“내 집, 내 점포 앞 눈치우기”로 더 행복해지는 우리 마을 강북소방서 수신 수신자참조 (경유) 제목 성과급적 연봉제 확대 대상자(5급) 연봉책정 방법 안내 1. 인사과-1042호(’17.1.11.)와 관련입니다. 2.「지방공무원 보수규정」(대통령령 제27765호, ’17.1.6.) 개정에 따라, ’17.1.1.字 성과급적 연봉제 적용이 5급 직원 전체로 확대되어 그 대상자에 대한 연봉책정 방법을 다음과 같이 안내하오니, 각 부서 과장님들께서는 업무에 참고하시기 바랍니다. 연봉 책정 주요 내용 ○ 연봉구성 : ’16년도 급여연액 + ’17년도 처우개선분 - ① ’16년도 급여연액〔봉급+정근수당(가산금 포함)+명절휴가비〕 ☞ 봉급에 ’17년 정기승급 금액 가산하여 산정 ☞ 정근수당 산정 시 현재 근무연수에 2년 가산 산정(근무년수 5년 이하자 최소연수 8년 적용) ☞ 정근수당 및 명절휴가비 연봉에 포함하여 월액으로 지급 ☞ 5급 직원(과장급 제외) 기존 초과근무수당 지급 ☞ ’17년도에는 성과연봉이 아닌 성과상여금 지급 - ② ’17년도 처우개선분 (봉급인상률 3.67%) 반영 ☞ 급여연액 × 3.67% 붙임 1. 성과연봉제 확대에 따른 연봉책정 방법 1부. 2. 행정자치부 공문 1부. 끝 소방행정과장 수신자 재난관리과장,예방과장,현장대응단장,우이119안전센터장,미아119안전센터장,삼각산119안전센터장 담당자 이하나 장비회계팀장 김현태 소방행정과장 01/12 조성복 협조자 시행 소방행정과-464 ( ) 접수 ( ) 우 01137 서울특별시 강북구 한천로 911 (번동) 강북소방서 / 전화 02)6946-0124 /전송 02)6946-0114 / / 대시민공개
10873923
20211012195955
본청
소방행정과-464
D0000028699941
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