결재문서

서울시 기술교육원 조직·인사 컨설팅 용역 계획

문서번호 일자리정책과-8602 결재일자 2024. 5. 21. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 고용훈련팀장 일자리정책과장 경제일자리기획관 조근희 배진아 한정훈 05/21 정영준 협 조 서울시 기술교육원 조직·인사 컨설팅 용역 계획 2024. 5. 경 제 정 책 실 (일자리정책과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 ■ □ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) ■ □ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? ■ □ 교육 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) ■ □ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? ■ □ 서울시 기술교육원 조직·인사 컨설팅 용역 계획 서울시 기술교육원 조직·인사 운영현황을 분석하고 합리적 대안 마련을 통해 통합 조직 및 인사운영 체계를 마련하고자 함. Ⅰ 추진 필요성 □ 일괄위탁(’25.3.1字)에 따른 조직·인사운영 통합 필요 ㅇ 산업변화에 능동적으로 대응 및 운영효율화를 위해 개별 위탁방식으로 운영중이던 3개 기술교육원을 일괄위탁하는 것으로 운영방식 변경 ※ 중부+남부 기술교육원 통합위탁(’22.3월) 후, 기술교육원 전체 통합위탁(’25.3월) ㅇ 독립적으로 운영되던 기관의 일괄위탁에 따라 동일한 인사체계 마련 필요 □ 효율적·탄력적 조직 재설계를 통한 혁신여건 마련 필요 ㅇ 기술교육원은 외부환경에 민감하게 반응하며 항상 변화를 추구해야하나, 현재 분절적·경직적 조직·인사운영 체계로는 능동적 대처 곤란 ※ 기술교육원 핵심과제 : 시장수요에 맞는 인력을 양성하여 산업현장 적기 투입 ㅇ 효율적이고 탄력적인 조직으로서 재설계 필요 □ 합리적 보수·성과보상 체계를 통한 안정적 조직운영 도모 ㅇ 임금 등 근로조건 편차로 인한 교육원간 이질감 조성으로 직원들의 직무몰입·만족도 저하, 잠재적인 조직 갈등요인으로 작용 가능 ※ 교육원 개별위탁 운영에 따라 동일·유사한 직무 수행 직원에 대해 비동일 처우 ㅇ 통합 인사제도 설계를 통한 조직내 갈등 최소화 및 직원만족도 제고 Ⅱ 용역 추진계획 □ 용역개요 ㅇ 용 역 명 : 서울시 기술교육원 통합 조직·인사운영체계 마련 용역 ㅇ 소요예산 : ******************************* ㅇ 용역기간 : ****************************** ㅇ 계약방법 : *********** ************************************************************************************************ ㅇ 수행기관 : ************************* □ 주요 과업내용 ****************************************** ******************************************************** ************************************* ********************************** *************************************************************************** *************************************** ************************************************************* ******************************************** ****************************************** **************************************************** ************************************ ***************************************************************** ****************************************************** *************************************** Ⅲ 행 정 사 항 □ 소요예산 : *************************** ㅇ 실업없는 살기좋은 서울 구축, 맞춤형 직업 교육 및 우수 기능인 발굴육성, 서울특별시 기술교육원 운영 지원, 일반운영비, 사무관리비 □ 추진일정 **************************** ************************** ********************************** *********************************** 붙임 1. 과업지시서 1부. 2. 산출기초조사서 1부. 3. 견적서 및 타견적서 각 1부. 4. 수의계약사유서 1부. 끝.

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  • 3(1).견적서.xlsx

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  • 3(2).비교견적서.xlsx

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  • 4.수의계약 요청 사유서.hwpx

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문서 정보

서울시 기술교육원 조직·인사 컨설팅 용역 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 경제정책실 경제일자리기획관 일자리정책과
문서번호 일자리정책과-8602 생산일자 2024-05-21
공개구분 부분공개 보존기간 5년
작성자(전화번호) 조근희 (02-2133-5463) 관리번호 D0000050815941
분류정보 경제 > 근로자복지 > 근로자복지정책및운영 > 근로자교육지원 > 기술교육원운영같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크