다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 원무과-6464 결재일자 2017.5.2. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 서무팀장 원무과장 은평병원장 이금재 김지광 代김지광 05/02 남민 협 조 서울특별시은평병원 세탁실운영규정 개정 2017. 5. 서울특별시 은평병원 (원무과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 일자리 ● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 정 책 영문화 ● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ■ □ 결재문서공개 ● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호 □ ■ 서울특별시은평병원 세탁실운영규정 개정 세탁물 관리업무를 효율적으로 수행하기 위하여 보건복지부 의료기관세탁물관리규칙에 의거 서울특별시은평병원 세탁실운영규정 내용 일부를 개정하고자 함 󰏚 관련근거 ○ 의료법 제16조(세탁물처리, 2015. 1. 28.) ○ 의료기관세탁물 관리규칙(보건복지부령 제283호, 2015. 1. 5.) 󰏚 개정사유 ○ 은평병원 간이세탁실 미운영에 따른 삶는 빨래등 자체처리 불가능 ○ 보건복지부 의료기관세탁물 관리규칙 개정에 따른 직원교육시간 변경 󰏚 주요개정 내용 구 분 기존 운영규정 개정 운영규정(안) 관련조항 세탁물 배부 ① 행려병동의 수건은 매일 수거하여 삶는 빨래를 한다. 삭 제 제4조 직원교육 ① 급식부문직원과 함께 감염관리에 대한 교육을 년 4회 이상 받아야 한다. ②세탁요원 및 위탁업체 감독자에게 년 4회 이상 교육을 실시한다. ① 급식부문직원과 함께 감염관리에 대한 교육을 연 4시간 이상 받아야 한다. ②세탁요원 및 위탁업체 감독자에게 연 4시간 이상 교육을 실시한다. 제5조 붙임 : 서울특별시은평병원 세탁실운영규정 1부.

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본청

원무과-6464

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