다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 안전지원과-20368 결재일자 2021. 11. 15. 공개여부 부분공개(7) 방침번호 시 민 ★담당자 안전보건팀장 안전지원과장 소방재난본부장 전광배 이미자 이홍섭 11/15 최태영 협 조 경리팀장 김병춘 2022년 선택적복지 단체보장보험 공급자 선정 계획 2021. 11. 소방재난본부 (안전지원과) 2022년 선택적복지 단체보장보험 공급자 선정 계획 선택적복지제도 기본항목인 생명？상해 및 의료비 보장보험을 가입함에 있어 안정적이고 경제적으로 공급할 수 있는 적격업체를 선정하여 직원 복지증진에 기여하고자 함 Ⅰ 관련 근거 ？ 국가공무원법 제51조(능률 증진을 위한 실시사항) ？ 서울특별시 공무원 후생복지에 관한 조례 제7조(후생복지사업의 시행) Ⅱ 보험 개요 ？ 사 업 명 : 2022년 선택적복지 단체보장보험 공급자 선정 ？ 보험기간 : 2022.1.1. 00:00 ~ 12. 31. 24:00(1년) ？ 가입대상 : 서울특별시 소방공무원 및 구급상황관리사 ○ 공로연수, 해외파견, 국외연수, 질병？육아？가사 휴직 포함 ○ (제외) 병역휴직 및 법정의무 수행을 위한 휴직 ？ 보험가입 내용 보장명 가입금액 생명 상해 보장 보험 상해사망 3억원 상해후유장해 3억원 질병사망 3억원 질병고도(80% 이상)후유장해 3억원 질병후유(3~79% 이하) 장해 3억원 실손 보험 입원의료비 3천만원 3대비급여 900만원 ○ 상해？질병휴유장해 발생시 장해지급율에 의거 지급 ○ 단체보험 가입대상 특약 - 보장보험 적용 대상자에 대한 보험 가입제한(인수거부) 없음 - 기왕증자(보험가입 이전 상해？질병으로 진단 또는 치료를 받은 자), 현증자(현재 질병이나 상해가 있는 자) 보상 ？ 생명보장보험 전액 지원 ○ 생명？상해 보장보험 예산지원을 통해 직원들의 보험료 부담 완화 ？ 실손보험 가입에 관한 사항 ○ 입원 의료실비보장 보험 가입 선택 가능 - 개인의 실손보험 중복 가입시 보험사별 중복 보상이 금지되며, 보험사별 가입액에 비례하여 보상되어 예산낭비의 부작용 해소 - (면제대상) 선택적복지 입원의료실비 보장과 중복되는 민간보험에 가입한 직원 중 선택적복지 입원의료실비 가입을 원치 않는 자 ※ 입원의료실비 미가입으로 인한 책임은 전적으로 본인에게 있으며 이로 인해 의료비 과다발생시 복지제도 수혜대상에서 제외될 수 있음 Ⅲ 보장보험 계약업체 선정 ？ 선정방법 ○ 단체상해보험 다수공급자 계약 - 나라장터 종합쇼핑몰에 등록된 계약상대업체로부터 제안서를 받아 최저가격을 제안한 업체 선정 ○ 참가자격 - 단일업체 또는 복수업체(컨소시엄) - 보험업법 제4조 규정에 의거 허가를 받아 보험업을 영위하는 업체 또는 기타 특별법에 의거 보험(공제 포함)업을 영위하는 업체 - (제외) 적격성 심사 신청 직전 신청업체의 분기말 지급여력비율※ 100% 이상 업체로 최근 3년 이내 금융감독원 종합검사결과 문책경고기관 ※ 보험회사가 가입자에게 보험금을 제 때에 지급할 수 있는지를 나타내는 지표 ？ 세부추진 일정 ○ 가입 유형 파악 : 2021. 11. 16. ~ ○ 조달청 제안요청 : 2021. 11. 29. ~ ○ 보험업체 선정 : 2021. 12. 15. ○ 조달 분할납품요구 변경의뢰 : 2021. 12. 27. ○ 계약 체결 : 2021. 12. 28.(예정) ○ 보험 개시 : 2022. 1. 1. 00:00 ~ ※ 서울시 계약심사과-117(2014.1.6.)호 “2014년 선택적복지 단체보장보험 공급자 선정 용역 계약심사 요청에 대한 회신”에 의거 계약 심사 대상에서 제외 ？ 소요예산 : 금4,360,191천원(추정) ○ 선택적복지제도 운영 / 맞춤형복지제도 시행경비 ○ 선택적복지제도 운영 / 공공운영비 Ⅳ 행정사항 ？ 보험료 납부 : 보험개시일로부터 1개월 이내 일시납 ○ 보험업 감독규정 제4-33조 ？ 보험료 정산 : 2022년 계약 종료 시점 기준 보험료 정산 ○ 인사발령 일자를 기준으로 일할 소급 정산 붙 임 제안요청서 1부. 끝.

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안전지원과-20368

D0000044073608