결재문서

「2025년 공무직 통합관리시스템 운영 및 유지관리 용역」제안서 적격성 평가위원회 서면심의 계획

문서번호 인사과-41890 결재일자 2024. 11. 7. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 주무관 공무공공안전팀장 인사과장 표정홍 갈은주 11/07 김광덕 협 조 「2025년 공무직 통합관리시스템 운영 및 유지관리 용역」 제안서 적격성 평가위원회 서면심의 계획 2024. 11. 행 정 국 (인 사 과) 「2025년 공무직 통합관리시스템 운영 및 유지관리 용역」 제안서 적격성 평가위원회 서면심의 계획 「2025년 공무직 통합관리시스템 운영 및 유지관리」용역 입찰결과 단독응찰로 유찰됨에 따라 제출한 제안서를 평가하여 입찰 참가업체의 협상 적격 여부를 심사하고자 함 1 사 업 개 요 사 업 명 : 2025년 공무직 통합관리시스템 운영 및 유지관리 사업기간 : '25. 1. 1.~12. 31. 사 업 비 : 금290,936천원 (부가가치세 포함) 계약방법 : 제한경쟁입찰 (협상에 의한 계약) 주요 사업내용 ㅇ 공무직 통합관리시스템(인사, 복무, 급여) 운영관리 ㅇ 장애발생 시 정해진 시간 내 복구 및 예방활동 ㅇ 법령 및 임금·단체협약 체결에 따른 변경 사항 시스템 반영 ㅇ 사용자 요구사항 반영 및 프로그램 개선 등 지원 ㅇ 프로그램 오류 수정 및 패치 적용(상용SW) 2 추 진 경 과 사전규격 공개(조달청) : '24. 10. 14. 입찰등록(조달청 전자입찰) : '24. 11. 1.~11. 5. 제안서 접수(인사과 방문접수) : '24. 11. 5. ************************************************************ 3 제안서 적격성 평가계획 사업자 선정방법 변경 *********************************** ************************ ㅇ 관련법령 - 지방계약법 시행령 제26조제2항 제26조(재공고입찰과 수의계약) ② 제1항에도 불구하고 「재난 및 안전관리 기본법」 제3조제1호에 따른 재난이나 경기침체, 대량실업 등으로 인한 국가 또는 해당 지역의 경제위기를 극복하기 위해 행정안전부장관이 기간을 정하여 고시한 경우에는 제15조 및 제16조에 따라 경쟁입찰을 실시했으나 입찰자가 1인뿐인 경우 제19조제2항에 따른 재공고입찰을 실시하지 않고 수의계약을 할 수 있다. - 지방계약법 시행령의 수의계약 등 한시적 특례 적용기간에 관한 고시 (행정안전부고시 제2024-50호, 2024.6.25.) 제2조(특례 적용기간) 영 제26조제2항, 제37조제1항, 제51조제1항제1호·제2호 및 제5항, 제64조 제1항, 제67조제1항에 따른 특례 적용기간은 이 규정을 고시한 날부터 2024년 12월 31일까지로 한다. - 행정안전부 협상에 의한 계약 제안서 평가 업무처리 규정 제7조(제안서의 평가) ⑤ 사업부서는 유찰로 인하여 단일 제안업체와 수의계약을 체결하려는 경우 단일업체의 제안서에 대한 평가를 실시하여 평가결과 기술능력평가 점수가 기술평가분야 배점한도의 85% 이상일 경우이어야 한다. ㅇ 사업자 평가방식 변경 - ***************** *** ? *** ******************************* ************************ *********************************************] ************************************* ******* **** ******* **** ** ****** *** ****************** ****** *** **************** ******* *** *************** **** *** *********************** ********************* 4 제안서 적격성 평가위원회 서면심의 개최 평가위원회 개요 ********************************* ************************************* ********************************************* ******************** ************************** 제5조(위원회의 진행) ⑥ 제안서의 평가는 대면심사를 원칙으로 하되 감염병 확산 등으로 인해 서면심사가 불가피한 경우이거나 계약유찰로 인한 단일업체의 제안서 심사 등의 필요시 제안설명회를 생략하고 서면심사로 대체할 수 있다. <신설 2023.4.13.> (서울특별시 제안서평가위원회 설치 및 운영에 관한 규칙) ************************************** ****************************************** 평가위원 선정 ********************************************** **************************************** **** ** ** ****** ** **** *** ***** ** ** ***** *** ******** ***** ** ** ***** ** ** *** ***** ** ** *** ********* *** ** ******* *** ***** ** ** **** *** ***** **** ** *** *********** *** ** ************************ ********************************* ㅇ 산출근거 : 서울특별시 위원회 수당 및 여비 지급 조례 ㅇ 예산과목 : 인사과, 화합과 사람 중심의 성장인사 운영, 인사관리 운영, 공무직 관리 시스템 운영(사무관리비) 5 향 후 계 획 ***************************** 붙임 **************** ******************. ************************ *************************. 끝

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  • 단독응찰 개찰조서.pdf

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  • 평가위원 추첨결과 순위.pdf

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  • 제안서 적격성 평가위원 예비명부.hwpx

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  • 제안서 적격성 평가항목 및 배점기준.hwpx

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문서 정보

「2025년 공무직 통합관리시스템 운영 및 유지관리 용역」제안서 적격성 평가위원회 서면심의 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 행정국 인사과
문서번호 인사과-41890 생산일자 2024-11-07
공개구분 부분공개 보존기간 10년
작성자(전화번호) 표정홍 (02-2133-5747) 관리번호 D0000052058805
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 인사 > 공무직노동조합및단체지원 > 공무직관리및노사협력지원같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크