문서번호 인재채용과-7904 결재일자 2018.10.23. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 공개채용팀장 인재채용과장 인재개발원장 조재형 전성익 代이동기 10/23 김상한 2018년도 서울시 공무원 제2회 공개경쟁 임용 심층면접(9급) 시행계획 2018. 10. 인재채용과 2018년도 서울시 공무원 제2회 공개경쟁 임용 심층면접(9급) 시행계획 2018년도 서울시 공무원 제2회 공개경쟁 임용 면접시험 시행결과 9급 에서 발생한 심층면접대상자를 대상으로 추가 면접시험을 시행하고자 함 1 추진경위 ？？ 2018.10.15.~11.2. ？？ 2018.10.19. ~10.22 ※ 심층면접 실시 요건 - “우수” 등급을 받은 응시자 수가 선발예정인원을 초과하는 경우 - “미흡” 등급을 받은 응시자 수가 탈락예정인원을 초과하는 경우 관련규정(지방공무원임용령 제50조의3) 시험실시기관의 장은 등급, 응시자 수와 선발예정인원 및 면접방법 등을 고려하여 행정자치부장관이 정하는 기준에 따라 면접시험의 객관성과 공정성을 확보하기 위하여 필요하다고 인정되는 경우에는 “우수” 또는 “미흡” 등급을 받은 응시자에 대하여 면접시험을 추가로 실시할 수 있다. 2 면접시험 개요 ？？ 기 간 : 2018.10.24.(수) ？？ 장 소 : 인재개발원 다솜관(2층) ？？ 면접대상 : ？？ 면접방법 : 개별면접(1인당 20분 내외, 5분스피치 없음) ？？ 면접내용 : 지방공무원 임용령상의 5개의 평정요소에 대한 평가 ？？ 심층면접 대상 : 구분 최종 선발예정 면접 응시 면접결과 심층면접대상 우수 보통 미흡 3 면접시험진행 ？ 면접위원 구성 : ○ 구성 : ○ 심층면접 대상자의 1차 면접위원은 해당 심층면접조의 위원에서 배제 ？ 면접진행 면접생 - 08:00~08:30 출석등록(다솜관 로즈홀) - 08:30~08:50 면접 안내 및 대기(다솜관 2층) 면접위원 - 08:10~08:40 평정 유의사항 안내(다솜관 2층 면접장) - 09:00~ 조별 면접진행 4 면접평정 및 최종합격자 결정 ？ 평가방법 : 5개 평정요소별로 각각 상, 중, 하로 평가 【평정요소(지방공무원 임용령 제44조 제3항)】 ⓛ 공무원으로서의 정신자세 ② 전문지식 및 그 응용능력 ③ 창의력·의지력 및 발전가능성 ④ 의사표현의 정확성과 논리성 ⑤ 예의, 품행 및 성실성 ○ 상 : 창의적, 적극적, 자발적, 지속적 수준 ○ 중 : 생각은 일반적 수준이나 실행력이 있는 수준 ○ 하 : 수동적, 소극적, 일회성 수준 ？ 심층대상자의 최종 등급 결정 1차 면접 심층 면접 최종 등급 미흡 우수, 보통 ‘보통’ 미흡 ‘미흡’ 5 향 후 일 정 ？？ 2018.10.24.(수) 심층면접 실시 ？？ 2018.11.14.(수) 최종합격자 발표
16359327
20210924190258
본청
인재채용과-7904
D0000034724431
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