다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재채용과-8777 결재일자 2017.10.31. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 인재채용과장 인재개발원장 신은정 이진 10/31 장경환 협조 공개채용팀장 전성익 2017년도 서울시 공무원 제2회 공개경쟁 임용 심층면접 대상자 결정 2017.11. 인재채용과 2017년도 서울시 공무원 제2회 공개경쟁 임용 심층면접 대상자 결정 2017년도 서울시 공무원 제2회 공개경쟁 임용 면접시험 시행결과 심층면접 대상요건에 해당하는 자를 결정하여 추가 면접시험을 시행하고자 함 1 면접시험 결과 ○ 면접기간 : 10.16.(월) ～ 10.30.(금), 11일간 ○ 면접결과 : 대 상 결 시 응 시 면 접 결 과 우 수 미 흡 보 통 2 심층면접 대상자 결정 ○ 심층면접 실시요건 - “우수” 등급을 받은 응시자 수가 선발예정인원을 초과하는 경우 - “미흡” 등급을 받은 응시자 수가 탈락예정인원을 초과하는 경우 관련규정(지방공무원임용령 제50조의3) 시험실시기관의 장은 등급, 응시자 수와 선발예정인원 및 면접방법 등을 고려하여 행정자치부장관이 정하는 기준에 따라 면접시험의 객관성과 공정성을 확보하기 위하여 필요하다고 인정되는 경우에는 “우수” 또는 “미흡” 등급을 받은 응시자에 대하여 면접시험을 추가로 실시할 수 있다. ○ - 심층면접 대상자 내역 구분 최종 선발예정 면접 응시 면접결과 심층면접대상 우수 보통 미흡 　 　 《 ※ 최종 등급 결정 》 1차 면접 심층 면접 최종 등급 미흡 우수, 보통 “보통” 미흡 “미흡“ 3 향후일정 ○ ○ ○

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인재채용과-8777

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