다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재기획과-8192 결재일자 2024. 7. 9. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 교육기획팀장 인재기획과장 인재개발원장 직무대리 이선배 강영규 이은주 07/09 백일헌 2024 서울정책공유 글로벌포럼 및 연계연수 운영용역 추진계획 2024. 7. 서울시인재개발원 (인 재 기 획 과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 □ ■ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) □ ■ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 2024 서울정책공유 글로벌포럼 및 연계연수 운영용역 추진계획 2024년 서울정책공유 글로벌포럼 및 이와 연계하여 운영되는 국제연수의 효율적 운영을 위하여 국제회의기획사(PCO)를 선정하여 운영하고자 함 Ⅰ 추 진 배 경 □ 추진근거 ㅇ 서울시 인재개발원 교육훈련 혁신방안 (시장방침 제135호, ’23.10.24) ㅇ 2024 외국도시 공무원 연수 기본계획 (인재기획과-14394, ’23.12.21) ㅇ 2024 서울정책공유 글로벌포럼 준비계획 (인재기획과-7223, ’24.6.19) □ 추진목적 ㅇ 2024 서울정책공유 글로벌포럼의 원활한 진행을 위한 기획사(PCO) 선정 ㅇ 글로벌포럼 및 서울스마트도시상 수상식 등 국제행사와 연계하여 동시 개최예정인 초청연수의 원활한 사전준비와 진행을 위한 운영대행사 선정 Ⅱ 용역 추진개요 ㅇ 용 역 명 : 2024 서울정책공유 글로벌포럼 및 연계연수 운영 ***************************** ******************************************** **************************** **************************** ㅇ 과업내용 ※ 세부 과업범위는 붙임2 과업내용서 참조 - 2024 서울정책공유 글로벌포럼 종합기획, 세부 행사계획 수립·실행 - 서울 스마트도시상 수상특전 역량강화연수 참가자관리 및 운영지원 - 서울 ODA 챌린지 도시 공무원 도시교통연수 참가자관리 및 운영지원 - 동행·매력 정책통합형 초청연수 참가자관리 및 연수운영지원 Ⅲ 용역기관 선정 □ 선정방법 *************************** ******************************************************** *********** *************************************************************************************** *************************************************** ************************************************* ***************************************************************************************** ******「*************************」****************************************** ****************************************** **************************************************************************************************************************************************** ㅇ 제안서 접수 : 방문접수(우편접수 불가) - 제안서(각 원본 1부 및 평가본 9부), 기타서류 ㅇ 낙찰자 결정방법 : 협상에 의한 계약 - 기술능력 평가점수와 입찰가격 평가점수를 합산하여 70점 이상인 업체 중 고득점순에 따라 협상적격자를 선정 ※ 합산점수 동일시, 기술평가 점수가 높은 업체 우선 선정 ㅇ 낙찰자 선정절차 입찰공고 ▶ 입찰등록 및 제안서 제출 ▶ 제안서 평가 (제안서평가위원회) ▶ 우선협상대상자 선정 및 통보 ▶ 협상 및 계약체결 □ 제안서 평가 ㅇ 평가방법 - 「서울특별시 제안서 평가위원회 설치 및 운영에 관한 규칙」에 따라 공무원 및 외부전문가 등 위원장 포함 7인 이상 10인 이내로 구성 - 사업제안서 평가결과 기술능력 점수와 입찰가격 평가점수의 합산점수가 70점 이상인 자 중 최고득점자를 협상적격자로 선정함 ㅇ 평가배점 : 기술능력평가(90점) + 입찰가격평가(10점) 평 가 항 목 배 점 비 고 종합평가 점수 (100점) 기술능력 평가 (90점) 정량적 평가 20 발주부서 평가 정성적 평가 70 평가위원회 심사위원 평가 입찰가격 평가(10점) 10 가격 평점 산식에 따라 평가 - 기술능력 평가(90점) = 정량평가(20점) + 정성평가(70점) ？ 정량평가 : 유사 사업 수행경험, 참여인력 전문성, 신용등급 경영상태 등을 담당자가 심사기준에 따라 평가 ？ 정성평가 : 총괄기획 및 운영계획 구성의 우수성, 인력수급 및 과업 조정 능력, 행사수행능력, 업무추진 유연성 등을 위원회 심사위원이 평가 - 가격평가(10점) : 업체별 입찰가격 및 최저 입찰가격 고려 ※ 산정결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우에는 소수점 셋째자리에서 반올림 - 기타 평가관련 사항은 「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준」을 준용함 Ⅳ 행정사항 ***************** ***************************** ******************************************************************************** ********* (단위 : 천원) *********************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************** ********** ************************************************************* ********************************************************* *************************************************************** ******************************************************* ************************************************* ************************************************* ************************************************* ************************************************** **************** ****************** *********************

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본청

인재기획과-8192

D0000051182605