결재문서

임기제공무원 채용기간 연장계획

문서번호 원무과-778 결재일자 2018.1.18. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 원무팀장 원무과장 어린이병원장 최원철 이철우 김성년 01/18 김재복 협 조 진료부장 서동수 임기제공무원 채용기간 연장계획 2018. 1. 서울특별시어린이병원 (원무과) 임기제공무원 채용기간 연장계획 임기제 공무원의 채용기간이 만료가 예정됨에 따라 그간의 근무평가를 실시하고 그 결과에 따라 채용기간을 연장하여, 양질의 병원 의료서비스를 제공하고자 함 1 관 련 근 거 지방공무원법(법률 제11531호) 제25조의5 지방공무원법(법률 제11531호) 제25조의5 지방공무원 임용령(대통령령 제24853호) 지방공무원 인사분야 통합지침(안전행정부 예규 제49호) 지방공무원 인사규칙(표준안) 2 정현원 현황 정?현원 : 286명/259명 (‘17. 12월) 구 분 계 일 반 직 임기제 관리운영 전문경력 6급 소계 4급 5급 6급 7급 8급 9급 소계 4급 이상 5급 6급 7급 8급 9급 소계 6급 7급 이하 정 원 286 191 1 4 46 70 58 12 82 2 15 8 6 33 18 12 2 10 1 현 원 259 175 1 4 67 50 53 - 77 2 15 8 6 31 15 6 1 5 1 과부족 △27 △16 - - 21 △ 20 △5 △ 12 △5 - - - - △2 △3 △6 △1 △5 - ※ 별도인원, 시간제 제외 3 계약 연장계획 채용기간 연장대상 : 2명 직급(임용분야) 성 명 기 계약기간 연 장 기 간 연장사유 ? 상기인은 맡은바 직무를 성실히 수행하여 환자 만족도 향상 및 공공의료 서비스 향상에 기여하였고 ? 계약기간 연장 기준에 부합하므로 계약기간을 연장함 근무실적 평가 ? 평 가 : 계약기간의 근무실적을 반영하여 근무실적평가 위원회에서 최종평가 ? 연장대상자 : 평가시 성과목표계획서 등 관련서류 제출 보수 및 근무조건 ? 현 수준과 동일 추진일정(예정) ? 연장승인 요청 : 2018. 1월 (제2인사위원회) ? 인사발령 : 2018. 2월 예정 별 첨 : 1. 임용연장 승인요청 총괄표 1부. 2. 임용계획서 및 성과계획서 각 2부. 3. 임용약정서 2부. 4. 연장 의결서, 근무실적최종평가서 각 1부. 끝.

문서 보기

문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기

   * 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다

첨부된 문서

  • 결재문서본문.hwpx (140.86 KB)

      PDF다운로드 원문다운로드

  • 연장 승인요청 총괄표(김재연 유혜수).xlsx

    비공개 문서

  • 임용계획서 및 성과목표계획서(김재연).hwpx

    비공개 문서

  • 임용계획서 및 성과목표계획서(유혜수).hwpx

    비공개 문서

  • 임용약정서(김재연).hwpx

    비공개 문서

  • 임용약정서(유혜수).hwpx

    비공개 문서

  • 계약연장 심의 의결서 및 근무실적 최종평가서(김재연 유혜수).pdf

    비공개 문서

문서 정보

임기제공무원 채용기간 연장계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 어린이병원 원무과
문서번호 원무과-778 생산일자 2018-01-18
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 최원철 (570-8110) 관리번호 D0000032636497
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 인사관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크공공누리 공공저작물 자유이용허락(제4유형 : 출처표시 + 상업적 이용금지 + 변경금지)