다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 디지털정책담당관-4214 결재일자 2024. 4. 1. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 디지털정책기획팀장 디지털정책담당관 디지털정책관 김정택 이우종 김인숙 04/01 박진영 협 조 서울디지털재단 이사장 2024년도 성과계약 체결계획 2024. 3. 디 지 털 정 책 관 (디지털정책담당관) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 □ ■ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) ■ □ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 서울디지털재단 이사장 2024년도 성과계약 체결계획 디지털정책담당관:김인숙☎2133-2910 디지털정책기획팀장:이우종☎2912 담당:김정택☎2919 서울디지털재단 이사장의 2024년도 성과계약 체결로 기관 운영성과 향상과 책임경영을 제고하고자 함 □ 추진근거 ㅇ「지방자치단체 출자자출연기관 운영에 관한 법률」제11조(성과계약) ㅇ「서울특별시 출자출연기관의 운영에 관한 조례」제14조(평가의 종류) □ 성과계약 개요 ㅇ 체결대상 : 서울디지털재단 이사장 ㅇ **************************************************************** ㅇ 계약내용 : 경영목표와 혁신성과평가, 보수 및 복리후생 등 ㅇ 평가시기 : '25. 3월 ~ 6월 ㅇ 평가방법 : 시 주관부서 + 공기업담당관 평가 병행 ㅇ 평가활용 : 기관장 기본연봉 인상률 및 성과급 지급률 결정 □ 2024년 서울디지털재단 혁신성과평가 지표 ㅇ 기관장 혁신과제 평가점수: 15%(목표당 5%) **** ******* ** ******* **** ******* ************************************************* ********************************************************* ** ********************** ****************************************************** ****************************************************** ** 단위목표 성과측정 기준 비고 ********************** ********************************************** *************************************************************** ********************************** ** □ 향후계획 ㅇ 출연기관 기관장 성과계약 이행실적 평가 - 평가시기: '25. 3월~6월(예정) - 평가내용: '24년 성과계약에 대한 이행실적 - 평가항목 평가종류 평가내용 평가주체 ******* ***** **** ********************* ****** **** *********** **** ******* ************************** ****************************** ******** ****** ***** ***** ********************* ****** ㅇ 평가결과 활용 - 기관장 기본연봉 인상률(0~3%) 및 성과급 지급률(0~300%) 결정 □ 행정사항 ㅇ 계약서 직인날인, 재단 및 공기업담당관 송부 : ~ '24. 4월 붙임 : 성과계약서(안) 1부. 끝.

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디지털정책담당관-4214

D0000050451232