다시 뛰는 공정도시 서울!

“소비자는 소득공제 40％, 판매자는 수수료 0％” 정답은 제로페이! 노원소방서 수신 수신자참조 (경유) 제목 2022년 선택적복지 포인트 배정을 위한 기초자료 제출(알림) 1. 안전지원과-934(2022.1.13.)호「2022년 선택적복지포인트 배정을 위한 기초자료 조사 알림」와 관련입니다. 2. 2022년도 선택적복지 포인트 배정을 위한 기초자료를 아래와 같이 조사하오니, 부서별로 파악 작성하여 2022. 1. 20.(목)까지 장비회계팀으로 제출하여 주시기 바랍니다. 3. 작성방법 가. 작성대상: 273명(공로연수 및 휴직자, 별도정원 포함) 나. 작성기준: 2022. 1. 17.(월) 다. 작성내용: 개인정보(아이디, 전화번호, 이메일 등), 단체보험유형 확인 및 복지포인트 세부내역(가족포인트만) 작성 수정사항은 <비고2>란에 작성 라. 기본사항 구 분 내 용 기본포인트 전 직원 1,400,000원 근속포인트 근무년수 × 8,000P (최대 200,000P) / 후생담당 일괄작성 가족포인트 배우자 등 직계존비속 동거 유무 확인시 200,000(인원수 무관) 제로페이 포인트 전 직원 50,000원 전통시장 포인트 전 직원 50,000원 단체보험(차감) A형 B형 C형 남자 여자 남자 여자 남자 여자 204,760 189,180 145,580 151,740 0 0 특별포인트 기본 100,000 / 2021년 특별포인트 100,000이상 과 사용자는 추후 선차감 마. 기타사항 1) 근속포인트: 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」 제6조에 의한 정근수당 지급을 위한 근무년수로 계산 / 후생 담당이 일괄작성 2) 가족포인트: 배우자 또는 실제 거주하고 있는 주소지의 직계 존·비속의 동거유무 - 배우자: 혼인관계증명서, 주민등록등본, 가족관계증명서 등 확인가능 서류제출 - 직계·존비속: 실제 거주하고 있는 주소지의 주민등록등본상 합가, 거주 확인 가족포인트 배정을 위한 개인별 주민등록등본 및 추가서류 취합 제출(장비회계팀) 3) 작성 기준일(2022. 1. 1.) 이후 결혼 또는 합가 등에 따른 가족포인트 추가 사유가 있더라도 연중 반영되지 않으며, 단체보장보험 가입유형 또한 변경 불가 4) 공로연수 및 육아, 질병 휴직자는 직전 소속부서에서 작성 5) ‘22. 6. 30. 정년퇴직자의 경우 배정포인트에서 50% 차감 후 입력(후생담당입력) 6) ‘22.1.17. 字 신규임용자 단체보험 B형 선택 7) 2G폰 사용자는 제로페이 포인트를 전통시장 포인트로 배정 예정이니 반드시 비고란에 표시바람. 8) ‘22.1월 전입자는 개인정보 입력(베네피아 아이디, 전화번호 등) 필수. 붙임: 2022년 선택적복지 포인트 기초자료 작성서식(비밀번호) 1부. 끝. 소방행정과장 수신자 각과 및 안전센터 담당자 이은화 장비회계팀장 장충식 소방행정과장 01/17 정재환 협조자 시행 소방행정과-421 ( ) 접수 ( ) 우 01791 서울특별시 노원구 한글비석로1길 8 (하계동), 노원소방서 / http://fire.seoul.go.kr/nowon 전화 02-6981-6823 /전송 02-948-6119 / taropa1981@seoul.go.kr / 부분공개(6,7)

25207060

20220118055507

본청

소방행정과-421

D0000044552898