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2024년 제7회 서울특별시 임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행 계획

문서번호 인재채용과-6574 결재일자 2024. 7. 11. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 경력채용팀장 인재채용과장 인재개발원장 직무대리 이영경 조병와 이정옥 07/11 백일헌 2024년 제7회 서울특별시 임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행 계획 2024. 7. 11.(목) 인재개발원 (인재채용과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 □ ■ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) □ ■ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 2024년 제7회 서울특별시 임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행 계획 인재채용과장:이정옥☎3488-2301 경력채용팀장:조병와☎2340 담당:이영경☎2341 2024년 제7회 임기제공무원 채용시험 의뢰에 따라 18개 분야, 20명 채용을 위한 시행 계획을 마련하여 시험 추진에 철저를 기하고자 함 Ⅰ 임 용 개 요 □ 추진 근거 ㅇ 2014년 임기제공무원 채용방법 개선 계획(행정1부시장 방침 제104호, '14. 3. 20.) ㅇ 2021년 임기제공무원 인사운영 개선 계획(행정1부시장 방침 제197호, '21. 10. 1.) ㅇ 임기제공무원 채용시험 의뢰[인사과-25544('24. 7. 10.)호 및 22201('24. 6. 19.)호] □ 임용 개요 ㅇ 임용 분야: 공간환경연구요원 등 18개 분야 - 일반임기제 15개 분야, 시간선택제임기제 3개 분야 ㅇ 임용 인원: 20명(일반임기제 15명, 시간선택제임기제 5명) - 일반임기제: 행정5급 1명, 시설5급 3명, 행정6급 3명, 전산6급 1명, 공업6급 1명, 환경6급 1명, 시설6급 3명, 조리6급 1명, 학예연구사 1명 - 시간선택제임기제: 가급 1명, 나급 4명 ㅇ 근무 예정 부서 및 담당 직무 내용 등 연번 임용 분야 임용 직급 임용 인원 근무 기간 근무 예정 부서 담당 예정 직무 1 공간환경연구요원 임기제지방 시설사무관 1명 2년 미래공간기획관 미래공간담당관 - 도시공간 정책 개선 및 제도 연구 총괄 - 도시공간 혁신 정책사업 발굴·기획 및 실행 - 공공건축물 및 공간환경 사업 건축기획 수립 및 지원 - 기부채납 공공기여 공공건축 사업 총괄 운영 및 관리 2 공간환경기획요원 임기제지방 시설사무관 1명 2년 미래공간기획관 도시활력담당관 - 도시 활력 거점 공간기획·조성 및 거점 공간 연계 건축 혁신 사업 총괄 - 글로벌 문화 콘텐츠 기획·운영 총괄 및 명소화 콘텐츠 운영을 통한 활성화 - 도시 활력 거점 공간 사업화 방안 검토 3 건축주택정보 전문요원 임기제지방 시설사무관 1명 2년 주택실 주택정책지원센터 - 중장기 주택 수급 분석 및 전망 총괄 - 주택건설 사업 유형별 주택공급 물량 관리 총괄 - 건축주택종합정보시스템 구축 및 관리 - 중앙부처 생산 통계 모니터링 4 감사전문요원 임기제지방 행정주사 1명 2년 감사위원회 감사담당관 - 감사 결과 처분 요구서, 재심의 조서 등 처분 관련 법률 심의 - 현안 사안 및 감사 관련 법령 해석 및 자문 - 감사 관련 조례, 훈령, 지침 등 제·개정안 검토 - 사전 컨설팅 감사 수행 및 적극 행정 면책 검토 - 시 본청 및 산하 기관 실지감사 수행 및 지원 등 5 환경협력전문요원 임기제지방 행정주사 1명 2년 기후환경본부 기후환경정책과 - 온실가스 감축 정책 실효성 확보를 위한 시민 참여 전략 수립 및 추진 - 민간단체·기업·종교계 등 협력사업 발굴 대외 협력기관 발굴 및 네트워크 구축 - 기후위기대응 시민실천문화 확산 종합계획 수립 등 제로서울 기업실천단 운영 및 협력사업 발굴 시민참여 확산을 위한 홍보 및 캠페인 6 건물온실가스 (에너지)전문요원 임기제지방 공업주사 1명 2년 기후환경본부 친환경건물과 - 총량제 실행모델 건물 진단데이터 분석 및 평가관리 - 건물 온실가스 목표 부여 및 감축 이행평가 - 건물 온실가스 감축 이행계획 검토분석, 진단 및 감축 방안에 대한 컨설팅 - 건물 유형별 온실가스 감축 이행 수단 개발(인센티브?패널티) 및 총량제 실행 모델 고도화 건물 온실가스 관리?평가제 운영 7 신재생에너지 전문요원 임기제지방 환경주사 1명 2년 기후환경본부 녹색에너지과 - 서울시 분산에너지 활성화 정책 수립 및 추진 - 재생열에너지 등 신재생에너지 보급 및 이용 촉진을 위한 서울시 에너지정책 총괄 - 에너지 관련 각종 법?제도 개선 및 데이터 생산?관리 8 정보보호요원 임기제지방 전산주사 1명 2년 디지털도시국 정보보안과 - 정보보호 정책 수립 및 제도 정비 - 신기술 보안 가이드라인 관리 - 정보보호 관리실태 평가, 주요 정보통신기반시설 정보보호 - ICT 장비 보안적합성 검증 및 유관 기관(행안부, 국정원) 협력체계 운영 9 조리사요원 임기제지방 조리주사 1명 2년 행정국 총무과 - 시정 주요 행사, 각종 간담회 식사·다과 메뉴 작성 및 개발, 음식 조리 - 간담회장 조리실·행사장 위생관리 및 운영 10 부동산평가 전문요원 임기제지방 행정주사 1명 2년 재무국 세제과 - 자치구 부동산 공시가격 업무 지원 및 교육 - 부동산 공시가격 현황, 균형 및 적정성에 대한 지역별, 유형별, 시기별 분석 및 검토 - 미공시 공동주택 산정가격 적정성 검토 - 광역지자체 공시가격 검증센터 등 공시제도 제도개선 - 그 밖의 공시제도 관련 사항 지원 11 공공디자인 전문요원 임기제지방 시설주사 1명 2년 디자인정책관 디자인정책담당관 - 디자인서울2.0 전략사업(액티브 디자인, 진입특화공간 개발 등) 추진 - 지하철 유휴공간 추진 - 생활안심(범죄예방) 디자인 가이드라인 개발 및 컨설팅 - 인지건강 디자인 사업 확산 - 사회문제 해결 디자인 사업 발굴 및 확산, 교육 - 기타 시범사업 발굴 및 타 실국본부 디자인 지원 12 주택정책요원 임기제지방 시설주사 1명 2년 주택실 주택정책지원센터 - 新 주택정책 개발 및 연구 수행 - 서울시 주거 실태조사 및 주거 종합계획 수립 지원 - 공공주택 관련 정책·제도 개선방안 연구 - 주택건설사업 공공기여 협의 및 운영·관리 - 위원회 상정안 검토 및 정부 주택정책 분석 13 시사편찬전문요원 임기제지방 학예연구사 (6급 상당) 1명 2년 서울역사편찬원 시사편찬과 - 서울 역사문화 관련 도서 편찬 사업 추진 - 서울 현대사 관련 자료 조사 수집 및 보존 관리, 연구 - 서울 역사문화 관련 시민강좌 및 답사 프로그램 기획 및 운영, 강좌교재/답사기 발간 14 해외직구제품 검사요원 시간선택제 임기제나급 2명 2년 (주당 35시간) 보건환경연구원 식품의약품부 - 식품, 식품용 기구, 용기, 포장 등 안전성 검사 및 결과 보고서 작성 - 위생용품 안전성 검사 및 결과 보고서 작성 - 화장품 안전성 검사 및 결과 보고서 작성 - 식품 및 화장품 등의 유해물질 안전관리 업무 등 15 법률전문요원Ⅰ [재공고] 임기제지방 행정사무관 1명 2년 복지정책실 복지정책과 - 사회복지법인, 비영리법인 등 인허가, 관리·감독, 행정처분 관련 법률 자문 총괄 - 소관 법령 해석 및 관련 제도 개선 자문 총괄 - 행정?민사?국가 소송수행 지원 총괄 - 현안 사업 관련 법률 지원 총괄 등 16 토목구조전문요원 [재공고] 임기제지방 시설주사 1명 2년 도시기반시설본부 안전관리과 - 현장 안전·품질관리 실태 점검 - 공사 관계자 교육(안전 및 구조 분야) - 가시설공 및 영구 구조물의 구조 분야 시공 중 안정성 검토 - 위험공종(동바리, 중량구조물 설치 및 철거, 흙막이가시설, 가설비계) 기술지도 및 현장 점검 - 가설 단계 구조물의 안정성 검토 및 붕괴 재해예방을 위한 컨설팅 - 재해 발생 시 사고 원인조사 및 분석(구조 분야) - 가설구조물 관련 구조 분야 관리 매뉴얼 개발 및 교육, 학술연구 17 법률전문요원Ⅱ [재공고] 시간선택제 임기제가급 1명 2년 (주당 35시간) 기후환경본부 자원회수시설과 - 폐기물 처리시설 건립?운영 관련 소송 수행 - 분쟁 발생, 쟁점 사항 등에 대한 법률 검토 - 법률자문단 운영 18 법률전문요원Ⅲ [재공고] 시간선택제 임기제나급 2명 2년 (주당 35시간) 기획조정실 법률지원담당관 - 시정 현안, 주요 정책 등을 정책 수립 단계부터 완료 이후까지 지속적으로 법률 지원 및 관리 - 계약ㆍ협약 관련 법률 지원 - 기타 시정 관련 분쟁 발생 시 법률 지원 등 - 소송 방침 수립, 답변서 등 서면 작성, 변론 기일 참석 등 소송수행 ※ 근무 기간은 사업의 계속 추진 필요 시, 근무자의 근무 실적이 우수할 경우 법령에 따라 연장 가능 ※ 재공고 사유: 응시 원서 접수(’24. 6. 27.~7. 1.) 결과 응시자가 선발 예정 인원과 같거나 적음 ※ 재공고 분야 기존 응시자는 재응시 불필요(단, 응시 자격 등 변동 사항이 있는 경우 추가 서류 제출) ※ 서울특별시는 「변호사법」 제21조의2에 따른 법무부 지정 법률 사무 종사 기관으로, 변호사 실무 수습 6개월 가능 Ⅱ 시험계획 □ 응시 자격요건 (기준일: 면접시험 시행 최종 예정일) ㅇ 공통 요건 - 「지방공무원법」 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 「지방공무원임용령」 제65조 (부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자 - 지역·연령·성별: 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) ※ 면접시험 최종일 기준으로 1개월 이내 채용 및 근무 가능한 자 ㅇ 직무 분야별 응시 자격요건: 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 연번 구 분 응시 자격요건 1 공간환경연구요원 (임기제지방시설사무관, 5급) 1. 학사학위 취득 후 5년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 2. 8년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 3. 6급 또는 6급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 ◈ 해당 분야 경력 인정 범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학·대학원, 연구소, 학술·연구단체, 민간기업 등에서 도시·건축 기획, 도시·건축 디자인 및 도시·건축 설계 분야 직무를 수행한 경력 ◈ 우대 요건 - 건축학, 건축공학, 도시계획, 도시설계, 도시공학 등 관련 학과 석사 이상 학위 소지자 - 건축사 면허 소지자 - CAD, 일러스트, 포토샵 등 건축설계 및 디자인 관련 프로그램 자격증 소지자 - 설계사무소 등에서 5년 이상 건축설계 실무 직접 수행에 대한 관련 협회 경력 증빙 가능자 2 공간환경기획요원 (임기제지방시설사무관, 5급) 1. 학사학위 취득 후 5년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 2. 8년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 3. 6급 또는 6급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 ◈ 해당 분야 경력 인정 범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학·대학원, 연구소, 학술·연구단체, 민간기업 등에서 도시·건축 기획, 도시·건축 디자인 및 도시·건축 설계 분야 직무를 수행한 경력 ◈ 우대 요건 - 건축학, 건축공학, 도시계획, 도시설계, 도시공학 등 관련 학과 석사 이상 학위 소지자 - 건축사 면허 소지자 - CAD, 일러스트, 포토샵 등 건축설계 및 디자인 관련 프로그램 자격증 소지자 - 설계사무소 등에서 5년 이상 건축설계 실무 직접 수행에 대한 관련 협회 경력 증빙 가능자 3 건축주택정보전문요원 (임기제지방시설사무관, 5급) 1. 관련 분야 박사학위를 취득한 사람 2. 관련 분야 석사학위를 취득 후 1년 이상 관련 분야의 실무 경력이 있는 사람 3. 관련 분야 학사학위를 취득 후 3년 이상 관련 분야의 실무 경력이 있는 사람 ◈ 채용 예정 직무분야 관련 학과 - 도시계획학, 부동산학, 건축학, 통계학 등 관련 학과 ◈ 해당 분야 경력 인정 범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관 및 연구기관, 민간기업 등에서 주택정책 수립 및 통계분석, 주거복지, 정비사업 관련 분야 경력 4 감사전문요원 (임기제지방행정주사, 6급) 1. 대한민국 변호사 자격증 소지자 5 환경협력전문요원 (임기제지방행정주사, 6급) 1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련 분야 실무 경력 있는 사람 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 ◈ 해당 분야 경력 인정 범위 - 국가 및 지방자치단체, 대학?대학원, 연구소, 공공기관, 민간기업 또는 단체 등에서 환경 분야 근무 경력 ◈ 우대 요건 - 환경공학과, 지구환경과학과, 환경보건학과, 환경생명공학과, 환경과학과, 환경시스템공학과, 환경학과 등 환경 분야 석사 이상 학위 소지자 6 건물온실가스 (에너지)전문요원 (임기제지방공업주사, 6급) 1. 관련 분야 석사학위를 취득한 사람 2. 관련 분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 3. 전문대학 관련 학과 졸업자 등으로서 3년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 ◈ 채용 예정 직무분야 관련 학과 - 환경공학과, 에너지공학과, 에너지자원공학과, 환경에너지공학과, 신재생에너지과, 전기공학과, 전기·전자공학과, 기계공학과, 기계융합공학과, 기계설계공학과, 건축공학과 등 관련 학과 ◈ 해당 분야 경력 인정 범위 - 국가 및 지방자치단체, 대학?대학원, 연구소, 학술?연구단체, 공공기관, 민간기관 또는 단체 등에서 환경?에너지, 전기, 기계설비 관련 업무 경력 ◈ 우대 요건 - 건축물에너지평가사, 온실가스관리기사, 에너지관리기사 등 관련 분야 자격증 소지자 7 신재생에너지 전문요원 (임기제지방환경주사, 6급) 1. 관련 분야 석사학위를 취득한 사람 2. 관련 분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 3. 전문대학 관련 학과 졸업자 등으로서 3년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 ◈ 채용 예정 직무분야 관련 학과 - 환경학과, 에너지공학과, 전기공학과 등 해당 직무와 관련된 학과 ◈ 해당 분야 경력 인정 범위 - 국가, 지방자치단체, 대학·대학원, 연구소, 학술·연구단체, 공공기관, 민간기관 또는 단체 등에서 환경, 에너지, 전기?전력 ?발전 관련 업무 경력 8 정보보호요원 (임기제지방전산주사, 6급) 1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 ◈ 해당 분야 경력 인정 범위 - 정부, 지자체, 공공기관, 민간기업 등에서 정보보호 관련 업무 (ISMS 인증, 정보보호시스템 운영 등) 수행 경력 ◈ 우대 요건 - 정보보호, 정보보안 관련 업무(ISMS 인증, 정보보호시스템 운영 등) 경력 - 정보보호 관련 국내외 자격증(CISSP, CISA, 정보보안기사) 소지자 9 조리사요원 (임기제지방조리주사, 6급) 1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 ◈ 해당 분야 경력 인정 범위 - 「관광진흥법 시행령」 제22조에서 정한 5성급 이상의 호텔 또는 국가, 지방자치단체 등에서 조리 및 메뉴 개발 관련 업무 경력 ◈ 우대 요건 - 조리산업기사 이상 자격증 소지자 - 식품영양학과, 동양조리학과, 서양조리학과, 식품조리학과, 호텔조리학과, 외식조리학과, 중국조리학과, 일식조리학과 등 조리 관련 전문학사 이상 학위 소지자 10 부동산평가전문요원 (임기제지방행정주사, 6급) 1. 대한민국 감정평가사 자격증 소지자 ◈ 우대 요건 - 3년 이상 관련 분야에서 근무한 경력이 있는 자 ※ 해당 분야 경력 인정 범위 ? ?감정평가 및 감정평가사에 관한 법률?에 따른 감정평가법인 또는 개인사무소(사무소 개설 신고에 의함)에서 부동산 감정평가 업무를 수행한 경력 ? 정부, 지방자치단체 및 법인·기업체 등에서 부동산 감정평가 자문 또는 연구 업무를 수행한 경력 11 공공디자인전문요원 (임기제지방시설주사, 6급) 1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 ◈ 해당 분야 경력 인정 범위 - 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 대학?대학원, 연구소, 학술?연구단체, 민간기관(기업) 또는 단체 등에서 공공디자인, 도시디자인, 서비스디자인 등 디자인 관련 업무 수행 경력 12 주택정책요원 (임기제지방시설주사, 6급) 1. 관련 분야 석사학위를 취득한 사람 2. 관련 분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 3. 전문대학 관련 학과 졸업자 등으로서 3년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 ◈ 채용 예정 직무분야 관련 학과 - 도시계획학, 부동산학, 건축학, 주거환경학 등 관련 학과 ◈ 해당 분야 경력 인정 범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관 및 연구기관, 민간기업 등에서 주택정책 수립 및 통계분석, 주거복지, 정비사업 관련 분야 경력 13 시사편찬전문요원 (임기제지방학예연구사, 6급 상당) 1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 ◈ 해당 분야 경력 인정 범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학·대학원, 연구소, 학술연구단체, 민간기업 등에서 한국사 분야 직무수행 경력 및 사학과, 국사학과, 한국사학과, 역사교육과, 역사학과 등 한국사 분야 강사·교수 경력 ◈ 우대 요건 - 사학과, 국사학과, 한국사학과, 역사교육과, 역사학과 등 한국사 분야 석사 이상 학위 소지자 14 해외직구제품검사요원 (시간선택제임기제나급, 주35시간) 1. 임용 예정 직무 분야와 관련된 석사학위를 취득한 사람 2. 임용 예정 직무 분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 1년 이상 관련 분야의 실무 경력이 있는 사람 3. 임용 예정 직무 분야와 관련된 전문대학 관련 학과 졸업자 등으로서 3년 이상 관련 분야의 실무 경력이 있는 사람 ◈ 채용 예정 직무분야 관련 학과 - 미생물학, 수의학, 의학, 약학, 보건학, 식품학(영양학, 가공학 등), 화학 등 해당 직무와 관련된 학과 ◈ 해당 분야 경력 인정 범위 - 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 연구소 등에서 보건 분야 관련 안전성 검사 업무 경력 15 법률전문요원Ⅰ (임기제지방행정사무관, 5급) 1. 대한민국 변호사 자격증 소지자 ◈ 우대 요건 - 변호사 자격증 취득 후 3년 이상 국가 및 지방자치단체, 법무법인, 개인변호사업, 기업체 법무 분야에서 소송 및 자문 업무를 수행한 경력 16 토목구조전문요원 (임기제지방시설주사, 6급) 1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무 경력이 있는 사람 ◈ 해당 분야 경력 인정 범위 - 토목구조 설계 실무를 수행한 경력(한국건설기술인협회 또는 한국엔지니어링협회 증빙자료 제출) 17 법률전문요원Ⅱ (시간선택제임기제가급, 주 35시간) 1. 대한민국 변호사 자격증 소지자 ◈ 우대 요건 - 변호사 자격증 취득 후 2년 이상 법률 사무 수행 경력자 18 법률전문요원Ⅲ (시간선택제임기제나급, 주 35시간) 1. 대한민국 변호사 자격증 소지자 □ 응시 원서 접수 및 제출 서류 ㅇ 응시 원서 접수 - 접수 기간: 2024. 7. 18.(목)~7. 22.(월) ※ 3일간 - 접수 방법: 우편(등기) 또는 방문 접수 ※ 우편 접수는 접수 마감일[’24. 7. 22.(월)]까지의 우편 소인에 한해 유효함 - 응시 수수료: 5급?가급(10,000원), 6급?나급(7,000원) ※ 서울특별시 수입증지 부착 ㅇ 제출 서류 ㆍ응시원서 1부 ㆍ이력서 1부 ㆍ자기소개서 1부 ㆍ직무수행계획서 1부 ㆍ개인정보 제공·이용 동의서 1부 ㆍ자격요건 검증을 위한 동의서 1부 ㆍ주민등록초본 1부 ㆍ최종 학력 졸업증명서 1부, 학위증서(석사 이상) 1부 ㆍ관련 분야 경력증명서 또는 재직증명서 1부 ㆍ응시 자격 및 우대 요건 관련 증빙자료(자격증 등) 1부 등 □ 시험 방법 ㅇ 1차: 서류전형 - 응시 인원이 선발 예정 인원의 5배수 이하인 경우에는 응시자의 자격?경력 등을 심사하여 응시요건의 적격 여부 판단 - 응시 인원이 선발 예정 인원의 5배수를 초과한 때에는 서류전형 기준에 따라 선발 예정 인원의 5배수로 합격자 결정 - 단, 선발 예정 인원이 2명 이상인 경우에는 선발 예정 인원의 3배수로 합격자 결정 ※ 서류전형 기준: 응시 자격 적합성, 직무수행 능력, 채용 분야 근무 경력 등 ※「지방공무원 임용령」제55조제4항 ㅇ 2차: 면접시험 - 1차 시험 합격자 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평정 - 직무과제 보고서 작성, 집단토론 또는 개인별 발표, 개별 심층 면접을 통해 응시자의 자질 및 발전 가능성, 전문성, 조직원으로서의 직무 역량을 종합적으로 평가 직무과제 보고서 (30분) 집단토론 (40분) 개별 심층 면접 (30분 내외) ※ 응시자가 2명 이하일 경우 집단토론은 생략하고 과제 보고서에 대한 개인별 발표 시간(3분) 부여 후 개별 심층 면접 - 면접시험 성적에 따라 합격자를 결정하되, 임용 결격사유 발생 등에 대비하여 면접시험 차순위자를 예비 합격자로 선정할 수 있음 ※「지방공무원 임용령」제50조의3제7항 ******************* ******************************************** ************************************* ************************ Ⅲ 행정 사항 ********************************* ********** ********* ********** ******** *********** ********** ***** ********** **** ********** ************* **** ************ ************* ********** ***** *********** **** ************* ************* **** ************ ************* ************** ********** **************** ************ ********* ************** ***************** ********* ************ ******* ********** ********************* - 예산 과목: 일반행정, 인재양성 및 시험관리, 각종시험관리, 공무원 채용 및 기타 시험 관리, 사무관리비 Ⅳ 향후 일정 ㅇ 시험공고 2024. 7. 12.(금) ※ 서울특별시 및 서울특별시인재개발원 누리집에 공고문 게시 ㅇ 응시 원서 접수 2024. 7. 18.(목)~7. 22.(월) ******************************************************** ㅇ 서류전형 합격자 발표 2024. 8. 16.(금) ㅇ 면접시험 2024. 8. 26.(월)~8. 29.(목) ㅇ 면접시험 합격자 발표 2024. 9. 2.(월) (예정) ******************************************* 붙임 공고문(안) 및 제출 서식 각 1부. 끝.

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  • 붙임 1. 공고문(안).hwpx

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  • 붙임 2. 제출서류 서식.hwpx

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문서 정보

2024년 제7회 서울특별시 임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 인재개발원 인재채용과
문서번호 인재채용과-6574 생산일자 2024-07-11
공개구분 부분공개 보존기간 10년
작성자(전화번호) 이영경 (02-3488-2341) 관리번호 D0000051206651
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 인사 > 공무원시험제도운영 > 경력경쟁임용시험관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크