다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 문화예술과-342 결재일자 2022. 1. 10. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 예술정책팀장 문화예술과장 문화본부장 양송희 김정은 박원근 01/10 주용태 2022년 서울형 뉴딜일자리 청년 무용예술가 양성사업 추진계획 2022. 1. 문화예술과 (예술정책팀) 2022년 서울형 뉴딜일자리 청년 무용예술가 양성사업 추진계획(안) 무용 전공 청년들에게 무용분야 현장경험 기회를 제공하여 사회진출에 필요한 전공？실무역량 강화 및 전문가로의 성장을 도모하고자 함. 1 추 진 근 거 ○ 서울특별시 일자리 정책 기본조례 제3？5？6？7조 ○ 2022년 서울형 뉴딜일자리사업 선정결과 통보(일자리정책과-19830, ’21.11.26) ○ 서울형 뉴딜일자리 사업 종합지침 개정안내(일자리정책과-21822, ’21.12.28) 2 사 업 개 요 ○ 사업목적 : 무용예술 현장경험을 원하는 인력을 무용관련 단체에 배치하여 경력 형성 지원 및 역량강화 기회 제공 ○ 사업기간 : 2022. 1월(협약체결일) ~ 2022. 12월 ○ 참여인원 : 60명 ○ 사업내용 : 무용 전공 청년(60명)을 무용관련 단체(기관)에 배치？운영(무용단원, 행정·기획, 제작 지원) 및 종료 후 취업 연계 ○ 추진방법 : 민간 운영단체 공모·선정 ○ 소요예산(안) : 1,728,652천원 - 참여자 인건비(60명) : 1,571,502천원 - 사무관리비 : 157,150천원 - 예산과목 : 일자리정책과, 실업없는 살기좋은 서울구축, 사회적 일자리 제공, 서울형 뉴딜일자리(민간경상사업보조) 3 추 진 체 계 문화예술과 (사업계획 수립) 협조 : 일자리정책과 (뉴딜일자리사업 총괄) 민간 운영단체 (사업수행) 참여단체 선발 참여자 선발 ？？ 문화예술과 : 사업 기본계획 수립, 운영단체 선정 및 지도감독, 참여자？참여단체 선정심사위원회 구성, 참여자？참여단체 선정심사위원회 참관 ？？ 일자리정책과 : 뉴딜일자리사업 총괄, 대상사업 선정, 예산재배정 ？？ 운영단체 : 사업 세부실행계획 수립, 참여자 및 참여단체 선발？매칭, 참여자 직무교육 실시, 참여자 임금 지급, 취업 지원 등 ？？ 참여단체 : 참여자 근태관리 및 직무교육, 전담멘토 지정하여 1:1 멘토링 실시 4 운영단체 선정(안) <선 정 절 차>(안) 모집공고 제안서 접수 현장 확인 심사 선정 사업계획 협의 협약 체결 서울시 홈페이지 방문접수 (운영단체) 접수단체 현장확인 지방보조금 심의위원회 세부 사업 계획 협의 시·선정단체 협약체결 1.10~.1.19 1.20 1.24~1.25 1.26 1.28~2.3 2.4 ？？ 모집공고 ○ 공고기간 : 2022. 1. 10.(월) ~ 1. 19.(수) (10일 간) ○ 신청자격 - 서울시에 주사무소를 둔 무용 관련 비영리단체 또는 비영리법인으로서 - 우리시 뉴딜일자리사업에 대한 이해도가 있으며, 인력교육 및 관리역량을 갖추고 - 공고일 기준 최근 3년 이내 무용 관련 사업 수행실적을 보유한 곳으로 - 본 사업을 단독업무로 담당(협약체결부터 정산완료시까지)하는 관리 인력을 1명 이상 운용 가능한 단체(법인) ※ 관리인력 인건비는 자부담(’22.2월~’23.1월까지/ 다만, ’23.1월까지 정산 미완료시에는 ‘정산완료시’까지)이며, 단체 내 인력 또는 별도채용 가능하나 반드시 뉴딜일자리업무를 단독업무로 담당하여야 함. ○ 공고방법 : 서울시 홈페이지 게재 ※ 운영단체의 업무 - 사업 참여자(청년 무용예술가) 및 참여단체(배치단체) 선정 - 청년 무용예술가와 참여단체 매칭, 업무 배정 - 청년 무용예술가 직무교육 운영 전반(강사섭외, 교육실시, 교육장 운영 등) - 참여자의 출？퇴근 관리, 임금지급, 성과 및 실적 보고 등 - 참여자 취업연계방안 수립 및 시행 등 ？？ 신청서 접수 ○ 접 수 일 : 2022. 1. 20.(목) 10:00~17:00 ○ 제출서류 : 공모 신청서, 단체현황, 사업제안서 등(붙임 참조) ○ 접수방법 : 방문 접수(서울특별시 서소문청사 1동 4층 문화예술과) ？？ 사전 현장점검 ○ 일 자 : 2022. 1. 24.(월) ~ 1. 25.(화) ○ 신청단체의 현장 사무실 점검 통해 사업수행 필요 요건 점검 ？？ 심의위원회 구성 및 운영(안) (※ 코로나19 상황에 따라 서면심사/일정변경 가능) ○ 일 시 : 2022. 1. 26.(수) 14:30 예정 ○ 장 소 : 서소문청사 1동 4층 회의실 ○ 위원구성 : 총 9명(당연직 1명, 위촉직 8명) - 위촉직은 지방보조금심의위원회 민간위원 인력풀에서 선정 ○ 평가방법 : PT를 통한 제안서 설명 후 질의응답 및 위원 심사 ※ 평가기준(안) 구분 평가항목 심사항목 배점 정량적 평가 (20점) 사업실적 ○ 최근 3년간 무용 관련 사업실적 - 최근 3년간 유사사업 수행 실적 20 정성적 평가 (80점) 사업 수행능력 ○ 신청단체 보유인력 및 사업 전담인력의 전문성 20 사업계획 적정성 ○ 사업목적, 방향성 등 사업계획의 적정성 - 참여단체？참여자 모집 및 운영방안 ○ 사업계획의 구체성, 실현가능성 - 참여자 직무교육의 구체성 및 효과성 등 ○ 사업 예산편성의 적정성 40 일자리 창출 연계 ○ 참여자 취업연계(일자리창출)방안의 구체성 및 실현가능성 20 총 점 100 <정량평가 기준> ？？ 최근 3년간 유사사업(무용 분야 일자리창출(공연 등 포함)) 수행 실적 : 총20점 최근 3년간 유사 사업 수행 실적 (단일 건당) 점 수 10건 이상 20점 8~9건 16점 6~7건 12점 4~5건 8점 3건 4점 ？？ 선정방법 ○ 평가점수를 합산하여 70점 이상인 단체 중 고득점 순서로 협상을 통해 선정 - 평가위원별 최고, 최저점수를 제외하고 합산하여 산출 - 최고, 최저점이 복수일 경우 1개만 제외, 소수점 둘째자리 이하 절사 - 우선협상대상자가 결격사유가 있거나 기한 내 협약을 체결하지 않을 경우 차순위자와 협상을 통해서 결정 ○ 합산 결과 점수가 동일한 경우에는 추첨으로 선정 ※ 신청단체가 1개 단체인 경우, 심의위원회의 심사를 통해 제안서 평가결과 점수가 70점 이상인 경우에 선정 ○ 평가 결과 적격자가 없는 경우(70점 미만)에는 재공고 ？？ 선정결과 발표 및 협약 체결 ○ 결과발표 : 2022. 1. 28.(금) 예정 ※ 시 홈페이지 게시 ○ 협약체결 : 2022. 2. 4.(금) 예정 - 사업제안서와 실행계획서 비교검토 후 협약 체결 - 사업목적 및 범위, 사업기간, 지원금 집행요령, 사업평가 등 명시 - 뉴딜사업 현장점검 시 표지판 설치여부 확인 및 사업수행 시 지원 표시 ○ 보조금 교부 : 청구에 의해 월별 교부(원칙), 교부조건 명시 - 선정된 보조사업자 대상 보조금관리시스템 사용방법 및 회계교육 사전실시 - 사업진행 상황에 따라 시기 및 금액 조정 가능 ○ 보조금 집행 기준 및 교부조건 - 제3자에게 재위탁 금지 및 목적 외 사용금지 - 용역 및 구매계약 시 ？지방계약법？을 적용하여 대행사업자 선정 및 계약 - 보조금 별도 계정 설정 및 결제 전용카드 사용 - 보조금 관리시스템 사용 및 지출결의서 작성, 일괄인출 후 사후정산 금지 - 회계연도 내 사업 및 사업비 집행완료 - 보조금 교부 및 집행에 관한 상세사항은 ？2021 서울시 지방보조금 운영·관리지침(재정균형발전담당관)？, ？2022 서울형 뉴딜일자리 종합지침(일자리정책과)」에 따름 ※ 협약체결 및 보조금 교부시 안내 예정 ※ ‘21년 지침의 경우, ‘22년 지침 개정시 ’22년 지침에 따름 5 사업시행(운영단체) ○ 참여단체 모집 : 40개 내외 단체 - 모집대상 : 서울시에 소재한 무용관련 단체 및 무용단 - 배치인원 : 단체 당 1명 원칙(단체 규모 등 고려 최대 3명) ※ 운영단체의 경우, 뉴딜일자리 사업 운영업무 수행 등을 위한 참여자 3명 이내 배치 가능 - 선정방법 : 사업관리위원회를 구성하여 서류, 대면심사를 통해 선정 ※ 코로나19 상황에 따라 서면심사로 대체 가능 ○ 참여자 모집 : 60명 - 근무기간 : 2022. 3월(근로계약 체결일) ~ 12.31.(예정) - 근무내용 : 실연단원, 기획？행정지원, 제작지원 - 신청자격 : 당해연도 중 만 18세 이상 만 39세 이하 서울시민이자 무용전공자 - 선발방법 : 사업관리위원회를 구성하여 서류, 대면심사를 통해 선정 ※ 코로나19 상황에 따라 서면심사로 대체 가능 6 추 진 일 정 (안) ○ 민간대행 운영단체 공모선정 및 협약체결 : ’22. 1~2월 ○ 참여단체 및 참여자 선정 : ’22. 2~3월 ○ 참여자 직무교육 및 고용계약 체결 : ’22. 3월 ○ 사업추진 : ’22. 3 ~ 12월 ○ 지도점검 : ’22. 8 ~ 9월 (일자리정책과 합동실시, 1회) ○ 사업평가 및 정산, 결과보고 : ’23. 1월~ 7 행 정 사 항 ？？ 사업 점검 및 평가 ○ 일자리정책과 주관 정기점검 : 하반기 1회 (예정) ○ 수시점검 : 사업 추진기간 중 필요시 점검 - 보조금의 목적 외 사용여부, 집행내역 적정 지출여부, 예산 세부항목 한도 내 사용, 교육과정 운영실적 등 보조금 집행현황 확인 - 참여자 교육과정 운영실적 및 현황, 취업 연계방안 수립 및 시행여부 등 사업내용 추진상황 확인 ○ 사업평가 - 운영단체(보조사업자)가 사업계획서 제출 시 제시한 목표 달성여부 확인 ？ 목표 취업률, 참여자 만족도, 참여자 직무교육 시간 달성여부 등 - 수시점검 자료, 최종실적 보고서, 보조금 정산 및 서면자료 활용 ？？ 사업비 정산 ○ 정산시기 : 2023. 1월 중 ○ 정산내용 : 보조금 사용의 적정성 등 회계 검증 - 보조금 교부조건 위반 여부, 부적정 집행 여부 및 불용액 파악 등 ？？ 운영단체 선정 심사위원 수당 지급 ○ 제안서 평가 : 200천원 × 8명 = 1,600천원 ○ 예산과목 : 문화예술진흥, 문화예술 육성·지원, 문화예술공연진흥, 사무관리비 붙임 1. 운영단체 세부 사업내용(안) 1부. 2. 운영단체 모집 공고문(안) 1부. 3. 2022년 서울형 뉴딜일자리 사업 종합지침 1부. 끝.

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20220111050007

본청

문화예술과-342

D0000044509810