다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 어르신복지과-1293 결재일자 2022. 1. 17. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 요양보호팀장 어르신복지과장 임경자 노동영 01/17 이은영 2022년 서울형 뉴딜일자리 요양보호사교육기관 매니저 면접심사계획 2022.01 복지정책실 어르신복지과 ’22년 서울형 뉴딜일자리 요양보호사 교육기관 매니저 면접심사계획 요양보호사 교육기관의 양질의 교육 제공과 정상적인 교육수료를 위한 요양보호사 교육관리 업무 수행을 지원？관리할 매니저를 채용하여 요양보호사교육기관의 내실화를 추진하고자 함 ？？ 추진근거 ○ ’22년 뉴딜일자리 요양보호사교육기관 매니저 면접심사계획 추진계획 (어르신복지과 ？ 23913호, 2021.12.31.) ○ 서울형 뉴딜일자리 사업 종합지침(일자리정책과) ？？ 모집개요 ○ 사 업 명 : 요양보호사교육기관 매니저 사업 ○ 채용인원 : 총 4명 ○ 공고 및 접수기간 : ’22. 1. 1. ~ 1. 10. (뉴딜일자리 공고) ○ 접수방법 : 서울일자리포털 온라인 접수 ？？ 참여자 선발 심사계획 ○ 서류심사(40%) : 뉴딜일자리 종합 지침의 기준 점수표에 따른 배점 평가항목 배점 기준 배점 (100) 비 고 서류 심사 재산상황 (건축물,주택,토지) 과세표준액 합산 ？1억원 미만 20 20 (20,15,10) 일모아시스템확인 ？1억원~3억원 15 ？3억원 초과 10 부양가족수 ？2명 이상 10 10 (10, 5, 3) 주민등록등본 ？1명 5 ？없음 3 ※ 만65세 초과자 또는 만 18세미만자에 한함 취업취약계층 및 취업지원 대상 ？북한이탈주민, 결혼이주자, 여성세대주(단독세대 제외), 장애인 ？취업지원대상자(독립유공자, 국가유공자, 특수임무유공자, 고엽제휴유의증 등) 10 (10, 0) 중복 배점 불가 ※관련 증빙 제출 ○ 면접심사(60%) : 면접심사 위원회를 구성하여 면접 진행 - 일 시 : ’22. 1. 19.(수) 13:00 ~ 18:00 ’22. 1. 21.(금) 13:00 ~ 16:00(2일간) - 장 소 : 서울시청 3층 소회의실1 (서울특별시 중구 세종대로 110, 3층) - 면접방법 : 직무역량 및 인성면접(7인 1조, 개별 질의답변) - 면접위원회 구성 : 총 3명(내부위원 1, 외부위원 2) ？내부위원, 외부위원 - 지원현황 : 98명 - 면접예정자 : 89명 (참여배제자 9명제외; 고용보험 가입자 및 사업자등록증소유) 면접심사 ？전문성 20 60 (0~60) ？업무관심도 및 구직노력 정도 10 ？과제해결능력 10 ？의사표현능력 10 ？인성 10 ○ 최종 선발 - 서류심사 점수와 면접심사표에 의한 개인별 평가점수 합산 후 고득점 순 선발 ※ 서류점수(40점) 및 면접점수(60점)의 합계(100점)가 높은 순으로 선발하되 면접점수 30점 미만자는 다른 서류점수가 높더라도 선발하지 아니함 - 동점자 발생 시 면접심사 고득점자 우선 선발 →취업취약계층 및 취업지원대상→부양가족수 순으로 선발 ※ 취업지원대상자순서: 장애인→취업지원대상자(독립유공자, 국가유공자, 특수임무유공자, 고엽제휴유의증 등)→북한이탈주민→ 결혼이주자→ 여성세대주 - 예비합격자는 1배수(4명) 선발하여 합격자가 채용을 포기 할 경우등 결원발생 시 충원하며 예비합격자는 6개월까지 유효함 ？？ 소요예산 ○ 심사위원 수당 지급 : 300천원 - 산출근거 : 200천원 × 외부위원 2명 × 2일 = 800천원 ○ 예산과목 - 경제정책실, 실업없는 살기좋은 서울 구축, 사회적 일자리 제공, 서울형 뉴딜일자리, 사무관리비(201-01) ？？ 향후일정 ○ 최종 합격자 발표 : ’22. 1. 26.(수) 16:00 ○ 합격자 오리엔테이션 : ’22. 2. 3. ○ 요양보호사교육기관 매니저 사업 추진 : ’22. 2. 3. ~ 12. 31. 붙임 1. ’22년 요양보호사교육기관 매니저 채용 계획 1부. 2. 면접 평가표 1부. 끝.

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어르신복지과-1293

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