결재문서

- 2024년 서울형 뉴딜일자리 사업 -보건·환경 실무전문가 참여자(2차) 선발 계획

문서번호 운영기획부-7057 결재일자 2024. 5. 14. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무팀장 운영기획부장 보건환경연구원장 박정경 김종초 代김종초 05/14 박주성 협 조 - 2024년 서울형 뉴딜일자리 사업 - 보건·환경 실무전문가 참여자(2차) 선발 계획 2024. 5. 보건환경연구원 (운영기획부) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 ■ □ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? ■ □ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) ■ □ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 2024년 서울형 뉴딜일자리 사업 - <보건·환경 실무전문가> 참여자(2차) 선발 계획 운영기획부장:이미경☎570-3339 총무팀장:김종초☎570-3317 담당:박정경☎3312 2024년 서울형 뉴딜일자리「보건·환경 실무 전문가 과정」추진과 관련, 참여자 퇴사 등으로 결원이 발생하여 추가 선발하고자 함 1 추진개요 □ 추진근거 ㅇ 2024년 서울형 뉴딜일자리 사업 종합지침 ㅇ ’24년 서울형 뉴딜일자리 사업 보건·환경 실무전문가 과정 운영계획(운영기획부-849, ’24.1.16) □ 사업개요 ㅇ 사 업 명 : 2024. 서울형 뉴딜일자리 보건?환경 실무 전문가 과정 ㅇ 운영인원 : 총 48명 ※ 일자리정책과 승인인원 - 만 18세 이상 ~ 만 39세 이하 관련 전공자, 최대 18개월 근무 ㅇ 참여현황 : 총 42명 - 정원 48명 대비 결원 6명 발생 (환경 5명, 보건 1명) ※ 결원발생 사유 : 취업 등 개인 사유에 의한 퇴사 (2024.5.13. 기준) ** * ** ** ** * ** ** ** ** *** ** ** * * * ** * * * * * *** ** * * * ** * * * * * ** * * * * * * * * * * ㅇ 사업기간 : 2024. 1. 1. ~ 2024. 12. 31. 2 선발계획 □ 선발개요 ㅇ 선발인원 : 6명 (환경분야 5명, 보건분야 1명) ㅇ 지원자격 - 만 18세 이상 만 39세 이하 서울시민으로 사업 참여 배제 사유에 해당하지 않는 자로 이공계 2년제 졸업(예정)이상인 자 ㅇ 근무기간 : ’24. 7. 1(월) ~ 12. 31.(화) ※ 예정 - 재계약을 통한 최대 18개월까지 근무 가능 ㅇ 근 무 지 : 보건환경연구원(본원) 및 강북농수산물검사소 ㅇ 임 금 : 일급제(시간급×근무시간) ※ 시급 11,436원(서울형 생활임금 적용) ㅇ 근로조건 : 1일 8시간, 주 5일 근무원칙, 주ㆍ연차수당 지급, 4대 보험 의무가입 ㅇ 선발절차 ① 모집공고 ? 서울시 홈페이지 등 ② 자격조회 ? 일자리정책과 ③ 서류심사 ? 담당자 확인 ④ 면접심사 ? 3인 이상 (외부위원 1/2) ⑤ 부서 배치 ? 4개 부서 (’24.7.1, 예정) □ 모집공고 ㅇ 공 고 명 : ’24. 서울형 뉴딜일자리 보건·환경 실무 전문가 과정 사업 참여자 모집 공고(2차) ㅇ 모집인원 : 총 6명 (환경분야 5명, 보건분야 1명) ㅇ 공고기간 : ’24. 5. 14.(화) ~ 5. 31.(금) ※ 17일간 ㅇ 접수기간 : ’24. 5. 23.(목) ~ 5. 31.(금) ※ 9일간 ㅇ 공고방법 : 시 홈페이지, 서울일자리포털, 고용노동부 워크넷 등 공고 ㅇ 공고내용 : 사업내용, 사업기간, 모집인원, 근로조건 등 ㅇ 접수방법 : 서울일자리포털(http://job.seoul.go.kr) 온라인 접수 □ 자격조회 ㅇ 조회대상 : 사업 참여 신청서를 제출한 자 ㅇ 조회목적 : 결격사유(사업 참여 배제 사유) 확인 및 심사대상(서류·면접) 확정 ㅇ 조회방법 - 일자리정책과 의뢰 : 재산, 취업 여부, 사업자등록증 유무 등 - 연구원 자체 조회 : 사업참여경력, 기타 인적사항 등 □ 서류심사 ㅇ 심사방법 : 선발기준(총 20점)에 따라 심사 (담당자 확인) ㅇ 심사항목 : ① 재산상황 ② 취업취약계층 및 취업지원대상자 □ 면접심사 ㅇ 심사주체 : 뉴딜일자리 참여자 선발심사위원회 ㅇ 심사방법 : 선발기준(총 80점)에 따라 평가 ㅇ 심사항목 : 전문성, 업무관심도, 과제해결능력, 의사표현능력, 인성 ※ 별도 방침 수립하여 구성 □ 최종합격자 발표 ㅇ 발 표 일 : 2024. 6. 25.(화) 12:00 이후 (예정) ㅇ 예비합격자 결정 - 합격자 외 지원자 중 미선발 사유에 해당하지 아니하는 자는 예비합격자로 정하여, 연중 결원 발생 시 우선 선발 인원으로 배정 □ 부서배치 ㅇ********************************************** **************************************************** ***************************** 3 추진일정 구 분 일 정(안) 기 간 비 고 모집공고 2024. 5. 14. ~ 5. 31. 17일 초일불산입 원서접수 2024. 5. 23. ~ 5. 31. 9일 온라인 접수 자격조회 2024. 6. 3. ~ 6. 10. 7일 일자리정책과 서류심사 2024. 6. 11. 1일 면접시험 2024. 6. 20.(목) 1일 시간 및 장소 별도 통보 최종 합격자 발표 2024. 6 25.(화) 12:00 이후 1일 근무시작일 2024. 7. 1.(월) - 오리엔테이션 근로계약 체결 ※ 상기일정은 접수 인원 및 참여자 자격조회 결과 회신 지연에 따라 변동될 수 있음 붙임 1. 모집 공고문 1부. 2. 뉴딜일자리 사업 참여 신청서(참여자) 1부. 3. 심사 평가표 1부 . 끝.

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- 2024년 서울형 뉴딜일자리 사업 -보건·환경 실무전문가 참여자(2차) 선발 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 보건환경연구원 운영기획부
문서번호 운영기획부-7057 생산일자 2024-05-14
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 박정경 (02-570-3312) 관리번호 D0000050768211
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 일반관리(서무) > 일반업무관리같은 분류 문서보기
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