다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 건설총괄부-5349 결재일자 2017.3.13. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 서무과장 건설총괄부장 시설국장 박철민 이인수 이상국 03/13 형태경 ‘17년 상반기 도시기반시설본부 학습동아리 자체 심사계획 2017. 3 도 시 기 반 시 설 본 부 (건 설 총 괄 부) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 성별분리통계 ● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등 □ ■ 일자리 ● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 정 책 영문화 ● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ■ □ 결재문서공개 ● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호 ■ □ ‘17년 상반기 도시기반시설본부 학습동아리 자체 심사계획 ‘17년 상반기 본부 내『함께 서울 학습동아리』운영 및 활동 평가를 통해 학습조직 문화를 정착시키고 우수동아리를 선정․추천하고자 함. Ⅰ 관련근거 󰏚 2017년 “함께 서울 학습동아리” 운영 및 평가계획(인력개발과-3770, '17.2.24) Ⅱ 운영현황 및 성과 󰏚 운영현황 ○ 운 영 : 총 9개(‘17.1월말 기준) ○ 참여인원 : 205명(동아리별 평균 23.1명) ○ 역할 : 문제해결형 학습조직으로 자율과제 설정을 통한 학습·연구 ○ 활동 지원 : 전액 인력개발과 재배정 예산 - 동아리별 신청에 따라 도서구입비(연 15만원), 액션미팅(연 100~200만원) - 종합평가(반기별) 실시하여, 성과 우수 동아리에 운영지원금 및 학습시간 제공 ․ 최우수(2개) 300만원, 우수(4개) 200만원, 장려(10개) 100만원 󰏚 운영성과 ○ 2016년 하반기 성과 구 분 동 아 리 명 수 상 소속기관 지식경영 부문 (학습동아리) 스마트 건설행정 우 수 건설총괄부 감성안전 넘버원 장 려 안전관리과 건설안전기술 장 려 도철토목부 Ⅲ 평가개요 󰏚 평가시기 : 연 2회(3월/상반기, 9월/하반기) 󰏚 대상기간 : ‘16.9월 ~ ’17. 2월(2017년 상반기) 󰏚 평가대상 : 본부 내 운영중인 학습동아리 󰏚 평가방법 : 기관별 자체 평가 및 단계별 평가를 통해 우수동아리 선정 󰏚 평가기준 : 과제의적정성, 수행활동, 수행성과, 수범사례등(정량+정성) ※ 거버넌스형 동아리 평가 시 우대 (정량평가 대상으로 선정/최고 10점 ) ▶ ‘협치내용 연구과제’, ‘구성원 민간참여율’, ‘민·관 협업활동 실적’ 평가에 반영 󰏚 평가절차 <각 기관별> <인력개발과> <사회혁신담당관> <사회혁신, 인력개발> 선행단계 1단계(B,C등급) 2단계(A,S등급) 최 종 실국 자체평가 및 우수동아리 추천 (실‧국 주무부서) 정성평가 및 실무위원회 개최 (창의상 2배수 추천) 창의상심사위원회 (9개 내외 선정) · 창의상 결정(사회혁신) · 등급별 인센티브 부여(인력개발과) 󰏚 평가결과 : 서울 창의상 추천, 동아리 활동 지원 등에 반영 ○ 각 기관별 우수동아리 선정․추천 동아리 수 구 분 (동아리 수) 추 천 구 분 (동아리 수) 추 천 21개 이상 기관 동아리 수의 30% 이내 6개~10개 기관 3개 이내 16개~20개 기관 5개 이내 1개~5개 기관 4개 이내 11개~15개 기관 4개 이내 ○ 성과공유 및 인센티브 반영 - 학습동아리 우수사례 지식공유시스템(Kiss) 등을 통한 공유 및 확산 - 평가결과 우수 동아리 액션미팅비 등 우선 지원 - 미활동 동아리 인센티브 지원 배제 및 패쇄 조치 등 Ⅳ 자체 평가계획 󰏚 평가대상 : 본부 8개 학습동아리 ○ 스마트건설행정, 세움지기, 열&빛 마법사, 감성안전넘버원, 지․구 다이어트, 경전철뚜벅이, 건설안전기술, 지하철아름지기(총8개) ※ 도철설비부 “에너지전도사”는 실적 미제출로 평가 대상에서 제외(패쇄예정) 󰏚 평가위원회 구성 ○ 위 원 장 : 건설총괄부 서무과장 ○ 평가위원 - 학습동아리 회장(총무) 8명(정성평가), 본부 총괄담당(정량평가) 󰏚 평가방법 : 서면평가(평가표에 의한 개별평가) ○ 각 동아리 회장(총무)은 소속 동아리를 제외한 7개 동아리 평가 - 평가 순서는 본부 내 직제 순으로 연번을 부여하여 평가 󰏚 평가기준 ○ 정량평가(총30점) : 수시활동부문(20점), 협치부문(10점) ○ 정성평가(총70점) : 과제선정 적정성(10점), 수행과정 및 방법(20점), 수행성과(30점), 수범사례(10점) - 세부 평가기준 : 붙임 #2 참조 - 평가 중 동점시 직무발명, 현장실무 중심의 동아리 우선순위 부여 󰏚 평가결과 : 순위에 따라 3개 동아리(1위~3위) 선정․추천 본부 추천 동아리 중 혁신담당관 및 인력개발과 평가위원회에서 우수 동아리로 선정되면 운영비(최대 3백만원) 지원 및 학습시간(최대 250시간) 인정 Ⅴ 행정사항 󰏚 추진일정 ○ ‘17. 3. 3 ~ 3. 10 : 학습동아리 평가 안내 및 수합 ○ ‘17. 3. 13 ~ 3. 15 : 학습동아리 자체 심사계획 수립 및 평가 ○ ‘17. 3. 16 : 심사결과 보고 및 추천서 제출 󰏚 행정사항 ○ 수시활동 및 결과 지식공유시스템(Kiss) 등록․실행여부 확인 철저 ○ ‘17년 하반기 연구계획서 및 동아리 자체정비 결과 제출 ○ 우수 동아리 선정 후 인센티브(지원금 등) 집행 및 정산 확행 등 붙임 1. 본부 함께서울 학습동아리 운영 현황 1부. 2. 학습동아리 세부 평가 기준 1부. 3. 2017년 상반기 본부 학습동아리 평가표(정성) 1부. 4. 2017년 상반기 본부 학습동아리 평가표(정량) 1부. 5. 2017년 상반기 과제수행실적보고서 및 계획서 각 1부. 붙임#1 󰏚 본부 함께서울 학습동아리 운영 현황(9개) (2017년 1월 현재) 부 별 동아리명 인원 (명) 회장 총무 수행과제 (9개) 205 건설총괄부 스마트 건설행정 12 정해민 심계환 ∙건설정보관리시스템(One-PMIS) 기능 고도화 및 홍보 건축부 세움지기 39 박범규 채종철 ∙공사장 안전문화 확산 및 건축기술 향상 설비부 열&빛 마법사 12 김은덕 이동훈 ∙개방형(SCW)지열시스템의 문제점 분석 및 개선방안 연구 도철설비부 에너지전도사 17 김영하 김현수 ∙회생에너지 저장장치 설치기준 개발 안전관리과 감성안전넘버원 18 이석우 홍민철 ∙건설공사장 안전사고 예방을 위한 연구 도시철도 계 획 부 지‧구(지하철구조물) 다이어트 28 박창복 임양수 ∙도시철도 한강하저 통과터널 설계 개선방안 연구 도시철도 사 업 부 경전철뚜벅이 25 김종상 원길묵 ∙경전철 민자사업의 효율적인 공정관리 및 원활한 사업추진 ∙서울시 경전철 민자투자사업의 이미지 제고 도시철도 토 목 부 건설안전기술 38 김정수 장대성 ∙지하철공사장 안전사고 무재해 달성 및 지하철 기술공유 도시철도 건축부 지하철아름지기 16 신보희 권영수 ∙지하철 정거장 건축분야 주요지침서 정비 추진 붙임#2 실무평가위원회 평가기준(’17.상반기) 구 분 배점 평가 내용 총점 점수 정량 평가 (30점) 담당 평가 수시활동부문 ※지식공유시스템 등록기준 평가 (반드시, 하반기 연구활동 건수만 평가) 20 10 구 분 15개 이상 15개 미만～ 10개 이상 10개 미만～ 5개 이상 5개 미만～ 2개 이상 1개 0개 수시활동 보고서 10 8 6 4 2 0 10 구 분 15개 이상 15개 미만～ 10개 이상 10개 미만～ 5개 이상 5개 미만～ 2개 이상 1개 0개 회의록 10 8 6 4 2 0 협치부문 ※ 3개 부문 합산 (해당사항 없을시 0점) 10 10 구 분 ① 협치과제 선정 ② 민관연합동아리 (외부회원 15%이상) ③ 민·관 연합활동 실적 1회 2회 3회 이상 해당사항 합산 (0~10점) 2 2 2 4 6 ① 협치과제 선정, ② 민관연합동아리의 경우 3월 등록된 동아리 현황 기준으로 평가 (3월 기 제출한 연구계획서 내용) ③ 민관연합활동 실적은 지식공유시스템에 기한 내 등록된 실적만 인정 (수시활동보고, 회의록 등을 통해 등록/증명된 내용) 정성 평가 (70점) 평가 위원 평가 과제선정의 적정성 (연구중요도) 10 10 부서 현안과제 등으로 창의적, 심층적 연구(학습)을 통해 해결이 필요한 과제가 선정되었는지 여부 수행과정 및 방법 (노력도, 정성평가) 20 10 하반기 연구계획에 따른 동아리 활동 실행여부 10 외부 전문가와의 협업활동 및 토론‧모임의 충실성, 현장조사, 타시도, 외국사례 연구 등 수행 여부 수행 성과 및 실적 (창의성,실용성) 30 15 연구 결과 시정 반영 여부 15 연구 성과가 독창적이고 수행과제의 결과 도출이 적정한지 수범사례 (창의성,실용성) 10 10 학술지 게재, 내․외부기관 수상, 언론보도사례 실적 등 ※ 정량평가의 경우 ’16.3.1 ~8.31.동안 등록된 게시글 중 ‘하반기’ 과제 관련건수만 인정 (지난 ‘상반기’ 평가실적 사후보완 등록건수는 제외할 것), 증빙자료 제출된 건만 인정 붙임#3 2017년 상반기 본부 학습동아리 평가표(정성평가) 연번 동아리명 정 성 평 가(평가위원) 평 가 의 견 ※우수 점, 미흡한 점 등 “구체적”으로 평가의견 기재 과제선정의 적정성 (연구중요도) 수행과정 및 방법 (노력도,정성평가) 수행성과 및 실적 (창의성,실용성) 수범사례 (창의성,실용성) 합 계 10점 20점 30점 10점 70점 1 스마트 건설행정 0 2 세움지기 0 3 열&빛 마법사 0 4 감성안전 넘버원 0 5 지․구(지하철구조물)다이어트 0 6 경전철 뚜벅이 0 7 건설안전기술 0 8 지하철 아름지기 0 ※ “에너지전도사” 학습동아리는 실적 미제출로 평가에서 제외 위와 같이 평가하고 그 결과를 제출합니다. 2017. 3. 평가위원 성명 : (서명) 붙임#4 2017년 상반기 본부 학습동아리 평가표(정량평가) 연번 동아리명 정량평가(건설총괄부 총괄담당) 합 계 수시활동보고서 회의록 민관연합활동 10점 10점 10점 1 스마트 건설행정 2 세움지기 3 지하철아름지기 4 지구(지하철구조물)다이어트 5 경전철뚜벅이 6 에너지전도사 7 건설안전기술동아리 8 열&빛 마법사 9 감성안전 넘버원! ※ “에너지전도사” 학습동아리는 실적 미제출로 평가에서 제외 위와 같이 평가하고 그 결과를 제출합니다. 2017. 3. 평가위원 성명 : (서명)

11435426

20211012205741

본청

건설총괄부-5349

D0000029371794