보도자료
서울시, 정규직 전환 빌미 ‘직장 내 괴롭힘’ 근절나서
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문서 본문
-「비정규직 직장 내 괴롭힘 예방대책」발표, 직접고용 전환 투명성 확보
- 공무원 지위 및 권력관계를 이용해 가해지는 다양한 직장 내 괴롭힘 방지
- 서울시가 앞장서 전문가 TF 구성, 직장 내 괴롭힘 기준 및 근절대책 마련
- 경제진흥실장 직통 핫라인(2133-7878) 개통, 불이익 우려한 소극적 대응 없도록 즉각 조치
- 정규직전환 예정자 대상, 불합리한 경험 조사 등 불이익 방지위한 1대1 밀착관리
- 공무원은 물론 비정규직근로자에게도 성희롱‧언어폭력 재발방지대책 적극 홍보
- 市, 비정규직근로자에 대한 충분한 대책 부족 인정, 재발방지위한 세심한 관리
※ 자세한 사항은 붙임문서를 참고 하세요.
문서 설명
초록
서울시, 정규직 전환 빌미 ‘직장 내 괴롭힘’ 근절나서문서 정보
원본시스템 | 보도자료 | 제공부서 | 경제진흥실 |
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작성자(책임자) | 김재민 | 생산일 | 2014-11-27 |
관리번호 | D0000020671520 | 분류 | 행정 |
이용조건 | 타시스템에서 연계되어 제공되는 자료로 해당기관 이용조건 및 담당자와 협의 후 이용하셔야 합니다. |
관련문서
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등록일 : 2018-01-30 부서 : 일자리노동정책관
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등록일 : 2019-09-23 부서 : 노동민생정책관 소상공인정책담당관
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등록일 : 2016-12-28 부서 : 대변인
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등록일 : 2023-04-10 부서 : 경제정책실 일자리정책과
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