다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 안전감사담당관-12125 결재일자 2017.8.24. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 하도급감사팀장 안전감사담당관 감사위원장 조보연 임하현 박동석 08/24 최정운 시간선택제임기제 공무원 임용후보자 임용계획 2017.8. 감 사 위 원 회 (안전감사담당관) 시간선택제임기제 공무원 임용후보자 임용계획 시간선택제임기제 공무원(하도급 호민관)으로 ‘17.8.9 최종면접에 합격한 임용후보자에 대한 제1인사위원회 승인 요청 등 임용계획임 □ 임용 개요 ○ 관련규정 - 지방공무원법(법률 제12844호) 제25조의5, 제27조 2항의 2 - 지방공무원 임용령(대통령령 제25608호) - 지방공무원 인사분야 통합지침(안전행정부 예규 제109호) - 지방공무원 인사규칙 ○ 임용분야 및 임용인원 - 1명 분야 채용 등급 채용 인원 근무 기간 직 무 내 용 근무부서 하도급 권익보호 전문요원 (하도급 호민관) 시간 선택제 임기제 가급 1명 2년 - 하도급 계약 및 집행의 불공정방지 지도 및 감시, 직권조사 - 하도급업체 권익보호에 대한 법률적 자문 및 상담 - 하도급분야 감(조)사 지원 및 결과 검토 - 불법·불공정 하도급 분석 및 법적？제도적 개선 등 - 기타 하도급 관련 업무 지원 등 감사위원회 (안전감사담당관) ※주당35시간 근무 ○ 임용방법 : 공개경력경쟁 ○ 임용기간 : 임용일로부터 2년(근무실적이 우수한 경우 계약기간 연장) ○ 응시자격 - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에대한 조치) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위 면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자. ○ 시험방법 - 1차 시험(서류전형) : 접수서류에 의거 자격기준 충족여부 등 서면심사 - 성적 합계가 우수한 사람 순으로 합격자 결정, 임용포기 대비 예비합격자 선정 ※ 그간 추진사항 - 채용공고 : ’17. 6. 29.～ 7. 10.(접수 : 7.11~7.13) - 서류전형 : ’17. 7. 20.(응시자 7명 전원 합격) - 면접심사 : ’17. 8. 9.(1명 합격, 1명 예비합격) - 면접합격자 공고 : ’17. 8. 16. - 임용후보자 결격사유 조회 및 신원조사 의뢰 : ’17. 8. 16.~ ’17. 8. 24. □ 임용후보자 임용계획 : 연번 소 속 등 급 채용분야 성 명 생년월일 임용기간 1 감사위원회 (안전감사담당관) 시간 선택제 임기제 가급 하도급 권익보호 전문요원 (하도급 호민관) ○ 연봉책정 ？ 49,295천원(월4,107천원) - 임기제공무원‘가’급 연봉 하한액(56,338)×35/40=49,295천원(예상) -「지방공무원 보수규정」제38조에 의하여 당해년도 업무실적의 평가결과를 익년도에 반영하여 성과연봉을 결정하며, 영 제40조에 따라 성과연봉은 기본연봉과 함께 연봉월액으로 지급함 - 연봉에 포함되지 않는 연봉외 급여(각종 수당)는 보수관련법령 등에 의하여 별도 지급함 -「지방공무원 보수규정」제39조에 의해 매년 1월1일을 기준으로 행정자치부장관이 정하는 연봉조정액(정기조정)을 지급할 수 있음 ○ 결격사유 조회 및 신원조사 결과 □ 추진 계획 ○ 임용 절차 채용(시험)계획 심의요청 ？ 인사위원회 심의 ？ 채용계획방침 결정 및채용공고 ？ 서류전형 ？ 서류전형 합격자 및 면접시험 공고 (채용부서) (인 사 과) (채용부서) (채용부서) (채용부서) ？ 면접시험 ？ 채용승인 심의요청 ？ 인사위원회 심의 ？ 최종합격자 공고 ？ 임용 및 통보 (채용계약) (채용부서) (채용부서) (인 사 과) (채용부서) (채용부서) ○ 향후 일정 ※ 약정체결(안전감사담당관), 인사발령(감사담당관), 인사관리시스템 등재(인사과) 붙임 : 1. 성과계획서 1부. 2. 임용약정서 1부. 끝.

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D0000031150734