다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 수도자재관리센터-19985 결재일자 2023. 9. 20. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 행정관리팀장 소장 김영미 09/20 홍영전 협 조 공사자재관리팀장 성낙규 계량기관리팀장 정훈 주무관 한승원 2023년 상반기 기관성과평가(BSC) 포상금 집행계획 2023. 9. 수도자재관리센터 (행정관리팀) 2023년 상반기 기관성과평가(BSC) 포상금 집행계획 2023년 상반기 기관성과평가 포상금을 집행하여 직원들을 격려하고 적극적인 업무추진을 통한 시정성과를 제고하고자 함 Ⅰ 평 가 개 요 평가대상 : 총 46개 기관(실·본부·국, 3급 이상 사업소, 독립기관) ※ 평가주관 : 市 평가담당관 평가기간 : '23. 1. 1. ~ 6. 30. 평가방법 : 평가분야별 주관부서 평가 후 합산 ㅇ 평가그룹 : 본청(32개), 사업소(12개), 독립기관(2개)으로 구분 ㅇ 평가분야 : 총 3개 분야[BSC 성과평가(65%), 대내외협력성과(25%), 시장단평가(10%)] ㅇ 평가등급 : 평가그룹별로 순위에 따라 S(30%), A(50%), B(20%) 부여 < 기관별 성과평가 분야별 평가기준 > BSC성과관리(65) 대내외협력성과(25) 시장단평가(10) ？ 정량평가(40%) - 지표 적정성(20%) - 지표 달성도(20%) ？ 정성평가(25%) - BSC핵심사업 전문가·기획조정실 합동평가 ① 소통 활성화(2%) ② 예산신속집행(5%) ③ 성별영향평가 참여(3%) ④ 조직문화 개선(5%) ⑤ 장애인공무원 균형배치(2%) ⑥ 희망기업제품 구매(3%) ⑦ 제로페이비즈 활성화(2%) ⑧ 정보공개 추진실태(1%) ⑨ 폭력예방교육(2%) ？ 사업난이도 ？ 기관장 노력도 등 ？ 성과관리 회의 등 점검 내용 반영 (평가담당관) (평가주관부서) (시장단) Ⅱ 평 가 결 과 성과평가 등급 : ****************************** 수도자재관리센터 성과포상금 : ********** ㅇ 대상인원 : **************** - 산출내역******** ****************************************************** - 예산과목 : 일반관리비, 포상금(상수도 행정서비스 지원) Ⅲ 포상금 운용계획 포상금 집행대상 ※ 직원별 균등배분하거나 단순 회식비 등 용도로 사용불가 ㅇ 주요사업 추진성과가 우수한 직원？팀에 대한 포상？격려 ㅇ 대내외 협력성과가 우수한 직원？팀에 대한 포상？격려 ㅇ 부서별 자체 업무개선활동에 소요되는 비용 ㅇ 센터내 직원 토론 및 학습활동 활성화를 위한 비용 - 토론？학습활동 환경조성 경비 및 도서구입비 - 직원 소통의 날 운영경비 등 - 기타 센터(팀)내 창의적·협력적 조직문화 조성을 위한 경비 등 ㅇ 학습동아리 운영 및 활성화를 위한 경비 - 학습경비(학습기자재？논문？도서 구입, 외부강사 초청, 회의？다과비용 등) - 외부 세미나 참석 등록비 및 숙박비, 자체 경진대회 개최비용 등 행정사항 ㅇ 성과포상금 집행기준을 준용하여 집행 - 집행용도 및 내역 등은 자체 관리(집행일시, 대상, 금액 등) 붙임 1. 2023년 상반기 기관성과평가(BSC) 포상금 지급계획 1부. 2. 기관별 포상금 집행지침 1부. 끝.

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수도자재관리센터-19985

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