서울시, 중소기업 워라밸 포인트제 추진 > 카드뉴스 > 시민관심정보 > 시민소통

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서울시가 출산축하금, 자율 시차출퇴근제 같이 출산‧양육 친화제도를 시행하는 중소기업에 파격적인 인센티브를 제공합니다.

현재 정부가 시행하고 있는 ‘가족친화인증’(여성가족부)이 있지만 서울시내 중소기업의 참여율이 매우 낮은 상황.

‘서울시 중소기업 워라밸 포인트제’는 기업이 ‘가족친화인증’ 기업으로 갈 수 있도록 디딤돌이 되어주는 사업입니다.

기업이 출산‧양육 장려와 일‧생활 균형을 위한 제도를 실행할수록 포인트를 쌓고, 누적된 포인트에 따라 인센티브를 받는 구조 입니다.

이 제도의 가장 큰 특징은 출산‧양육 장려와 일‧생활 균형을 위한 어떤 시도와 노력이라도 인정해 인센티브를 제공한다는 점 입니다.

자체적으로 시행하고 있는 제도라면 무엇이든 포인트를 받을 수 있으며, 결혼‧출산‧양육 직원이 많을수록 더 많은 포인트를 받을 수 있습니다.

포인트를 획득할 수 있는 지표는 기존 양육친화 제도 이외에 실제 일 ‧생활 균형에 필요한 제도의 실행 여부에 초점을 맞췄습니다.

서울시는 ‘서울시 중소기업 워라밸 포인트제’에 더 많은 기업들이 참여할 수 있도록 관련 기관‧단체와 긴밀하게 협조할 계획입니다.

‘서울시 중소기업 워라밸 포인트제’에 관심있는 기업은 서울시 일‧생활균형지원센터 누리집( http://www.swfb.or.kr) 을 확인하세요.

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