여 장애인 우대항목은 제외 채용 시 유의사항 ○ 전년도 참여자 중 자체 평가결과 부적함 인력은 배제 ○ 사업 착수 이전 인력모집 및 교육 등 완료 ○ 2018년 상수도사업본부 산하 기간제근로자 모집에 중복지원 불가 ○ 현장 작업은 안전과 작업의 효율성을 고려 4월부터 시행(4. 2.부터) 채용심의위원회 구성 : 총 5명 ○ 위원장: 급수운영과장 - 위 원: 급수운영과(2명), 시설관리과(2명)[시설(토목)6급] ○ 방 법: 누수탐지 기간제근로자 채용 심사기준(안)에 의거 심사 ○ 기 준: 채용 심사기준(안)의 서류심사표에 의하여 합계점수가 높은 순서로 모집인원의 2배수 선발 ○ 동점자처리 ① 업무숙련성, ② 체력 측정, ③ 거주 지역, ④ 기타 순으로 고득점자 우선 합격 기타(복무관리 등) ○ 관련규정: 서울시 기간제근로자 관리규정 ○ 복장통일: 일반운영비 및 인건비 예산 활용 ○ 출？퇴근: 지문인식기 활용 ○ 실적평가: 근로자 개인에 대한 자체 평가 실시(6월, 9월) ○ 보안각서: 근로계약서 작성 시 첨부 ○ 우천시 휴무 실시 - 전일 17시 일기예보 확인: 강우량 10㎜, 강우확율 70%이상 시 익일 휴무 - 근무당일 8~9시 확인: 현장 작업이 곤란할 정도의 강우 시 4 기간제근로자 보수(수당) 지급기준 보 수 : 약 월 325만원/인 ○ 월 급: 109,819원/일×25.4일(한달 중 실제 근무 일수) = 약 279만원 - 노 임: 대한건설협회 발표 보통인부 임금(′18년 상반기 적용 임금) ○ 수 당: 최대 46만원/월(근무일수에 비례하여 지급) (단위 : 천원) 구 분 계 처우개선수당 급식비 교통비 위험수당 위생수당 가족수당 단순노무직 (현장근무자) 460 200 100 60 50 50 (50) 지방공무원수당 등에 관한 규정에 의함 ※ 가족수당은 부양가족에 따라 최대 5만원 지급 ※ 비정규직근로자 무기계약전환 및 처우계선계획(제1부시장방침 제564호 ′07.9.28.) ○ 기타 사항(월차, 휴무수당, 초과근무 등)은 기간제근로자 관리지침 참조 5 행정사항 채용공고(본부 일괄 공고) ○ 서울시, 일자리플러스센터, 상수도사업본부 홈페이지 채용공고 및 원서 접수 게재 ○ 기 간: 2018. 2. 23.(금) ~ 3. 9.(금) 응시원서 접수 ○ 기 간: 2018. 3. 7.(수) ~ 3. 9.(금) ○ 장 소: 중부수도사업소 급수운영과 ※ 우편접수는 2018. 3. 9.(금) 18:00까지 도착분에 한함 1차 서류심사 선발 및 발표 ○ 선 발: 2018. 3. 13.(화).10:00 ○ 발 표: 2018. 3. 13.(화).13:00 ~ 3. 16(금) 2차 추첨 및 최종선발 ○ 추 첨: 2018. 3. 20.(화).10:00 ○ 발 표: 2018. 3. 20.(화).13:00 ~ 3. 21(수) 교육 실시 등 ○ 일 시: 2018. 3. 29.(목) ~ 3. 30.(금) ○ 내 용 - 근로계약서 및 근로자 명부 등 작성 - 탐지 및 안전 교육 및 장비(청음봉) 지급 - 급여지급 및 후생복지 등 행정지원 업무 전반 설명 관련부서 협조사항 : 회의실,강당 사용(행정지원과), 심사위원(시설관리과) 따로붙임 1. 채용공고문 1부. 2. 국민체력인증센터 3. 참여신청서(양식) 1부. 4. 채용심사기준(안) 1부. 5. 서류심사표 1부. 6. 근로계약서(안)

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급수운영과-3658

D0000032854383