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[카드뉴스] 서울시, 취업 디딤돌 뉴딜일자리 사업 개편

서울시, 취업 디딤돌 뉴딜일자리 사업 개편

‘서울형 뉴딜일자리’ 사업은 취업역량을 키울 수 있는 기회를 제공하고 민간일자리 취업으로의 디딤돌 역할을 하는 공공일자리 사업입니다.

서울시는 올해 시민생활에 필요한 서비스를 제공하면서 청년실업을 해결하는 ‘서울형 뉴딜일자리’ 참여자 4,250명을 선발합니다.

서울형 뉴딜일자리 사업은 공공형과 민간형으로 나뉘어지는데 공공형 2,000명, 민간형 2,250명 모집이 목표입니다.

공공형은 시, 자치구, 투자출연기관에서 일경험 축적 및 전문교육을 통해 직무역량을 키워 민간일자리 진입을 돕는 사업이며

민간형은 역량있는 민간 협회·단체를 선정, 참여자 선발, 전문교육 및 인턴십을 거쳐 민간일자리 취업으로 연계하는 사업입니다.

’23년 ‘서울형 뉴딜일자리’ 사업의 달라진 특징 ① 공공형 중심의 사업 비중을 현재 80%에서 50%로 축소하고 당초 사업 본연의 취지인 ‘민간 분야 취업 강화’에 집중하도록 개편

’23년 ‘서울형 뉴딜일자리’ 사업의 달라진 특징 ② 공공형 일자리 참여자를 위한 의무전문교육을 총 160시간으로 확대해 전문성 향상

’23년 ‘서울형 뉴딜일자리’ 사업의 달라진 특징 ③ 민간 분야 취업률 제고 및 일자리 생산성을 강화하고 공공형은 잡코디 10명을 배치해 참여자의 구직활동을 집중 지원

서울시는 서울형 뉴딜일자리를 통해 직무역량을 키워 참여자들이 민간일자리로 진입, 정착할 수 있도록 운영하겠습니다.

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