결재문서

2024년 제2회 서울장학재단 직원(계약직) 채용계획 검토보고

문서번호 교육지원정책과-9531 결재일자 2024. 7. 15. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 교육지원정책팀장 교육지원정책과장 전진수 주호돈 07/15 오경희 협조 2024년 제2회 서울장학재단 직원(계약직) 채용계획 검토보고 2024. 7. 평생교육국 (교육지원정책과) 서울장학재단 직원(계약직) 채용계획 검토보고 교육정책과장:오경희☎2133-3910 교육지원정책팀장:주호돈☎3912 담당:전진수☎3913 2024년 제2회 서울장학재단 직원(계약직) 채용계획에 대한 사전협의 절차와 관련하여 채용 필요성·적정성 등을 검토하고 그 결과를 보고드림 □ 관련근거 ㅇ 지방출자·출연기관 인사·조직 지침(행정안전부, ’23.12.12.) - (채용계획 사전협의) 계획 수립·통보(출연기관 → 市), 적정성 통보(市 → 출연기관) ㅇ 투자·출연기관 인력채용 사전스크린제도 추진 계획(공공감사담당관-2542, ’19.10.11.) ㅇ 서울장학재단 2024년 제2회 계약직 직원 채용계획(서울장학재단-3477, ’24.7.11.) □ 채용개요 ********************** *********************************************************************************************** ************************************* ***************************************************************************************** ************************** ㅇ 채용 절차·일정(기관 내부사정에 따라 변경 가능) ********************** 채용공고 ⇒ 적격심사 ⇒ 서류전형 ⇒ 면접전형 ⇒ 최종 선발 *********** *********** **** **** ***** □ 사전협의 사항 검토 < 사전협의 주요 내용(지방 출자·출연기관 인사·조직 지침) > - 채용의 필요성, 예상결원 및 정?현원 현황, 채용인원, 응시자격 요건, 필기시험 여부, 서류전형 심사기준, 면접방법, 시험단계별 시험위원 위촉 계획 ㅇ (채용의 필요성) 신규사업 추진에 따른 채용으로 충원 필요 **************** ****************************************************************************************** ㅇ (응시자격 요건) 담당업무와 관련된 자격 이외에 성별·신체조건·용모·학력, 연령(정년 범위 내) 등 불합리한 제한의 내용 없음 ********************************************************************************* ㅇ (서류전형 심사기준, 면접 방법 등) 시험단계별 심사기준·방법 등 명시 **************************************** ***************************************************************** *********************************** ******************************************************************************************************** ㅇ (시험단계별 시험위원 위촉 계획) 단계별 평가위원 구성 시 외부위원 반수 이상 위촉 **************************************************** □ 채용공고 검토 ㅇ 관련 규정에서 정한 공고·접수 기간, 공고내용·매체 등 준수 ******************************************************************************************* - (공고내용) 임용예정 직급, 응시 자격, 선발 예정 인원, 시험 방법·시기 등 내용을 포함하고 응시자의 부정 합격 확인 시 채용이 취소될 수 있음을 명시 - (공고매체) 市, 장학재단, 클린아이잡플러스 홈페이지 등을 통한 응시원서 교부 및 공고로 규정 준수 - (채용절차) 공개경쟁채용 계획(서류심사·면접전형 등)으로 장학재단 인사규정을 준수하였으며, 전형단계별 심사위원의 외부위원 반수 이상 위촉, 예비합격자 제도, 응시 장애인 편의 제공, 채용비리 발생 시 피해자 구제 마련 등 공정성 확보 □ 검토결과 : 적정 ******************************************************************************************************************************************************** □ 향후일정 ㅇ 사전협의 사항 등 채용계획 검토 결과 통보(市 → 장학재단) : 7.17.(수) 붙임 : 서울장학재단 2024년 제2회 직원 채용계획(계약직) 등. 끝.

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  • 1. 서울장학재단 2024년 제2회 직원 채용계획(계약직).pdf

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  • 2. 채용업무 사전 모니터링 체크리스트.pdf

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  • 붙임1~10.hwpx

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  • 붙임11. 성평등 채용 체크리스트.pdf

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  • 서울장학재단 직원 채용계획 사전검토 요청.hwpx

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문서 정보

2024년 제2회 서울장학재단 직원(계약직) 채용계획 검토보고 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 평생교육국 교육지원정책과
문서번호 교육지원정책과-9531 생산일자 2024-07-15
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 전진수 (02-2133-3913) 관리번호 D0000051226626
분류정보 행정 > 초중등교육 > 초중등교육지원 > 교육활성화지원 > 서울장학재단운영지도같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크