다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 정보공개정책과-2852 결재일자 2017.2.7. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 ★주무관 정보소통혁신팀장 정보공개정책과장 행정국장 류윤형 강남태 조영삼 02/07 김인철 【임기제 공무원(문서기록속기사전문요원) 채용】 서류전형결과 보고 및 면접시험 실시계획 2017. 2. 행 정 국 (정보공개정책과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 일자리 ● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 정 책 영문화 ● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ■ □ 결재문서공개 ● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호 ■ □ 정보공개법 제9조 제1항 5,6호 목 차 Ⅰ 채 용 개 요 1 1. 채용인원 및 등급 1 2. 임용기간 및 방법 1 3. 직무내용 1 Ⅱ 서 류 전 형 2 원서접수 2 2. 서류전형개요 2 3. 서류전형심사 결과 2 Ⅲ 면 접 심 사 3 면접시험 개요 3 2. 면접심사위원회 구성 4 3. 면접심사 방법 5 Ⅳ 행 정 사 항 6 면접위원 수당 지급 6 Ⅴ 추 진 일 정 6 【임기제 공무원 채용】 서류전형결과 보고 및 면접시험 실시계획 『시장기록물정리실』에서 근무할 임기제 공무원(문서기록속기사전문요원) 신규채용을 위한 1차 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험을 실시하고자 함 Ⅰ 채 용 개 요 채용인원 : 1명 채용등급 : 임기제 속기8급(문서기록속기사전문요원) 임용기간 : 2년(임용일로부터 2년간) ※ 임용기간은 근무실적 우수 시 총 근무기간 5년 범위 내 연장가능 임용방법 : 경력경쟁임용(1차 서류전형, 2차 면접전형) 근무장소 : 시장기록물정리실(신청사 6층) 직무내용 구 분 직 무 내 용 임기제 속기8급 (문서기록속기사전문요원) ∙ 각종 시장 주재 회의 및 공식․면담 기록 속기 ∙ 시민의 알권리 충족을 위한 각종 자료 정리 제공 등 기록물 관리 ∙ 시장실의 숙의, 회의 등 누적된 녹취자료 속기록 작성 및 번문 ※ ‘17.4.4 字 당연면직(임용 5년만료)에 따른 임기제 속기8급 공무원(문서기록속기사전문요원) 충원관련 건임. Ⅱ 서류전형 원서접수 ❍ 원서접수기간 : 2017.1.25(수) ~ 1.31(화), 3일간 ❍ 원서접수결과 : 14명 구 분 계 1.25(수) 1.26(목) 1.31(화) 임기제 속기8급 계 남 여 계 남 여 계 남 여 계 남 여 14 3 11 3 3 1 1 10 3 7 서류전형개요 ❍ 전형위원 : 5명 - 정보공개정책과장, 정보소통혁신팀장, 정보공개지원팀장, 기록관리팀장, 기록문화팀장 ❍ 전형일시 : 2017.02.06(월) 16시 / 정보공개정책과 회의실 ❍ 심사내용 : 제출서류 확인 및 자격증, 경력 등 자격기준 부합여부 서류전형 심사결과 ❍ 적 격 : 11명 (부적격 : 3명) 접수번호 성 명 (생년월일) 응시자격요건 (기준) 서류전형 결 과 한글속기 2급이상 소지자 관련 분야 실무경력 2년이상 01 ***** ********** ******* ******* 적 격 02 ***** ********** ******* ******* 적 격 03 ***** ********** ********* *********** 부 적 격 (경력미달) 04 ***** ********** ******* ******* 적 격 05 ***** ********** ******* *********** 적 격 06 ***** ********** ******* *********** 적 격 07 ***** ********** ******* *********** 적 격 08 ***** ********** ******* ******* 적 격 09 ***** ********** ********* *********** 적 격 10 ***** ********** ******* ******* 적 격 11 ***** ********** ******* *********** 적 격 12 ***** ********** ******* *********** 적 격 13 ***** ********** ******* *********** 부 적 격 (경력미달) 14 ***** ********** ******* ******** 부 적 격 (경력미달) ※ 응시자격요건 : 대한상공회의소 한글속기 2급이상 자격증을 취득한 후 관련 분야 실무경력 2년이상 (공공기관, 기업체, 사회단체 등에서 속기 분야 근무경력) ※ 서류전형 세부내역은 서류전형 심사 의결서 붙임참조 Ⅲ 면 접 시 험 면접시험 개요 ❍ 면접일시 : 2017.02.16(목) 14:00~16:00 ❍ 면접장소 : 신청사 3층 소회의실 1 ❍ 면접대상 : 서류전형 합격자 11명 (남3, 여8) ❍ 면접방식 : 조별 면접 (서류전형 합격자 3인 1조 입실, 20~25분 이내) - 세부면접일정(안) 분 야 조 편 성 시 간 비 고 임기제 속기8급 (문서기록속기사 전문요원) 1조 (응시번호 1~4) 14:00 2조 (응시번호 5~7) 14:25 3조 (응시번호 8~10) 14:50 4조 (응시번호 11~12) 15:15 면접심사위원회 구성 ❍ 면접위원 : 5명 - 위 원 장 : 외부위원 중 호선으로 선정 - 위 원 : 위원장 포함 5명 (외부위원 4명, 내부위원 1명) - 간 사 : 정보소통혁신팀장 - 의결정족수 : 위촉위원의 2/3 이상 출석, 출석위원 과반수 찬성으로 의결 - 위원회 구성현황 연번 구분 소 속 직 위 성 명 연 락 처 비고 1 외부 ************* *** *** ************* 2 ************ *** *** ************* 3 *************** **** **** *** ************* 4 **************** ***** *** ************* 5 내부 ************* **** *** ************* ❍ 면접위원회 운영 - 위원수, 위원장, 위원장의 임무, 의사정족수, 의결정족수, 위원회의 운영방법 등을 면접시험계획에 포함하여 규정함 - 시험위원은 응시자와 관계(친인척, 근무경험 관계, 사제지간 등)가 없는 자로 위촉하며 제척사유가 있는 경우 응시자의 기피신청과 위원의 회피 기회제공이 가능하도록 함 면접심사 방법 ❍ 평가표 : 서울특별시 인사규칙 제16조 및 별지 제1~1-1호(준용) - 평정요소 및 기준점수 평정요소 평정기준 점수 가. 공무원으로서의 정신자세 상(20~16점), 중(15~11점), 하(10점이하) 나. 전문지식과 그 응용능력 상(20~16점), 중(15~11점), 하(10점이하) 다. 의사 표현의 정확성과 논리성 상(20~16점), 중(15~11점), 하(10점이하) 라. 예의․품행 및 성실성 상(20~16점), 중(15~11점), 하(10점이하) 마. 창의력․의지력 및 발전가능성 상(20~16점), 중(15~11점), 하(10점이하) ❍ 진행방식 : 응시자별 조별면접을 통한 질의응답 실시 - 응시자별 직무수행계획서 발표(5') - 응시자별 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성 등을 평가하기 위한 질의･응답 방식으로 임용후보자의 적격성 검사(15~20') ❍ 면접시험 최종합격자(임용후보자) 등록안내 : 개별통보 ❍ 추가합격자 결정 - 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음 “최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정” 【법제처 유권해석, ‘14.12.22】 ☞ 임용포기를 간주하는 경우이거나 합격처분의 무효, 취소 등 최종합격자의 지위를 소멸시키는 사정인 경우 등으로 한정 ❍ 기타, 면접시험 관련 세부사항 등은 당일 위원회에서 결정 Ⅳ 행 정 사 항 면접위원 수당 지급 ❍ 소요예산 : 950,000원 - 외부 면접위원 : 200,000원 × 4명 = 800,000원 - 내부 면접위원 : 150,000원 × 1명 = 150,000원 ❍ 예산과목 : 정보공개정책과, 기본경비, 기본경비, 사무관리비(201-01) ❍ 지급방법 : 위원별 계좌입금 ※ 서울특별시 시험수당 지급 조례 제3조, 서울시 시험관리수당 등 지급기준(‘16.3.1字) Ⅴ 추 진 일 정 면접심사 : ’17.02.16(목) 면접심사결과 발표(합격자 개별통보) : ’17.02.20(목) 합격자 등록 및 신원조회 : ’17.02.20(목)~02.28(화) 임용승인 심의요청(→인사과) : ’17.03.03(금) <예정> 제1인사위원회 의결(인사과) : ’17.03.13(월) <예정> 임용승인 및 통보(인사과) : ’17.03.15(수) <예정> 최종합격자 확정 및 결과통보 : ’17.03.20(월) <예정> 임용약정 및 임용예정일 : ’17.04.05(수) <예정> ※ 채용일정은 부서사정 및 인사위원회 일정에 따라 변경될 수 있음 붙임 : 임기제 공무원 서류전형 심사 및 의결서 1부. 끝.

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정보공개정책과-2852

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