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문서번호 연구지원부-17110 결재일자 2017.11.28. 공개여부 부분공개(5 6) 방침번호 시 민 ★주무관 시설관리팀장 연구지원부장 서울특별시보건환경연구원장 서주태 성정웅 이형우 11/28 정권 협 조 총무팀장 최동철 공무직(시설정비원) 채용 계획 2017. 11 보건환경연구원 (연구지원부) 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ 공무직(시설정비원) 채용계획 ‘17.12.31일자 정년 퇴직예정 등으로 공무직(시설정비원)근로자의 결원을 충원하기 위하여 신규채용 통해 인력을 확보하여 신속한 청사 시설물 유지 보수 및 안전 관리에 만전을 기하고자 함 Ⅰ 관련근거 ？ 서울시 공무직 관리규정(2015.1.22.) ？ 서울시 공무직 채용 공통 지침[인사과-14999(2017.6.5.)] ？ 공무직 정원책정 승인[조직담당관-14959(2017.11.24.)] Ⅱ 공무직 현황 (시설정비원) 구 분 ‘17년 현원(정원) ‘17. 12.31퇴직 2018년 정원 비 고 공무직 9명(10명) 2명 10명 3명 채용 Ⅲ 채용개요 ？ 채용배경 ？ 시설정비원 결원 발생 : 3명 - 2017. 6.30 : 1명 퇴직 - 2017.12.31 : 2명 정년퇴직 예정 ？ 채용분야 및 인원 채용구분 직종 인원 근무예정 부 서 담당직무 신규 (공개채용) 공무직 3명 (기계분야 2, 전기분야 1) 연구지원부 ？청사 내？외부 시설물의 보수？유지？ 관리업무 ？ 근무조건 업무분야 직종 계약기간 근무시간 급여수준 시 설 정비원 공무직 2018. 1 ~ 만 60세가 되는 해 12.31 09:00~18:00 (1일 8시간) 연20,857천원 (1호봉) ※ 급여수준은 2016년 공무직 봉급표 1호봉 총지급액 기준임 ？ 채용해지 : 공무직 관리규정 제11조 -「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당될 때 - 예산의 감소 또는 채용사유가 소멸된 때 - 근무를 태만히 하고 품행이 불량하거나 감독자의 직무상 명령을 이행하지 아니하는 때 - 범죄 또는 중대한 과실이 있는 때 - 기능쇠퇴 등에 따른 정원감축이 필요한 때 - 그 밖에 직무를 수행하기 곤란하다고 판단되는 때 Ⅳ 채용기준 및 방법 ？ 공무직 신규채용 기준 ？ 일반요건 - 대한민국 국적 소지자(거주지 제한없음) - 응시연령 : 공고일 현재 만 18세 이상 만 59세 미만인 자 ※ 남자의 경우 병역필 또는 면제자 - 전염병, 질병 등이 없는 신체 건강한 자 ※ 공무직관리규정 제10조(채용결격사유) 채용권자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무직으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지 된 사람 7. 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람 - 공무직관리규정 제10조(결격사유) 등에 해당되지 아니한 자 ？ 자격요건 - 관련분야 국가기술자격증 보유자(국가기술자격법시행규칙 별표 2) ？ 기계분야 : 필수-위험물기능사 및 가스기능사 이상의 자격증 보유자 선택- 에너지관리기능사 또는 공조냉동기계기능사 이상의 자격증 보유자 ？ 전기분야 : 전기산업기사 이상의 자격증 보유자 ？ 공무직 신규채용 방법 ？ 1차 서류심사 - 서류 심사위원 : 3명(총무팀장, 시설관리팀장, 담당 주무관) - 심사내용 : 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사 - 경력인정범위 :『경력증명서』발급으로 시설물의 보수？유지？관리분야 근무 경력이 구체적으로 증명 가능한 경우 - 선발인원 : 채용 예정인원의 5배수 경력(15점) 자격증(5점) 부양가족 수(10점) 관련분야 경력기간 배점 관련분야 자격증 배점 인원(명) 배점 4년 이상 15점 기사(기술사, 기능장) 5점 5명 이상 10 4 9 3년 이상~4년 미만 13점 산업기사 4점 3 8 2년 이상~3년 미만 11점 2 7 1년 이상~2년 미만 9점 기 능 사 2점 1 6 경력 없음~1년 미만 7점 없음 5 - 서류평가 배점표 : 30점 만점 - 동점자 우선순위 결정방법(1,2차 공통) 1. 해당분야 경력기간이 많은 사람, 2. 상위 자격증을 보유한 사람, 3. 고령자 ◈ 부양가족(주민등록 세대를 같이하는 부양가족을 인정) ⇒ 배우자, 본인 및 배우자의 만 60세 이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만 20세 미만 직계비속 ？ 2차 면접심사(1차 서류심사 합격자 대상) - 면접 심사위원 : 5명(내부 2명, 외부 3명) - 심사내용 : 공무직으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등 ？ 각 면접위원이 채점한 평점의 평균이 30점 이상자 중 고득점자 순으로 합격 ？ 위원의 과반수가 5개 평정요소중 2개항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격으로 함. ？ 최종합격자 결정 - 면접시험 합격자 중 채용신체검사 결과 등 결격사유가 없는 경우에 한해 최종합격자로 결정함. ※ 최종 합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음. Ⅴ 추진일정(안) ？ 채용공고 : ’17. 11. 29 ~ 12. 8(서울시 및 보건환경연구원 홈페이지) ？ 원서접수 : ’17. 12. 11 ~ 12. 13(방문접수) ？ 서류심사 합격자 발표 : ’17. 12. 14(서울시 및 보건환경연구원 홈페이지) ？ 면접시험 : ’17. 12. 15 14:00 ？ 면접시험 합격자 발표 : ’17. 12. 21(서울시 및 보건환경연구원 홈페이지) ？ 신원조회 등 : ’17. 12. 22 ~ 12. 27 ？ 임용후보자 등록서류 접수 : ’17. 12. 28 ？ 최종합격자 발표 : ’17. 12. 29(개별통보, 서울시 및 보건환경연구원 홈페이지) ？ 근무개시일 : ’18. 1. 2 붙임 : 공고문(안) 1부. 끝. 서울특별시 보건환경연구원 공고 제2017- 호 서울특별시 보건환경연구원 공무직(시설정비원) 채용 공고(안) 서울특별시 보건환경연구원 공무직(시설정비원) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 2017년 12월 일 서울특별시 보건환경연구원장 1. 채용분야 및 채용예정 인원 채용분야 채용직급 채용인원 근무예정기관 담당직무 시설정비원 (기계분야) 공무직 2명 보건환경연구원 (연구지원부) 보건환경연구원 시설 내？외부 기계분야 보수？유지？관리업무 등 시설정비원 (전기분야) 공무직 1명 보건환경연구원 (연구지원부) 보건환경연구원 시설 내？외부 전기분야 보수？유지？관리업무 등 2. 응시 자격 ？ 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음) ？ 공고일 현재 만 18세 이상인 사람으로서 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람 ※ 공무직 관리 규정 제10조(채용결격사유) 채용권자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무직으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람 ※ 공무 단체협약 제 19조(정년) - 조합원의 정년은 만60세가 되는 해의 12월 말로 한다. ？ 공무직 관리 규정 제10조(채용결격사유), 공무직 단체협약 제19조(정년)에 해당되지 아니한 자(적용기준일 : 당해 시험의 면접시험 최종일) ？ 직종별 자격요건 : 응시 자격요건이 모두 충족되고 국가기술자격법에 의한 해당 자격증을 보유한 자 채용분야 추가 응시 자격 시설 정비원 ？기계분야 : 필수(2)-위험물기능사 및 가스기능사 이상의 자격증 보유자 선택(1)-에너지관리기능사 또는 공조냉동기계기능사 이상의 자격증 보유자 ？전기분야 : 전기산업기사 이상의 자격증 보유자 ※ 자격증 등급에 상당하는 점수 부여(가장 높은 등급의 자격증 1개만 점수 부여) 3. 가산특전 ？ 취업지원대상자 가산 특전(응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함) - 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조에 의한 취업지원대상자 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은 법률에 따라 만점의 일정비율(10% 및 5%)을 가산함. - 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음 - 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함 - 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처(☎1577-0606) 등에 확인할 것. 4. 고용조건 ？ 근무기간 : 임용일 ~ 만 60세(정년)가 되는 해 ？ 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간, 주간근무 ※ 기관 여건에 따라 조기출근, 휴일근무 또는 연장 근로를 실시할 수 있음. ？ 근무장소 : 서울특별시보건환경연구원 ？ 보수조건 : 2016년 서울시 공무직 급여표에 의거 지급 ？ 채용해지 : 서울시 공무직 관리 규정 제11조에 의함 -「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당될 때 - 예산의 감소 또는 채용사유가 소멸된 때 - 근무를 태만히 하고 품행이 불량하거나 감독자의 직무상 명령을 이행하지 아니하는 때 - 범죄 또는 중대한 과실이 있는 때 - 기능쇠퇴 등에 따른 정원감축이 필요한 때 - 그 밖에 직무를 수행하기 곤란하다고 판단되는 때 5. 시험일정 및 시험방법 ？ 응시원서 접수 - 접수기간 : 2017. 12. 11.(월) ~ 12. 13.(수), 09:00~18:00 - 접 수 처 : 보건환경연구원 연구지원부(담당 : 서주태 ☎ 570-3348) - 접수방법 : 직접 또는 대리 방문 접수(우편, FAX, 인터넷 접수 불가) ？ 주소 : 경기도 과천시 장군마을 3길 30(주암동) 1층 ？ 시험일정 구 분 일 정 장 소 기간 채용공고 2017. 11. 29.(수) ~ 2017. 12. 8.(금) 서울시 홈페이지, 보건환경연구원 홈페이지 10일 응시원서 접수 2017. 12. 11.(월) ~ 2017. 12. 13.(수) (09:00~18:00) 보건환경연구원 연구지원부 3일 1차 합격자 발표 2017. 12. 14.(목) 서울시 홈페이지, 보건환경연구원 홈페이지 1일 2차 시험(면접) 2017. 12. 15.(금) 14:00 보건환경연구원 1일 2차 합격자 발표 2017. 12. 21.(목) 서울시 홈페이지, 보건환경연구원 홈페이지 1일 신원조회 등 2017. 12. 22.(금) ~ 2017. 12 .27.(수) - 6일 최종합격자 발표 2017. 12. 29.(금) 서울시 홈페이지, 보건환경연구원 홈페이지 1일 신규임용 2018. 1. 2.(화) ~ 보건환경연구원 ※ 상기일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있으며, 부득이한 사정에 의해 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함 ？ 시험방법 및 합격자 결정 가. 1차 시험(서류전형) - 공고 : 서울특별시, 보건환경연구원 홈페이지 - 당해 직무수행 응시자의 자격？경력 등이 소정의 기준에 적합 여부를 서면 심사 - 점수산출 : 경력 + 자격증 + 취업 지원 대상자 가산점 + 부양가족 수 - 채용 관련분야 해당경력만 인정 ？ 시설정비원(기계) 경력 : 기계 시설물 관련분야 보수유지·관리 경력 ？ 시설정비원(전기) 경력 : 전기 시설물 관련분야 보수유지·관리 경력 - 필 수 : 응시원서, 이력서, 자격증 사본(원본 지참), 자기소개서, 개인정보 제공 동의서, 주민등록등(초)본 - 해당자 : 경력증명서 - 합격자 결정 : 응시원자가 채용인원의 5배수 이상일 때는 고득점자 순으로 5배수 선정. 경력(15점) 자격증(5점) 부양가족 수(10점) 관련분야 경력기간 배점 관련분야 자격증 배점 인원(명) 배점 4년 이상 15점 기사(기술사, 기능장) 5점 5명 이상 10 4 9 3년 이상~4년 미만 13점 산업기사 4점 3 8 2년 이상~3년 미만 11점 2 7 1년 이상~2년 미만 9점 기 능 사 2점 1 6 경력 없음~1년 미만 7점 없음 5 ○ 서류전형 배점 기준 : 30점 만점 - 동점자 처리 기준 : 1. 해당분야 경력기간이 많은 사람, 2. 상위 자격증을 보유한 사람 , 3. 고령자 - 시설정비원(기계) 자격증 : 국가기술자격법에 따른 해당 자격증 ⇒ 위험물기능사, 에너지관리기능사, 가스기능사, 공조냉동기계기능사 이상 - 시설정비원(전기) 자격증 : 국가기술자격법에 따른 해당 자격증 ⇒ 전기산업기사 이상 - 부양가족 : 공고일 현재 주민등록표상 세대를 같이하는 경우 부양가족으로 인정 ⇒ 배우자, 본인 및 배우자의 만60세 이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만20세 미만 직계 존속 나. 2차 시험(면접) : 개별통지, 홈페이지 공고 - 1차 시험 합격자를 대상으로 보건환경연구원 지정 장소에서 면접 실시 ※1차 합격자 공고 시 면접일 확정, 면접 시 응시표 및 신분증 반드시 지참 - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가 - 선발인원 : 3명<시설정비원(기계분야) 2명, 시설정비원(전기분야) 1명> - 예비합격자 : 임용분야별 채용인원의 2배수 ※ 예비합격자는 합격자 결원이 생길 경우 합격처리 (결원 시 개별통보) 다. 최종합격자 결정 : 개별통보, 홈페이지 공고 - 2차 면접시험 합격자를 대상으로 신원조회 및 채용신체검사서, 건강보험자격득실확인서 검토 후 결정 - 신원진술서(2부), 공무원 채용 신체검사서(1부), 건강보험자격득실확인서(1부) 등 6. 제출서류 가. 필수 서류 ？ 응시원서(붙임1 서식) 1부 ※ 사진 및 응시 수수료 : 없음 ※ 원서접수는 평일 09:00~18:00이며, 점심시간 12:00~13:00는 제외합니다. ？ 이력서(붙임2 서식) 1부 - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명 하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료제출(학교명, 학과 기재 금지) ？ 자기소개서(붙임3 서식, 최대 2페이지 이내) 1부 - 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상에 관한 내용 기재 금지 ？ 개인정보 제공 동의서(붙임4 서식) 1부 ？ 주민등록 등본(부양가족 포함) 1부 ？ 주민등록 초본(병역 사항 기재) 1부 ？ 해당 자격증 사본(원본 지참) 1부 나. 해당자 제출 서류 ？ 채용 예정 직무분야 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본) - 경력증명서는 유효기간(공고일 기준 3개월 이내) 내의 원본 제출 시에만 인정 - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부 - 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 기재함. ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 함. 다. 임용후보자 제출서류(개별통지) - 공무원 채용신체검사서(1부), 신원진술서(2부), 건강보험자격득실확인서(1부, 경력 확인용) 등 ※ 모든 제출 서류(응시원서, 이력서, 자기소개서 등) 의 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용 7. 기타(유의)사항 ？ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다. ？ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. ？「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다. ？ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다) ？ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다. ？ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 임용예정자의 2배수(기관 여건에 맞추어 변경)를 예비 합격자로 선발합니다. ？ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수 있습니다. ？ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다. ？ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용 시험란에 공고합니다. ？ 편견 없는 직무역량 중심 채용문화 정착을 위한 「블라인드 채용」을 시행합니다. ？ 기타 상세한 내용은 업무시간(평일 09:00~18:00)중에 문의하시기 바랍니다. - 보건환경연구원 연구지원부 담당(서주태 ☎ 570-3348) 붙임 : 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보제공동의서, 급여표 1부. 끝. 【붙임 1】 응 시 원 서 본인은 (서울특별시 공무직) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2017년 월 일 응시자 (서명) 서울특별시보건환경연구원장 귀하 .............................................................................................................................. ※ 응시번호 성 명 (한글) (한자) 응시직종 (응시분야) 주민등록 번 호 ～ 주 소 전자우편 전 화 (휴대전화) 印 .............................................................................................................................. 응 시 표 (공무직) 채용시험 ※ 응시번호 응시직종 (응시분야) 성 명 (한글) (한자) 20 년 월 일 서울특별시보건환경연구원장 주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 및 사진 위 철압인(접수인) 날인 여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 보건환경연구원 연구지원부에 오시면 재교부 받으실 수 있습니다. 3. 시험 당일은 응시표 및 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 중 하나)을 지참하고 사전 통지된 시각까지 시험 장소에 참석하여야 합니다. 보완사항 를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다. 응시 원서 작성 요령 《 주 의 사 항 》 1. 응시원서는 응시자 본인이 직접 작성(자필 또는 워드)합니다. 2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다. 3. 『응시원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다. 《작 성 요 령》 ① ※ 응시번호 : 기재하지 않음 ② 응시직종(응시분야) : 응시하고자 하는 직종을 기재함 예 : 시설정비원(기계), 시설정비원(전기), ③ 주 소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함 ④ 성명, 주민등록번호, 전자우편, 전화 및 휴대전화 : 정자로 빠짐없이 기재함. 【붙임 2】 이 력 서 성 명 한글 응시직종 공무직( ) 한자 주민등록번호 - 주 소 전화번호 자택: 휴대전화: 학 력 학위 취득(예정)일 전공분야 학위종류 경 력 근무기관(부서명) 근무기간 직위(급) 담당업무 자격증 자격증명 자격증 취득(예정)일 자격검정기관 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2017년 월 일 성 명 : (서명) 【붙임 3】 자 기 소 개 서 성 명 생년월일 응시직종 공무직( ) 201 년 월 일 작성자 (서명) ？ 작성요령 - 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 자신의 이력, 장점, 특기사항 등이 나타나도록 작성하시기 바랍니다.(분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 자필 또는 워드프로세서를 사용하여 작성) - (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모 직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. 【붙임 4】 개인 정보 제공 동의서 본인은 서울특별시에서 시행하는 공무직 채용시험 응시자로서 공무직 채용을 위한 경력, 자격 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 실시할 필요가 있다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해 「개인정보 보호법」등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 동법 제15조 등의 규정에 따라 서울특별시에 제공하는데 동의합니다. 또한, 본인이 서명 날인한 동의서의 복사본은 진위 검증에 필요한 다양한 자료 수집의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다. 20 년 월 일 응시자 성 명 : (서명 또는 인) 생년월일 : 년 월 일 서울특별시장 귀하 〈 진위 검증을 위해 제공되는 정보 자료의 범위 〉 ① 병적자료 : 병무청 ② 자격증 : 발급기관 ③ 경력(재직) 증명서 : 발급기관 ④ 주민등록 등 자료 : 지방자치단체 ※ 개인의 자유로운 의사에 따라 정보제공 동의를 거부할 수 있으며, 이 경우 서류 접수가 불가합니다. ※ 수집된 정보자료는 제출한 서류(자격증, 경력증명서 등)에 진위 검증 목적으로만 사용되고 개인 정보 보유 및 이용기간은 접수일로부터 1년입니다. 【붙임 5】 2016년 서울시 공무직 급여표 (일반종사원, 환경정비원, 도로보수원, 시설정비원) ( 단위 : 원 ) 호봉 월급여 총액 (1/12 금액 매월지급) 월 급여 명절휴가비 (설, 추석 50% 지급) 지급총액 1 19,252,920 1,604,410 1,604,410 20,857,330 2 20,483,400 1,706,950 1,706,950 22,190,350 3 21,716,880 1,809,740 1,809,740 23,526,620 4 22,950,000 1,912,500 1,912,500 24,862,500 5 24,179,640 2,014,970 2,014,970 26,194,610 6 25,387,440 2,115,620 2,115,620 27,503,060 7 26,619,000 2,218,250 2,218,250 28,837,250 8 27,848,880 2,320,740 2,320,740 30,169,620 9 29,080,320 2,423,360 2,423,360 31,503,680 10 30,311,520 2,525,960 2,525,960 32,837,480 11 31,541,520 2,628,460 2,628,460 34,169,980 12 32,772,720 2,731,060 2,731,060 35,503,780 13 33,362,040 2,780,170 2,780,170 36,142,210 14 33,951,360 2,829,280 2,829,280 36,780,640 15 34,540,440 2,878,370 2,878,370 37,418,810 16 34,791,960 2,899,330 2,899,330 37,691,290 17 35,376,600 2,948,050 2,948,050 38,324,650 18 35,959,200 2,996,600 2,996,600 38,955,800 19 36,543,840 3,045,320 3,045,320 39,589,160 20 37,126,320 3,093,860 3,093,860 40,220,180 21 37,709,880 3,142,490 3,142,490 40,852,370 22 38,294,040 3,191,170 3,191,170 41,485,210 23 38,877,000 3,239,750 3,239,750 42,116,750 24 39,460,560 3,288,380 3,288,380 42,748,940 25 40,044,360 3,337,030 3,337,030 43,381,390 26 40,627,800 3,385,650 3,385,650 44,013,450 27 41,211,240 3,434,270 3,434,270 44,645,510 28 41,794,920 3,482,910 3,482,910 45,277,830 29 42,378,600 3,531,550 3,531,550 45,910,150 30 42,964,320 3,580,360 3,580,360 46,544,680 31 43,545,600 3,628,800 3,628,800 47,174,400 32 44,129,280 3,677,440 3,677,440 47,806,720 33 44,713,680 3,726,140 3,726,140 48,439,820

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