화재 NO!, 안전 WANT! 노원소방서 수신 수신자참조 (경유) 제목 희망근무제 개선방안 알림 1. 관련근거 가. 소방행정과-34754(2016.12.30.)호 “희망근무제 운영개선 방안 알림” 나. 소방행정과-2723(2017.2.1)호 “2017년도 소방공무원 휴가등 업무지침 알림” 2. 희망근무제는 최소한의 출동소방력을 확보하면서 교대제 근무자들에게 반드시 필요한 교육수강, 갑작스러운 연가사용 등 불요 불급한 상황에 대응하기 위하여 도입하였으나 과도한 희망근무 등으로 여러 가지 문제점이 발생하여 개선방안을 시달하오니 시행에 철저를 기하여 주기기 바랍니다. ▣ 희망근무제 개선 방안 ○ 월단위 개인별 2회 이하(지참,조퇴,외출) 실시→본인 근무시간을 포함하여 15시간이하(예 : 주간 18:00까지 근무후 연속으로 야간 24:00까지) ○ 일시적으로 결원이 발생하여 현장활동에 상당한 지장이 있을 경우 사전 결재(서장)을 득하고 비번 근무자 초과근무 실시 ○ 2주이상 결원 발생 시 근무형태의 변경(3교대→2교대) 가능 ※ 2017년도 소방공무원 휴가등 업무지침 참조 붙 임 : 1. 희망근무제 운영방식 개선 1부. 2. 2017년도 소방공무원 휴가등 업무지침 1부. 끝. 노원소방서장 수신자 재난관리과장,예방과장,현장대응단장,상계119안전센터장,공릉119안전센터장,월계119안전센터장,수락119안전센터장 담당자 이재호 행정팀장 권철수 소방행정과장 최성희 소방서장 02/08 김윤섭 협조자 시행 소방행정과-1501 ( ) 접수 ( ) 우 / http://fire.seoul.go.kr/nowon 전화 02-971-5119 /전송 02-948-6119 / save0005@seoul.go.kr / 대시민공개
11092389
20211012202712
본청
소방행정과-1501
D0000028948993
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