다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재양성과-9261 결재일자 2024. 7. 26. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 주무관 미래설계교육팀장 인재양성과장 박선진 조성민 07/26 代서혜연 협조 교육기획팀장 강영규 2024년 제3기 인생2막 퇴직설계 준비 과정 운영 결과 2024. 7. (인재양성과) 2024년 제3기 인생2막 퇴직설계 준비 과정 운영 결과 퇴직 예정자 수요에 기반한 재취업·창업 관련 전문 강의 및 현장체험 등 성공적인 은퇴 이후의 삶 지원을 위한 교육을 진행하고 그 결과를 보고드림 Ⅰ 운 영 결 과 □ 운영개요 ㅇ 교육일정: 2024. 7. 15.(월) ~ 7. 19.(금) ※ 연5회 과정 ㅇ 수료인원: 40명 ※ 계획인원 40명 대비 100.0% (단위: 명) 계 소속기관 직군 직급 성별 본청 사업소 자치구 투출 기관 행정 기술 기타 3급 이상 4급 5급 6급 7급 기타 남 여 40 9 9 21 1 25 12 3 0 1 14 21 3 1 29 11 ㅇ 교육장소: 인재개발원 배움관 제4강의실 / 서울특별시 남부기술교육원 ㅇ 주요내용: 퇴직 후 환경변화 대응 및 인생설계 준비 - (변화대응) 일과 삶의 재구성, 연금 및 재무관리 설계 등 퇴직 전·후 환경변화 적응 지원 - (인생설계) 내 일 찾기, 재취업 지원 현장방문을 통한 은퇴 후 삶에 대한 자기탐색 【인생설계】 【목공체험】 【자동차 정비 체험】 □ 교육만족도 : 4.75점 (과정만족도 4.75점, 강사만족도 4.76점) □ 집행예산 : 금5,598천원 Ⅱ 운영결과 분석 【 총 평 】 ㅇ 3기 운영 결과 교육 만족도는 과정만족도 4.75점, 강사만족도 4.76점으로, 동일 프로그램인 1기 재취업·창업 분야 과정보다 만족도가 소폭 상승(0.09↑)하였고, 전체적으로 퇴직을 앞둔 삶의 전환기에서 인생2막을 디자인하며 탐색해보는 기회가 되었다는 의견임 [표: 2024년 인생2막 퇴직설계 준비 과정 교육 만족도] (단위: 점 / 5점 척도) 구 분 '24년 평균(A) '24년 1기 '24년 2기 '24년 3기 '24년 4기 '23년 평균 (B) 증감 (A-B) 과정 만족도 4.70 4.66 4.71 4.75 - 4.63 +0.07 강사 만족도 4.67 4.67 4.73 4.76 - 4.58 +0.09 수료율 94.2% 87.5% 95.0% 100.0% - 92.5% +1.70% ㅇ 1기 재취업·창업 분야 과정 대비 만족도가 소폭 상승한 것은 재취업 현장학습 기관 및 일자리 체험활동에 변화를 줌으로써 학습자 맞춤 일자리 탐색 기회를 제공한 것이 자기계발에 더 부합했던 것으로 판단됨 ※ 현장방문 : (1기) 한국폴리텍대학 / 냉동장치 설치·운전 등 → (3기) 남부기술교육원 / 스툴 제작 등 ㅇ 한편 재직 중에 자신의 5년, 10년, 20년 후의 인생 방향과 비전을 미리 세울 수 있도록 임기 잔여기간이 많은 직원들에게도 교육기회를 확대해 달라는 의견 있음 【교육설계】 - 교육횟수 확대를 통해 퇴직 전 공무원들의 교육수요를 충족하여 생애전환기 의무교육이 되었으면 좋겠다는 의견 있었음 【강사】 - 평균 강사 만족도가 4.76점으로 전기 평균(4.73점) 대비 0.03 증가 - 전반적 강사 만족도 우수, 양질의 교육이 제공된 것으로 보임 - 특히, 건강 특강, 연금 및 건강보험 활용법 등의 자산관리법이 좋은 호응을 얻었음 【현장체험】 - 현장학습 만족도는 4.72점으로 1기 재취업·창업 현장만족도(4.62) 보다 상승, 2기 귀농 귀촌 현장만족도(4.81)보다는 다소 하락하였으나 전반적 의견 및 분위기는 높은 선호를 보임 - 은퇴 후 재취업 관심 분야의 기술습득 및 체험의 기회를 통해 개인적인 성장과 자기계발에 대한 의지와 동기를 얻고 감 - (자동차 점검) 엔진오일 교환, 배터리 충전 등 일상에서 자동차 정비시 주의해야 할 점과 실무지식을 습득할 수 있어서 유익했음 - (스툴 제작) 가구 체험을 통해 나의 작품을 완성해서 소유하는 것에 대한 즐거움과 뿌듯함이 컸음 □ 과정 만족도 설문조사 결과 구분 세부문항 만족도 교육설계 만족도 (4.72) 나는 전반적인 교과목 편성이 적정하다고 생각한다. 4.71 나는 본 과정의 교육 유형(대면/대면·비대면/실시간원격/실시간원격·e-러닝)이 교육 내용을 이해하는 데 적합하다고 생각한다. 4.74 나는 업무상황과 교육효과를 고려했을 때 교육기간이 적절하다고 생각한다. 4.68 나는 본 과정의 강의식(이론·사례 전달), 체험·참여식(실습·토론·현장 등) 교육방법의 편성 비중이 적절하다고 생각한다. 4.74 교육운영 만족도 (4.83) 본 과정은 교육운영 계획대로 진행되었다.(ex. 토론, 실습, 현장 등 운영방법) 4.84 교육과정에 대한 안내 및 지원이 충실하게 제공되었다. 4.81 교육환경 (4.66) 나는 강의실 환경(음향기기, 빅프로젝터, 책걸상 등) 및 기타 인재원 환경(셔틀버스, 산책로 등)에 만족하였다. 4.71 나는 구내식당(식사, 식당환경 등)에 만족하였다. 4.61 학습의지 (4.81) 나는 본 교육에 관심이 많아 꼭 수강하고 싶었고, 열심히 학습하고자 하는 열의가 있었다. 4.81 나는 향후 교육내용을 최대한 활용하고 싶고, 앞으로 수행할 업무 또는 자기개발과 관련성이 높을 것으로 기대한다. 4.81 교육과정이 직무수행 또는 자기개발에 도움이 되어 동료에게 적극 추천하고 싶다. 4.81 현장체험 (4.72) 본 과정에서 참여한 현장체험 프로그램 전반에 대해 만족한다. 4.72 □ 강사 만족도 설문조사 결과 분야 교과목 강사 평균 전문성 기술 태도 **** **** **** **** 미래설계 100세 시대, 일과 삶의 재구성 *** *********** **** **** **** **** 미래설계 퇴직 후 나만의 일 찾기 *** ********* **** **** **** **** 재취업·창업 창업시장 현황 및 전망 *** ************* **** **** **** **** 재취업·창업 성공적 구직전략 *** ************ **** **** **** **** 미래설계 내 몸을 위한 생활 체육 *** ********** **** **** **** **** 미래설계 100세 인생을 위한 건강관리 *** *********** **** **** **** **** 재취업·창업 이력서 작성 및 면접전략 *** ******* **** **** **** **** 미래설계 여가 시간 활용하기 *** *********** **** **** **** **** 미래설계 연금 및 재무관리 설계 *** *********** **** **** **** **** **** 미래설계 건강보험 제도 이해 *** *************************** **** **** **** **** □ 교육생 의견 - 열의와 성의에 감사드립니다. 유익한 시간이었습니다. - 너무나 유익하며 실제적인 과목 구성, 열정적 강의가 좋았음 - 본 과정에 만족하며, 조금 더 빨리 수강했으면 '은퇴 후 삶의 주인공'이 되지 않았을까 하는 아쉬움이 있음 - 퇴직 후 삶의 계획이 선명해졌고 앞으로 나아갈 수 있도록 많은 도움이 됨 - 공무원 연금 설계, 건강보험, 일과 삶의 재구성, 여가 등의 과목이 좋았음(다수) - 재직 중에 퇴직 준비를 할 수 있도록 잔여기간이 많이 남은 직원들에게 일찍 교육기회가 있었으면 하는 바램! - 모든 과목이 유익하고 필요한 교육 시간이었습니다. - 퇴직을 앞둔 사람으로서 너무나 좋았습니다. - 연금, 재태크, 여가 등 몰랐던 부분을 알게 되어서 좋았고, 의무교육 편성이 필요함 Ⅲ 행 정 사 항 □ 소요예산 ㅇ 집행예산 : 금5,598,000원(금오백오십구만팔천원) (단위: 원) 내 용 산출 내역 금 액 총 계 5,598,000 강사료 특강 (400천원×1h + 200천원×1h) × 1명 600,000 전문 (240천원×1h + 120천원×1h) × 3명 1,080,000 (240천원×1h + 120천원×2h) × 5명 2,400,000 현장체험경비 체험비 32천원 × 22명 770,000 차량임차 550천원 × 1대 550,000 중식비 4.5천원 × 44명 198,000 ㅇ 예산과목 - 인재양성 및 시험관리, 교육과정 운영, 퇴직 후 인생설계 교육, 사무관리비 □ 행정 내역 및 향후 계획 ㅇ 교육 수료 통보 : 2024. 7. 23. ㅇ 강사수당 지급 : 2024. 7. 24. ㅇ 제4기 과정 운영 : 2024. 9. 23. - 9. 27. 끝.

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인재양성과-9261

D0000051313766