다시 뛰는 공정도시 서울!

【기본에 강하고, 사랑과 행복이 넘치는 양천】 양천소방서 수신 수신자참조 (경유) 제목 희망근무제 운영 개선 방안 이첩 알림 1. 본부 소방행정과-34754(2016.12.30.)호 “희망근무제 운영 개선 방안 알림”과 관련입니다. 2. 현재 시행되고 있는 희망근무제에 과다한 인력운영비가 소요되고, 일부 직원들의 민원이 발생하는 등 문제점이 있어 「희망근무제 운영 개선 방안」을 붙임과 같이 알려드리오니, 각 부서장은 시행에 만전을 기하여 주시기 바랍니다. <희망근무제 운영 개선 사항> ○ 희망근무 근무 가능시간 및 실시회수 조정 기 존 개 선 ○ 비번자 중 희망자에 한하며, 연속하여 24시간 초과한 희망근무 불가 ○ 비번자 중 희망자에 한하며, 월단위 개인별 2회이내 회당 15시간 이내(1근무일 총 근무시간 기준) 로 제한 ○ 희망근무 실시 가능범위 축소 기 존 개 선 ○ 소방력 부족으로 출동에 지장이 있는 경우 ○ 동일소방서 내 동일직무분야 ○ 일근근무자의 교대제근무자에 대한 희망근무 가능 ○ 소방력이 부족하여 출동이 불가능한 경우 ○ 동일안전센터 내 동일직무분야 ○ 일근근무자는 희망근무 불가 3. 행정사항 ○ 기 실시 중인 소방행정과-9118(2015.4.8.)호 “소방공무원 희망근무제 운영지침”의 개선사항임. ○ 본부에서 교대제근무자 비번활동에 관한 지속적인 모니터링을 실시하여 희망근무 운영 개선사항 및 교대제 근무자 활동지침의 준수 여부를 수시로 확인할 계획이며, ○ 본부에서 지침 미이행으로 적발될 경우 기관성과포상금 축소, 관련 담당직원 문책 등의 패널티가 부여될 예정이니, 각 부서장은 이행에 철저를 기하기 바랍니다. ○ 본 개선사항은 2017. 1. 1부터 시행함. 붙임 희망근무제 운영 개선 방안 1부. 끝 소방행정과장 수신자 재난관리과장,예방과장,현장대응단장,신정119안전센터장,목동119안전센터장,신월119안전센터장,신트리119안전센터장 담당자 이승진 행정팀장 김운하 소방행정과장 12/30 강성완 협조자 시행 소방행정과-17711 ( ) 접수 ( ) 우 07992 서울특별시 양천구 목동서로 180 / http://www.fire.seoul.kr/-yangchun 전화 02-2651-7384 /전송 02-2652-5085 / lsj658@seoul.go.kr / 부분공개(6)

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