다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인력개발과-11623 결재일자 2024. 6. 7. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 주무관 인재노무팀장 인력개발과장 장영윤 은진아 06/07 김현정 2025년도 장기국외훈련 신청자 평가계획 2024. 6. 행정국 (인력개발과) 2025년 장기국외훈련 신청자 평가계획 2025년 장기국외훈련자 선발을 위해 지원자의 학습역량, 업무능력, 시정기여도 및 청렴성 평가를 통해 우수한 직원을 선발하고자 함. Ⅰ 추 진 개 요 □ 추진 방향 ㅇ 성과와 역량이 우수한 직원 선발을 위한 객관적이고 엄정한 평가 ㅇ 훈련 신청자에 대한 학습능력 및 현지 적응력에 대한 사전검증 ㅇ 행정포털 공개, 평가자 공개모집 등 공정성 및 형평성 제고 □ 평가 개요 *********************** ************************************************ ㅇ 평 가 자 : 항목별 전문가(평가단) 별도구성 ㅇ 평가항목 ******************************* ************************************* ***************************** ************************************** ************************ < 선 발 배 점 > ？ 선발요건을 갖춘 자 중에서 국외훈련심의위원회에서 최종 선발 *************** *** *** *** *** *** *** *** *** ***** **** **** ***** **** ****** ** ** ** ** ** ****** ** ** Ⅱ 세 부 계 획 1 근무경력 평가 □ 평가 개요 *********************************** ***************** ***************** ************************ □ 평가기준 ㅇ 평가방법 : 총 재직경력, 시 근무경력, 현직급경력에 따라 점수 차등 ㅇ 평가배점 : 10점 *********************************** **************************************************** *************************************** ****************************************************** *************************************** ************************************************ ㅇ 총 재직경력 중 휴직기간 제외, 시 근무경력 중 파견, 교육 등 제외 - 총 재직경력 : 공무원 임용 후 실제 근무한 경력 ※ 제외기간 : 휴직(육아, 유학 등), 6월이상 국내외 장기교육, 6월이상 장기병가, 교류(민간기업 임시채용 등), 군 입대기간 등 - 市 근무경력 : 서울시 전입 후 현재까지 연속하여 실제 근무한 경력 ※ 제외기간 : 총 재직경력 제외기간 및 국가 및 자치구 파견기간 - 현 직급경력 : 현직급 임용 후 실제 근무한 경력 ※ 제외기간 : 총 재직경력 제외기간 2 업무추진실적 평가 □ 평가 개요 **************************************** ㅇ 평가배점 : 20점 *********************************** ********************************* < 4급 업무추진실적 평가 방법 〉 ************************************************** ************ ********************************************** ********************************************* □ 추진 계획 ？ 평가단 모집·선정 ㅇ 모집기간 : ’24. 6. 7.(금) ~ 6. 11.(화) 3일간 ㅇ 대 상 : 실 근무경력 5년 이상인 공무원 중 市전입 3년이상 자 ㅇ 모집방법 : 공개모집 (행정포털 시업무공지 활용) ******************************************** ㅇ 선정방법 : 공개모집 ⇒ 적격자 선정 ⇒ 업무추진실적 평가단 구성 - 국외훈련 신청자의 현 동일 부서 근무 직원 원칙적 제외 - 신청자의 직급·직렬, 분야 등을 고려하여 균형있게 선정·위촉 - 6급 이하는 직급과 상관없이 선정 ***************************** ？ 평가 위원회 개최 **************************************** ********************* ************************************ **************************************** ㅇ 평가항목 구 분 배 점 평 가 내 용 평 가 자 * ** ******* * *************************** ******* ********* * *************************** ******* * **************** ***** ******* * ************************************************ ******* ㅇ 평가기준 ******************************************* ******************************* ********************************************** ㅇ 평가방법 : 블라인드 평가 - 평가단에게 업무추진실적 이외 신청자 인적사항 미제공 3 어학능력 평가 □ 평가 개요 ********************** ㅇ 평가방법 : 어학성적 환산점수 반영 - 토익·텝스 등(15점) : 접수 시 제출한 어학성적을 환산점수 반영 - OPIc(15점) : 접수 시 제출한 어학성적 반영 ※ OPIc 점수가 IM 1 미만자는 미선발 4 훈련계획 평가 □ 평가 개요 ****************************************** ************************* ********************** ************************************** **** *** **** **** *** *** ** *** ***** ** *** ***** *** *** **** *** *** * *** *** *** ********* **** *** ***** * *** **** *** ***** **** *** ***** ** *** ***** *** *** **** *** ***** * *** *** *** ***** ** *** **** ** *** *** *** **** □ 평가 방법 ************* - 신청자 1명당 3명의 평가위원이 제출한 점수의 평균으로 개인별 점수 산출 ㅇ 평가내용 - 훈련과제, 훈련국가의 선정 적정성 및 훈련의 필요성 - 훈련분량의 적정성(국외훈련 기간동안 연구할 분량) - 훈련계획의 타당성 및 훈련결과 활용 가능성 등 5 심층면접 평가 □ 면접 개요 ************************************ *************************************** ****************** ************************* ********************************************* ㅇ 평가방향 - 개인의 역량과 조직의 발전에 기여하는 훈련자의 자질 평가 - 조직발전 기여도에 중점을 두고 개인역량을 보완 평가 ****************************************** □ 면접 위원 구성 ************ ************************************* ****************************************************** ****************** ******************************* **************************************** □ 면접 방법 ㅇ 면접진행 : 조별로 1명씩 순차 진행 ※대상자 별도통보 ************************************* ************************************ ************************************** ******************************* ************************************ □ 평가 방법 ************************************ ***************************************** ********************************************************************* **************************************************** ****************************** □ 평가 항목 평가항목 세 부 평 가 항 목 배점 평 가 지 표 및 방 법 **** ***** **** ******** ** ******************************* *************************** ************* ***** ** ****************************** ************************* ************************ ******************************* ********* ************ ** ****************************************** ********************** ******* ** ******************************* **** **** ***** ** **************************** **** **************** ** ************************************** ************************** ******************************** ******** ******** ** ************************* ****************************************************************** **** ** *********************************************** ******************************** *************************************** 6 비위사실 조회 및 다면평가 ？ 비위사실 조회 ********************************** ************************* ㅇ 조회방법 : 감사위원회 및 인사과에 의뢰 - 징계처분 후 6. 5. 기준 1년 미경과자 - 청렴성 위반, 성범죄 등의 혐의로 감사기관, 검찰, 경찰 및 그밖의 수사기관에서 조사 또는 수사 중인지 여부 - 인사위원회 징계의결 요구 중인 자 - 비위와 관련하여 형사사건으로 기소 중인인지 여부 ？ 다 면 평 가 *********************************** ************************** ㅇ 평 가 자 : 피평가자와 근무경험이 있는 자로 구성 - 피평가자와 동일부서 근무경험자로 무작위 선별(현 소속부서 포함) - 훈련대상자 1인당 20명으로 구성 (상급 6명, 동급 8명, 하급 6명) ※ 4급, 7급은 상·하급자 선정이 어려울 경우 동급 및 상급자로 평가 ㅇ 평가항목 : 근무태도·적응력(50%), 직무수행능력·청렴도(50%) ㅇ 평가배점 : 없음 (적격여부 검증자료로 활용) ㅇ 결과활용 : 국외훈련심의위원회 보고 및 선발심사 참고 자료로 활용 ㅇ 평가방법 : On-Line 평가 (행정포털 e-인사마당) - 인사과 협조로 승진심사 다면평가 방식 활용 - 업무추진실적, 개인별 인사기록, 평가 서식에 의거 온라인 평가 7 훈련자 선발 □ ************ **************************** ******** ********************************** ************************************************************************ ************************************************* ******** ********************************************************************************************************************************************************************** Ⅲ 행 정 사 항 □ 소요 예산 ******************** ****************** ******************************************************************************** *************************** *************************************************************** **************************************** ㅇ 예산과목 : 인적자원 역량강화, 교육훈련, 장기국외훈련, 사무관리비 [붙임 1] ’25년 장기국외훈련 접수 현황 ****** ******* ****** ****** *********** ********** *** ** ** *** ** **************** * * ** *** ** ***************** ** ** ** *** ** * * ** * ** * *** ** **** * ** ** *** ** ******************** * * * *** ** * * * * ************** * * ** *** ** ******** * * ** *** ** ************ * * * *** ** ********** * * * *** *** ******************* ** ** * *** ** * * *********** * * * *** ** ******** * * * *** ** *********** * * ** *** ** **************** * * * *** ** **************** * * * *** ** ********** * * * *** ** ************************* ********************* 연 번 유형(기관/접수인원) 부 서 명 직 급 성 명 훈련국가 복수지망(2-3) * ********** ****** *** **** *** * ******* *** **** ** * ***** *** **** ** * ****** *** *** ** * ***** *** *** ** * *********** ***** *** *** ** * ***** *** *** ** * ***** *** *** ** * ***** *** *** ** ** ****** *** *** ** ** ****** *** *** ** ** ***** *** *** ** ** ***** *** *** ** ** ***** *** *** ** ** ****** *** *** ** ** ************** ***** *** *** *** ** ***** *** *** ** ** ****** *** *** ** ** ******** *** *** ** ** *** *** *** ** ** ******* *** *** ** ** ***** *** *** ** ** ******* *** *** ** ** ******* *** *** ** ** ***** *** *** ** ** ******* *** *** *** ** ***** *** *** ** ** ***** *** *** ** ** ***** *** *** ** ** ****** *** *** ** ** ****** *** *** ** ** **** ************** ***** *** *** ** ******* ******* ** ******* *** *** ** ******** ******* ** ***** *** *** ** ******* ******** ** ***** *** *** ** ******** ******* ** **** *********** ***** *** *** ** ** ****** *********** ***** *** *** **** ******* ******** ** ***** *** *** **** ******** ******* ** ****** ************ **** *** *** **** ******** ******** ** ***** *** *** **** ******** ******* ** ****** ********** ******* *** *** ** ******* ************* ** ******* *** *** ** ************* ******** ** ******* *** *** ** ******** ******** ** ****** ************** ******* *** **** ** ******* ******** ** ****** ************** ***** ***** *** *** ** ****** ******** ** **** *** *** ** ****** ******* ** ***** *** *** ** ******** ******* ** *** *** *** ** ******* ******* ** ***** *** *** ** ****** ******** ** ****** ************** ***** ***** *** *** ** ** *** *** *** **

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본청

인력개발과-11623

D0000050944883