문서번호 총무과-14244 결재일자 2017.8.23. 공개여부 부분공개(5 6) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 총무부장 한강사업본부장 임종배 박병현 박기용 08/23 유재룡 협 조 운영총괄과장 代김용광 한강사업본부 임기제공무원 채용 계획 2017. 8 한강사업본부 (총 무 과) 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ 한강사업본부 임기제공무원 임용 계획 한강 수상이용 활성화 및 선박?수상시설물의 효과적이고 전문적인 관리를 위하여 임기제 전문요원을 채용하고자 함 1 근거 및 현황 ?? 관련근거 ○ 지방공무원 임용령(대통령령) ○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규), 서울특별시 인사규칙 ?? 본부 임기제공무원 현황 ○ 일반 임기제 : 정원 10명 / 현원 9명 (‘17. 8.31.기준) 직 급 과부족 정원 현원 결원 과원 결원 또는 과원 등의 사유 비 고 직 렬 총 계 △1 10 9 1 - - 7급 △1 9 8 - - - 행정 프로그램 개발?운영 - 2 2 - - - 홍 보 - 2 2 - - - 자 원 봉 사 - 1 1 - - - 시민활동 지원 - 1 1 - - - 공업 선박 운영 - 1 1 - - - 선박 전문 △1 2 1 1 - ○ 의원면직(’17.8.18자) 금회 대체채용 요청 인원 8급 - 1 1 - - - 행정 프로그램 개발?운영 - 1 1 - - - 2 채용분야 및 사유 ?? 대체채용 예정분야 및 인원 ? 일반 임기제 1명 분 야 (부 서) 직 급 인원 업 무 내 역 선박전문 분야 (수상기획과) 임기제 지방공업 주사보 1명 ○ 수상이용 활성화 방안 수립 및 수상이용 시설의 이용편의성 증진 등을 위한 제도개선 ○ 수상시설물 하천점용 허가 및 수해예방 ○ 선박 관리?감독 등 ?? 신규채용 사유 ○ 한강 수상이용 활성화의 지속적 추진 및 제도개선 방안을 마련하고 한강 수역에서 이루어지는 협회?단체 및 공사용 선박 등의 체계적인 관리를 위하여 선박?수상 관련 전문지식과 경험이 풍부한 인력필요 ※의원면직(’17. 8.18)에 따른 기존 임기제(지방공업주사보) 대체채용 3 채용 추진계획 ? 채용절차 인사위원회 임용계획 심의요청 및 의결 임용계획심의 요청 → 인용계획 승인 및 통보 → 채용계획 수립 및 공고 → 원 서 접 수 제1인사위원회 인사과 ?시 및 본부 홈페이지 본부 총무과 채용시험(1차) → 채용시험(2차) → 임용승인 신청 임용 약정 서류심사(내부) 면접시험(심사위원회) 제1인사위원회 ? 채용방법 : 서류전형 및 면접시험에 의하여 선발 ○ 1차 서류심사 : 자격요건 등 심사 ○ 2차 면접시험 : 1차 서류심사 합격자에 한하여 면접실시 ? 채용기간 : 임용일~2년 ※ 근무실적이 우수한 경우 총 5년의 범위 내에서 계약기간 연장 가능 ? 자격요건 : 지방공무원법 제27조2항에 따른 자격기준 구 분 자 격 요 건 분 야 직 급 선박전문 요원 임기제 지방공업 주사보 1. 관련분야 학사학위를 취득한 사람 2. 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 학력소지 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 채용예정 직무분야 관련학과 - 선박관련 학과(항해학, 기관학) 또는 이와 유사한 학과 ※ 국가기술자격법에 따른 3급 이상 해기사면허(항해사, 기관사) 소지자 우대 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 공공기관 등에서 수상이용활성화 및 선박승선, 선박운영?관리와 관련된 경력 ※ 선박지원법에 의한 선박직원으로 2년 이상 승선경력자 우대 ? 근무조건 ○ 일반임기제(1명) : 일반직공무원 근무조건 및 기준 적용(주 40시간) ※ 서울시 및 한강사업본부 근무지침에 따라 유연근무, 공휴일 근무 등 가능 ? 보수수준(연봉) ○ (일반임기제) 지방공무원보수규정 등에 의거 연봉한계액의 연봉하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 예산의 범위내에서 채용예정자의 자격?능력?경력 등을 고려하여 협의 결정 [임기제공무원의 연봉한계액(지방공무원보수규정 제34조 관련, 2017.1.6. 개정)] (단위: 천원) 구 분 상 한 액 하 한 액 7급 (상당) 57,243 40,657 ※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급 ? 추진일정(안) ○ 인사위원회 임용계획 심의요청 및 의결 : ’17.08.31(목)~09.11(월) ○ 임용계획 승인 및 통보 : ’17.09.11(월)~09.13(수) ○ 채용계획 수립 : ’17.09.13(수)~09.14(목) ○ 채용공고 : ’17.09.15(금)~09.25(월) - 서울특별시 및 한강사업본부 홈페이지 공고 ○ 응시원서 접수 : ’17.09.26(화)~09.28(목) ○ 서류전형 : ’17.10.13(금) ○ 서류심사 : ’17.10.18(수) - 공고 ○ 면접시험 : ’17.10.26(목) ○ 면접시험 합격자 안내 : ’17.10.30(월) - 유선통보 ○ 합격자 등록 및 서류 제출 : ’17.10.31(월)~11. 3(금) ○ 신원조회 및 인사위원회 임용승인 : ’17.11.06(월) ~ 12.15(금) ○ 최종합격자 발표 : ’17.12월말 - 공고 ○ 임 용 : ’18.01.01(예정) ※ 원서접수 결과 및 서류?면접시험 일정에 따라 변경될 수 있음 <붙임문서> 1. 공고문(안) 각 1부 2. 임용계획서, 성과계획서, 정?현원 현황 각 1부. 끝.
13029534
20210927032027
본청
총무과-14244
D0000031136744
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