다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호행정운영과-4171결재일자2017.4.14.공개여부대시민공개방침번호시 민주무관행정운영과장경영관리부장상수도사업본부부본부장구경모유정상정진일04/14代정진일협 조총무과장최생인『제19대 대통령 선거(’17.5.9) 대비』공직기강 확립 추진 계획2017. 4. 경영관리부(행정운영과)☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분사전 검토항목 점검 사항검토완료해당없음비 고시민 참여● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까?예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등□■전문가자문● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까?예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □■갈 등● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까?예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등□■사회적 약자 배려● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까?예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □■성별분리통계● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까?예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등□■일자리● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등□■선거법● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까?예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등□■안전● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까?예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등□■타 기관● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까?예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등□■홍 보● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □■정 책영문화● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등□■바른 우리말● 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?예) 스페이스, 플랜, 앵커시설, 거버넌스, 인큐베이팅, 매칭 등■□결재문서공개● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호□■『제19대 대통령 선거(’17.5.9) 대비』공직기강 확립 추진 계획제19대 대통령 선거 대비 공무원의 선거개입 사전예방, 청탁금지, 공무원 행동강령 준수 등 공직기강 확립이 필요한 시기로 직원 교육과 자체 점검을 통해 공직기강 확립에 만전을 기하고자 함 1추 진 근 거󰏚 ｢제19대 대통령 선거(’17.5.9) 대비 공직기강 확립 특별감찰계획※ 조사담당관 - 6702(2017. 3.13)호와 관련임2추 진 개 요󰏚 추진기간 : 2017. 4. 17(월) ~ 5. 8.(월)󰏚 대 상 : 본부, 물연구원, 수도사업소, 정수센터, 수도자재센터󰏚 중점 추진사항 ○ 공직기강 확립 특별점검○ 공직선거법 준수, 청탁금지법, 공무원 행동강령 특별교육시 조사담당관 특별감찰 사항 ￭「공직선거법」위반행위- 선거기획 참여 및 선거기획 실시 관여 행위- 특정 후보자 업적 홍보행위, 기타 공무원의 정치적 중립 위반 행위 ￭「청탁금지법」위반행위 - 지위·권한을 이용한 부정청탁 및 압력행위- 일체의 금품 및 향응 수수행위(직무 관련성 불요)- 외부강의 사전신고 및 사례금 수수 위반 행위 ￭「공무원 행동강령」위반행위 - 근무시간 중 음주, 유기장 출입 등 공직기강 해이 행위- 무단이석, 허위출장, 허위 초과근무 체크 등 근무태만 행위- 민원응대 소홀 및 부작위 행위3분야별 세부추진 계획공직기강 확립 특별점검󰏚 점검일정 : 2017. 4. 17(월) ~ 5. 8.(월) ※ 추진기간 중 불시점검 󰏚 점검대상 : 본부 및 사업소 17개 기관○ 본 부 - 출근·복무관리 실태 및 복무기강 확인점검 : 총무과- 당·숙직및 보안관리 실태점검 : 행정운영과○ 물연구원, 수도사업소, 정수센터, 수도자재센터※ 기관별 공직기강 확립 계획에 의거 자체 점검 실시 󰏚 중점 점검내용○ 직원 복무기강 해이행위- 근무시간 중 음주·도박·유희장 출입 등 근무태만 행위- 공직자로서의 불성실 및 품위손상 행위○ 근무지 무단이탈 등 복무관리 실태 등 - 출근실태 및 연가·병가 등 적정 처리 여부- 허위출장, 개인용무를 위한 이석 등 복무위반 사례- 공무출장 처리 후 게임장, 학원 출입, 관외출타 등 개인용무- 중식시간 미준수 및 관내 출장시 사무실 미복귀 후 퇴근- 기타 공직자로서의 품위를 손상시킬 수 있는 행위 등○ 당숙직 및 보안관리 실태 등 점검- 당직근무 및 보안점검 - 비상연락망 정비 및 상시 비상연락체제 유지- 청사 보안관리 및 안전관리 실태 등․현관문, 창문, 캐비닛, 책상 등 잠금 상태․보안점검 이행 및 결재 여부- 개인 전열기 사용 및 퇴근이후 전원차단 상태 등 공직선거법, 청탁금지법 등 공직기강 확립 특별교육󰏚 교육기간 : 2017. 4. 17(월) ~ 4. 21.(금)󰏚 대상기관 : 본부 및 사업소 17개 기관 󰏚 교육방법 : 기관(부서)장이 1회 이상 직접 교육 실시 ※ 본부 : 각 부별 부장이 교육 실시 󰏚 교육내용 ○ 공무원의 선거개입 사전예방 및 정치적 중립 등 공직선거법 준수○ 청탁금지법 시행 관련 부정청탁 및 금품·상품권 등 선물수수 행위 엄금 ○ 당직근무·보안점검 등 근무태세 확립 ○ 시민생활 불편사항 사전예방·최소화4행 정 사 항○ 제19대 대통령 선거 대비 외부기관의 특별감찰 활동에 지적되는 일이 없도록 직원교육 등 공직기강 확립 철저 및 외부 출입자 통제를 강화하기 바람 ○ 사업소에서는 본청 지시사항 및 본부 계획에 의거 자체 실정에 맞게 계획 수립 및 점검을 실시하여 공직기강 확립에 만전을 기하기 바람 ※ 자 체 점검결과 복무위반자에 대하여 해당부서에서 교육○ 각 기관(부서)장은 공직기강 확립 특별교육 실시 결과를 4.25(화)까지 아래 양식에 의거 본부 행정운영과로 제출【보고서식】기관명교육일시교육장소교육내용참여인원교관붙 임 : 1. 출근 및 복무관리 실태 점검결과(서식) 1부.2. 당숙직 및 보안관리 실태 점검결과(서식) 1부. 끝.붙임1 출근 및 복무관리 실태 등 점검결과⃞ 점검기관 : ⃞ 점검일시 : 2017. 4. ( ) : ～ : ⃞ 점검직원 : ⃞ 점검결과 출근점검정 원현 원(A+B+F)정상출근(A)지참출근(B)미 출 근소계(F)무단결근연가병가출장교육파견기타 무단이석 점검정 원현 원정상근무무단이석인원비 고⃞ 무단결근, 대리연가신청, 무단이석 등 위반직원 현황연번구분위 반 사 항책임을 져야하는 직원위 반 내 용기간,시간책임지는 이유소 속직 급성 명확인자 : 주무과장 성명 (인)붙임2당숙직 및 보안관리 실태점검 결과⃞ 점검기관 : ⃞ 점검일시 : 2017. 4. ( ). : ～ : ⃞ 점검직원 :⃞ 점검결과 점 검 착 안 사 항점 검 결 과1. 당직근무실태위반사항은 별첨에 상세하게 재기록○ 당직근무인원 파악당직근무인원 : 명○ 경비실근무자의 정위치 근무 및 정문출입시 신분확인 여부○ 당직명령부와 근무자 일치여부○ 근무자 명찰패용, 복장․근무자세 등○ 근무자 수면 또는 근무지 이탈여부○ 음주, 바둑 등 유기행위 여부○ 컴퓨터 다운시 당숙직 연동 방법메뉴얼 비치 및 숙지여부2. 비상연락망 정비위반사항은 별첨에 상세하게 재기록○ 비상연락망 정비 실태(최근 발령자 정비, 상황판과의 일치여부)○ 유관기관 비상연락망 정비여부(변경 전화번호 미정비 등 확인)점 검 착 안 사 항점 검 결 과3. 보안관리실태위반사항은 별첨에 상세하게 재기록○ 책상, 캐비넷, 창문 잠금상태○ 도면, 계획서 등 중요서류 방치여부○ 컴퓨터 시스템 종료여부 및 ○ 보안점검이행여부(점검부 확인)○ 캐비넷 문서보관책임자 정비여부및 실내 소등 상태 등 4. 화재 등 안전사고 예방활동위반사항은 별첨에 상세하게 재기록○ 방화시스템 정상작동 여부○ 주요시설물, 위험시설물 등정기순찰 강화○ 각종전열기 전원차단 여부5. 기 타위반사항은 별첨에 상세하게 재기록○ 관용차량 관리 및 운행 실태(차량대장과 주차차량 대조 및열쇠반납여부 확인)⃞ 점검결과 내용별 위반직원 명단 연번구 분위 반 사 항책임을 져야하는 직원위 반 내 용기간, 시간책임지는이유소속부서직 급성 명확인자 : 주무과장 성명 (인)

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행정운영과-4171

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