결재문서

신규 임용 공무원 조직 및 직무적응 교육계획

문서번호 행정관리과-14403 결재일자 2022. 1. 3. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 행정관리과장 영등포아리수정수센터소장 여형기 신경숙 01/03 권선조 협 조 정수과장 代소병춘 주무관 함진각 신규 공무원 조직 및 직무적응 교육 계획 2021. 12. 신규 공무원 조직 및 직무적응 교육 계획 신규임용 공무원에 대해 부서 배치 후 센터내 각 부서 직장교육을 실시하여 효과적인 조직적응과 소속감 제고 및 업무수행 능력을 배양하고자 함 1 추 진 근 거 ?? 서울시 공무원 교육훈련 기본계획(시장방침 제216호, ’17.12.19.) ?? 조직문화 혁신대책(기획담당관-19355, ’17.11.1.) 2 추 진 방 향 ?? 선배공무원의 진솔한 공직경험 전수를 통해 조직 적응 지원 및 유대감 형성 ?? 수돗물 생산 및 공급 등 주요 과정 현장 체험을 통한 이해 증진 ?? 공직자로서의 사명감 고취 및 조직문화 이해를 통한 빠른 업무적응 유도 3 추 진 계 획 ?? 교육 대상자 연번 소속 직급 성명 임용일 비고 1 정수과 지방시설관리 서기보시보 (기계시설) 김강민 2021.12.29. 신규 2 정수과 지방시설관리 서기보시보 (전기시설) 조용우 2021.12.29. ″ ?? 부서별 실제 업무 배치 전 센터 내 1주간 순환근무 실시 신규임용 발 령 (실·본부·국) ⇒ 부 서 별 배치발령 ⇒ 5일간 부 서 별 순환교육 ⇒ 부서 근무 상수도사업본부 (2021. 12. 29.) 행정관리과 (2021. 12. 29.) 주무과 소관 (2021. 12. 30.~ 2022. 1. 5.) 배치부서 (2022. 1.6~) ○ 부서 배치 후 행정관리과 주관으로 5일간 부서별 순환근무 후 근무 부서 배치 ※ 기관내 부서 수에 따라 5일간 근무를 진행하되 우리 센터 여건에 따라 탄력적 운영 ?? 업무분장에 따른 업무 수행이 아닌 부서별 직원과의 공감형성, 조직문화 습득 등에 중점을 두어 간담회·현장체험 위주로 교육 4 세부 추진계획 조 직 적 응 공 통 사 항 ? 상수도 사업본부 및 부서별 교육 외 별도 시행 ?? 청사내 근무 공간 및 휴게실 등 활용 안내 ○ 정수센터 돌아보기 (각과 협조) - 본인이 근무할 정수센터의 구조와 업무에 대한 이해를 높이고 이를 바탕으로 서울시 공무원으로서의 자긍심 고취 ○ 멘티 대상자와 부서장 1:1 면담을 통한 멘토 지정 - 멘토단 프로필 등 정보를 제공하여 반드시 멘티가 원하는 멘토를 연결 - 멘토·멘티 결연 후 가급적 주1회 활동 진행 - 멘토·멘티 결연 후 부서장과 면담 및 커플 간담회 실시 ※ 멘토·멘티 결연 후 지원신청서, 결과보고서 등 인력개발과로 제출 요청 ? 멘토링 활동비(서울사랑상품권 10만 원 등) 및 학습시간 인정(30시간) 등 ?? 주기적으로 선배공무원과의 대화 시간 마련 ○ 공직경험이 풍부한 선배공무원과의 대화를 통해 각종 상황별 대처방법 등을 배우면서 빠른 조직적응과 일체감 형성 ○ 사무실내 인사법, 직장내 호칭, 업무준비, 전화예절, 민원인 응대방법 등 업무수행에서 필요한 공직 노하우 전수 ?? 적응초기 스트레스 해소를 위한 힐링센터 ‘쉼표’에서 마음 돌아보기 - 신규임용 공무원의 찿아가는 힐링센터 심리 상담 및 스트레스 지수 검사 등을 통해 신규 공무원의 마음상태를 체계적으로 관리하여 심리적 안정 확보 ※ 힐링센터 ‘쉼표’는? 서울시 직원 누구나 언제든 스트레스지수 확인과 심리검사 등을 통해 지친 마음을 돌아보고 쉬어갈 수 있는 공간(본관 지하2층, 서소문청사1동 1층에 위치) 직 무 적 응 ?? 정수센터 부서별 자체 오리엔테이션 진행 ○ 오리엔테이션을 통해 신규임용 공무원이 근무할 해당 부서 특성을 한눈에 파악할 수 있는 자리 마련 ○ 행정관리과 주관하에 각 부서별 업무 소개, 연간 주요 업무 계획, 조직?인력?예산 현황, 업무 기본 절차, 주요 업무 Tip 등 안내 ?? 각 부서 관련 현장방문 ○ 정수장 각 공정 현장 등을 방문하여 관련 업무가 실제 현장에서 어떻게 적용되는지를 확인함으로써 센터 주요 사업 내용 공유 ○ 단순 바인더 등을 통한 이론적?간접적 업무지식 습득이 아닌 현장감 있는 실습중심의 직무교육이 이루어 질 수 있도록 진행 < 부서별 교육 일정 > 11)11. 일시 운영부서 교 육 내 용 비 고 12.29(수) 행정관리과 - 임용장 수여 및 직원들과의 인사 12.30(목) ~ 12.31(금) 정수과 정수과 주요업무 현황 교육 중앙제어시스템 현항 안내 및 현장 학습 수처리 연구실 현황 안내 및 현장학습 김원일 박택진 1.3(월) 정수시설과 정수시설과 주요업무 현황 교육 설비관리실 업무 현황 안내 및 현장학습 강병훈 이병규 1.4(화) 정수시설과 (취수장) 풍납취수장 견학 및 현장학습 강태환 1.5(수) 행정관리과 공무원이 가져야 할 자세 및 공직기강 교육 센터 및 행정관리과 주요업무 현황 안내 병물생산 시설 견학 및 보안관리실 교육 ? 부서별 자료제공 유인물 사전준비 ※부서 사정에 의하여 변경될 수 있음 5 행 정 사 항 ?? 각 부서 ○ 교육실시 전 부서별 자체 실시계획 수립 및 추진, 교육 종료 후 결과보고 - 결과보고 양식(예시) 대 상 자 일 시 부 서 교육 내용 직급 성명 공업9급 이정수 2021. 11.2. 행정관리과 소통회의 배석 병물 아리수 생산현장 방문 등 선배 공무원과의 대화의 시간 끝.

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신규 임용 공무원 조직 및 직무적응 교육계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 상수도사업본부 영등포아리수정수센터 행정관리과
문서번호 행정관리과-14403 생산일자 2022-01-03
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 여형기 (02-3146-5612) 관리번호 D0000044468287
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 일반관리(서무) > 일반업무관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크