결재문서

기계설비 설비진단 용역 및 냉방전환 계획

문서번호 인재기획과-5715 결재일자 2024. 5. 13. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 주무관 시설관리팀장 인재기획과장 최경수 서선교 05/13 김규룡 협 조 기계설비 설비진단 용역 및 냉방전환 계획 2024. 5. 13.(월) 서울시인재개발원 (인 재 기 획 과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) □ ■ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 □ ■ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) □ ■ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 기계설비 설비진단 용역 및 냉방전환 계획 안정적인 시설물 유지관리 및 노후 설비 교체 추진을 위하여 설비진단 용역을 실시하고, 여름철 대비 냉방 전환 작업을 시행하여 쾌적한 교육 운영에 만전을 기하고자 함 □ 주요 설비현황 ㅇ 열원 및 냉난방 설비 *** **** **** **** **** ********* ******* ** *********** *** ***** ******* ** ***** *** *** ****** ** ***** *** ********** ******* ** ***** *** **** ******* ** ***** * *********** ******** **** ********** ** ㅇ 공기조화설비 *** **** **** **** **** ***** ************* ** ***** *** ******* *********** **** *********** *** ㅇ 기타 설비 - 급수펌프(2대), 물탱크(1대), 배수펌프(9대), 환기설비(13대), 배관(덕트) 설비, 제어설비 등 ********* ***** *** * * * ***** ******* ***** * * * □ 용역 추진계획 ㅇ 용 역 명 : 서울시인재개발원 설비진단 용역 ㅇ 용역기간 : 2024. 5. 13.(월) ~ 7. 12.(금) (착수일로부터 60일) ㅇ 예산금액 :********* ㅇ 용역업체 : *********** ㅇ 주요 과업내용 : 인재개발원내 설비 노후도 조사 및 성능진단 통한 개선안 도출 - 기계설비 시스템 정상 작동상태 및 장애 발생 여부 점검 - 기계설비의 노후도, 성능개선 필요성 및 연도별 세부개선계획 등 설비진단 용역결과 보고서 작성 ㅇ 세부일정 - 용역발주 및 착수 : 2024. 5. 13.(월) - 용역완수 : 2024. 7. 12.(금) □ 냉방 전환 계획 ㅇ 추진기간 : 2024. 5. 13.(월) ~ 5. 14.(화) ㅇ 작업인력 : 주무관 ********* ㅇ 작업내용 - 흡수식 냉ㆍ온수기 현 난방모드를 냉방모드로 전환 일련 작업 실시 · 밸브류 개폐 작업, 자동제어 시스템 상 냉방모드 전환 - 냉각탑 저수조 점검(물 채우기) 및 기계실 헤더(분배기) 조정 - 냉각탑 냉각수 레지오넬라 살균제 투입 및 수질검사 실시 - 냉각수 순환 배관 밸브 개폐 작업 - 실내 무선 온도조절기,팬코일 유닛 콘트롤러, 기계실 통신 상태 점검 - 각 실 무선 온도조절기 냉방모드 정상 전환 여부 확인 등 □ 행정사항 ㅇ 소요예산 : ****************** ㅇ 예산과목 : 인재원청사 유지관리비, 일반운영비, 공공운영비 ㅇ 시행방법 : 소규모 용역에 해당되어 기계설비성능점검업 자격을 보유한 업체 중 저가견적업체에게 과업지시하고 준공검사 후 계좌 입금 조치 - 대상업체 *** *** *** *** *** ********** *** ******************* **************** ************* □ 향후계획 ㅇ 경미한 사항은 현장조치 또는 자재 구매후 자체 정비하고 전문업체에 의한 정비 또는 개선이 요구되는 경우, 별도 보고 후 공종별 공사 발주 정비 ㅇ 대규모 설비 교체 또는 수선이 필효한 경우 순차적 정비계획 수립하여 청사 유지관리 사업예산 수립 시 반영 붙임 1. 설비현황 1부. 2. 견적서 2부. 끝.

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  • [붙임 1] 설비현황.xlsx

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  • [붙임 2-1] 견적서.pdf

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  • [붙임 2-2] 비교견적서.pdf

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문서 정보

기계설비 설비진단 용역 및 냉방전환 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 인재개발원 인재기획과
문서번호 인재기획과-5715 생산일자 2024-05-13
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 최경수 (02-3488-2053) 관리번호 D0000050754734
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 총무 > 청사관리 > 인재개발원청사관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크