다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 일자리정책과-7139 결재일자 2024. 4. 22. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 청년일자리팀장 일자리정책과장 경제일자리기획관 노애경 오지현 한정훈 04/22 정영준 「2024년 서울형 청년인턴 국제캠프」 참여자 모집 및 선발 추진계획 2024. 4. 경 제 정 책 실 (일자리정책과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 ■ □ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) □ ■ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? ■ □ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? ■ □ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 「2024년 서울형 청년인턴 국제캠프」 참여자 모집 및 선발 추진계획 일자리정책과장:한정훈☎5445 청년일자리팀장:오지현☎5350 담당:노애경☎5471 2024년 서울형 청년인턴 국제캠프 사업에 참여할 청년 참여자를 모집 선발하여 국제기구(한국사무소)？국제협력 유관 기관에서 실무경험을 통한 청년들의 글로벌 역량 강화 및 일 경험을 지원하고자 함 1 추진개요 □ 추진근거 ㅇ 청년고용촉진 특별법 제8조의2(청년에 대한 직장체험 기회 제공) ㅇ 서울특별시 청년일자리 기본 조례 제7조(청년일자리 지원 사업) ㅇ 2024년 서울형 청년인턴 직무？국제캠프 추진계획(일자리정책과-21894, ’23.12.29.) □ 참여자 모집 개요 ㅇ 모집공고 : 2024. 4. 24.(수) ~ 5. 14.(화), 3주 간 ㅇ 신청접수 : 2024. 5. 8.(수) ~ 5. 14.(화), 23:59까지 ㅇ 신청자격 : 18세 이상 ~ 34세 이하의 서울 거주 청년 ※ 국민기초생활수급자가 참여할 경우 근로소득 발생으로 수급자 지위를 상실할 수 있으므로 사전에 주민센터에서 상담 필요 ※ 전체 모집인원중 10% 이상 취업 취약계층, 청년부상제대군인 선발 및 「제대군인지원에 관한 법률 시행령」제 19조에 따라 제대군인의 응시연령을 군 복무기간만큼 최대 3년까지 연장 ㅇ 모집분야 및 모집인원 (단위: 명) 분 야 구 분 (E1) 국제기구분야 (E2) 국제협력분야 합 계 모집인원 36 34 70 예비합격자 (20%) 8 7 15 ※ 취약계층, 청년 부상 제대군인 10% 이상 선발 ※ 서울런멘토단, 서울청년정책네트워크 등 시정기여 청년 우대(당해연도 포함 최근 3년 이내) 2 지원자격 및 신청방법 □ 신청자격(공고일 기준) ㅇ 18세 이상 ~ 34세 이하의 서울시민으로 참여배제 사유가 없는 자 ㅇ 사업 참여배제 대상 ① 서울시민이 아닌 자 ② 고등학교, 대학 또는 대학원에 재학 중이거나 휴학 중인 자 ③ 정부·서울시 일자리창출 관련 사업에 참여 중인 자 (예 : 서울형 뉴딜일자리사업, 공공근로, 지역주도형 청년일자리 등) ④ 서울형 뉴딜일자리사업 등 서울시 기간제 근로 참여경력 18개월 초과자 ⑤ 2021~2023년 서울형 청년인턴 직무캠프 참여자 ⑥ 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자 ※ 취업상태인 자, 사업자등록증이 있는 자의 경우 사업 참여배제 대상은 아니나, 직무교육 및 인턴십 과정에 성실히 참여할 수 있어야 하며, 고용보험 가입 여부 및 사업자등록 여부를 조회하여 면접심사 시 평가자료로 활용할 수 있음 □ 취업 취약계층 등 선발 : 전체 70명 중 10% 이상 대 상 증빙서류 발급기관(발급서비스) 국민기초생활수급자 국민기초생활수급자 증명서 시군구(정부24) 차상위계층 차상위계층 확인서 시군구(복지로) 한부모가족 한부모가족 증명서 시도,시군구(정부24) 북한이탈주민 북한이탈주민등록확인서 통일부(정부24) 장애인 장애인증명서 보건복지부(정부24) 자립준비청년(보호종료아동) 보호종료확인서 시군구, 동주민센터 취업지원대상자* (국가유공자, 독립유공자, 보훈보상대상자 등) 취업지원 대상자증명 국가보훈처(정부24) 청년부상 제대군인 병적증명서 등 의병전역 확인가능 서류 병무청 ※ 취업지원대상자 : 국가유공자, 독립유공자, 보훈보상대상자, 5·18민주유공자, 특수임무유공자, 고엽제후유의증환자 (문의: 국가보훈처 ☎1577-0606) ※ 유의사항 - 국민기초생활수급자, 차상위계층이 참여할 경우, 근로소득 발생으로 인하여 수급자 지위를 상실할 수 있으므로 사전에 주민센터에 상담 필요 실업급여 수급자는 참여자로 선발되어 인턴 활동을 수행하는 경우 취업 사실을 신고하여야 하며, 신고하지 않는 경우 부정수급자로 불이익을 받을 수 있음 □ 신청방법 ㅇ 각 직무유형별 교육기관 홈페이지를 통하여 신청 접수 ㅇ 홈페이지 신청 화면에서 참여신청서 작성, 자기소개서 등 기타 증빙자료는 파일첨부 또는 교육기관 이메일 제출 ㅇ 1인 1개 직무분야 신청 원칙(중복 신청 확인 시, 탈락 조치) 직무유형 직무교육 훈련기관 신청 사이트 E1.국제기구분야 국제개발컨설팅(유) www.kodac.co.kr E2.국제협력분야 퍼솔켈리코리아(유) https://seoul.ninehire.site □ 신청서류 ① 서울형 청년인턴 국제캠프 사업 참여신청서 <필수> ② 개인정보 수집·이용·제공 동의서 <필수> ③ 자기소개서 <필수> ④ 주민등록등본(최근 3개월 이내) <필수> - 주민등록번호 필수 기재, 서울시 주민 여부 확인용 ⑤ 어학시험 성적표 <필수> - TOEIC, TOEFL, OPIc, G-TELP, TOSEL 등(모집공고일 기준 2년 이내) ※ 평가시 참고자료로 활용, 어학시험별 신청 가능한 기준점수는 두지 않음 ⑥ 기타 직무관련분야 자격증(최종합격자 제출) ⑦ 서울시 사업 참여경력 증빙자료(해당자만 제출) ⑧ 취약계층 관련 증빙서류(해당자만 제출) 3 세부 선발계획 □ 선발절차 모집공고·접수 (서울시, 교육기관) ？ 1차 서류전형 (교육기관) ？ 2차 실무역량평가 (교육기관) ？ 최종면접·결과발표 (교육기관) ？ 공고 4.24.(수)~5.14.(화) ？ 접수 5.8.(수)~5.14.(화) ？ 심사 5.16.(목)~5.17.(금) ？ 발표 5.21.(화) ？ 심사 5.23.(목)~5.27.(월) ？ 발표 5.28.(화) ？ 면접 5.29.(수)~5.31.(금) ？ 발표 6.3.(월) □ 모집공고 및 접수 ㅇ 모집공고 : 2024. 4. 24.(수) ~ 5. 14.(화) - 공고방법 : 서울시 홈페이지 및 직무유형별 교육기관 홈페이지 게재 ㅇ 신청접수 : 2024. 5. 8.(수) ~ 5. 14.(화), 23:59까지 - 접수방법 : 직무유형별 교육기관 홈페이지 활용 ※ 접수인원 미달 시, 해당 직무분야 신청기간 1주일 연장 조치 □ 1차 서류심사 ㅇ 심사기간 : 2024. 5. 16.(목) ~ 5. 17.(금) ㅇ 선정방법 : 직무별 교육기관 주관, 참여기관 및 서울시 협력을 통한 선정 ㅇ 지원자 적격 여부 검토 - 지원요건별 증빙서류 확인, 부적격자는 심사 대상에서 제외 <부적격자 확인방법> ① 18세 미만 및 35세 이상인 자 : 생년월일 확인 ② 서울 시민이 아닌 자 : 주민등록등본 확인 ③ 고등학교, 대학 또는 대학원에 재학 중인 자 : 졸업증명서 확인 ④ 정부·서울시 일자리 창출 사업에 참여 중인 자 : 일모아시스템 조회(서울시) ⑤ 2021~2023년 서울형 청년인턴 직무캠프 참여자 : 내부자료 조회(서울시) - 취약계층 등 지원자 증빙서류 확인, 미제출자는 일반전형으로 재분류 ㅇ 서류심사 - 심사위원 : 직무 분야별 5인 내외로 구성 ※ 직무별 참여기업 인사담당자 1인, 서울시 추천위원 1인 포함 - 평가항목 : 지원동기 및 참여의지(20), 업무관심도 및 구직노력(10), 직무수행 능력 및 직무적합성(30), 유사경력 및 자격(15), 성장가능성(25) - 세부지표 : [붙임3] 서류심사 기준표 참고 ※ 평가항목별 세부지표는 직무 특성을 반영하여 교육기관에서 변경 가능 - 심사방법 : 심사위원 평균 점수가 높은 순으로 선발하되 취약계층 선발인원 고려 ※ 동점자 발생 시, 직무적합성-성장가능성-참여의지-구직노력-유사경력 고득점 순으로 선발 - 합격인원 : 직무별 모집인원의 200% 선발 (단위: 명) 분 야 구 분 (E1) 국제기구분야 (E2) 국제협력분야 합 계 모집인원 36 34 70 1차 합격인원 72 68 140 ㅇ 서류심사 결과 발표 - 발 표 일 : 2024. 5. 21.(화) - 발표방법 : 서울시 및 교육기관 홈페이지 공고, 합격자 개별 통보 ※ 동점자 발생 시, 직무적합성-성장가능성-참여의지-구직노력-유사경력 고득점 순으로 선발서류전형 합격자에게는 2차 실무역량평가 일시·장소·방법 등을 문자 및 이메일로 안내 □ 2차 실무역량평가 ㅇ 심사기간 : 2024. 5. 23.(목) ~ 5. 27.(월) ㅇ 심사장소 : 직무별 교육기관 또는 온라인 홈페이지 ㅇ 평가방식 및 항목 - 평가방식 및 항목은 각 직무별 교육기관에 자율선발권 부여 - 직무별 필수역량 및 참여기업 수요조사 결과를 반영, 직무관련 지식 및 직무 적합성 등을 확인할 수 있는 항목으로 구성 ************************ **** ********* **** *********** ****************** *************** ***************** ****** ******************************************************************** ******** *********************************************************************** ************************** *********** ****************** ********************* ********************* ******************* *********************** ********************* ************** ********************* ******************** ******************* ******************* ****** ***************************************************************** ******** ********************************************************************* ************************** ************************************** ㅇ 합격인원: 직무별 모집인원의 150% 선발 (단위: 명) 분 야 구 분 (E1) 국제기구분야 (E2) 국제협력분야 합 계 모집인원 36 34 70 2차 합격인원 54 51 105 ㅇ 역량평가 심사 결과 발표 - 발 표 일 : 2024. 5. 28.(화) - 발표방법 : 서울시 및 교육기관 홈페이지 공고, 합격자 개별 통보 □ 3차 최종면접 및 결과발표 ㅇ 면접기간 : 2024. 5. 29.(수) ~ 5. 31.(금) ㅇ 심사장소 : 직무유형별 교육기관 또는 온라인 면접 ㅇ 심사위원 : 직무분야별 5인 내외로 구성 ※ 직무별 참여기업 인사담당자 1인, 서울시 추천위원 1인 포함 ㅇ 최종합격자 결과 발표 - 발 표 일 : 2024. 6. 3.(월) ※ 직무교육 개강 : 6. 5.(수) 예정 - 발표방법 : 서울시 및 교육기관 홈페이지 공고, 합격자 개별 통보 ㅇ 예비합격자 선발 - 선발인원 : 직무별 모집인원의 20% 범위 내에서 선발 - 선발방식 : 최종면접자 중 성적우수자 순으로 예비 합격자 지정 - 직무교육 중도포기자 발생 시점에서 교육 진도율 30% 미만 시 차순위 후보자로 대체, 진도율 30% 이상 시 후보자 대체 없이 교육 지속 ※ 단, 진도율이 30%를 초과하더라도 각 교육기관 판단에 따라 후보자로 대체 가능 4 교육 및 인턴십 운영 □ 직무교육 훈련과정 ㅇ 교육기간 : 2024. 6월, 약 1개월(인턴십 6개월 기간 중 교육병행) ㅇ 교육과정 구분 직무유형 직무교육 교육과정 E1 국제기구분야 ㅇ 핵심역량 - 경험의 자산화와 임파워먼트, 협상의 이론과 실제, 보고서 작성 및 보고 스킬, 개발협력 문제해결, 회복탄력성과 스트레스 관리, 자기주도 역량강화, 프로젝트 사이클 매니지먼트, 프로젝트 기획과 타당성분석, 프로젝트 관리 실무, 프로젝트 성과관리/평가 ㅇ 글로벌역량 - SDGs이해(1) 개론 및 국내외 이행과제, SDGs이해(2) 불평등해소와 사회발전 전략, SDGs이해(3) 빈곤증식과 경제발전 전략, 섹터이슈(1) 농림수산, 섹터이슈(2) 거버넌스 / 인권, 섹터이슈(3) 공공행정, 섹터이슈(4) 보건, 섹터이슈(5) 교육, 섹터이슈(6) 기후환경에너지, 섹터이슈(7) ESG, 섹터이슈(8) 인도적지원, 개발재원(파이낸스), English Writing and Presentation Skills, 국제회의/워크샵 기획 실무, 글로벌이슈 포착과 활용 ㅇ 진로탐색 - 국제기구 일자리와 생태계, 커리어개발 기초준비, 진로탐색 기초(UN, MDB), 데모데이(15개 기관), 자기소개서, 면접 준비, 매칭데이/위크, 진로탐색 심화(개발NGO), 진로탐색 심화(공공기관), 진로탐색 심화(기업, 컨설팅), 진로탐색 심화(국제기구) E2 국제협력분야 ㅇ 글로벌 역량 - 글로벌 리더십과 다문화 역량 강화(국제협력기관의 역할과 글로벌 이슈 분석, 문화간 소통을 위한 마인드셋과 글로벌 매너, 비즈니스 영어 커뮤니케이션 스킬업), 글로벌 커뮤니케이션 역량 제고(국내외 대외협력 회의 및 프레젠테이션 스킬, 원격 협업과 이메일 작성법 등) ㅇ ESG/CSR 이해 - 지속가능한 글로벌 임팩트 창출(국제협력기관 ESG경영개념, 중요성 및 트렌드, 국제협력기관의 ESG 경영전략, ESG경영과 지속가능발전 목표(SDGs)의 연계, 주요 ESG/CSR 프로젝트 사례, 프로젝트 기획과 발굴방법 등) ㅇ 기초역량 - 업무 협력 및 소통 Skill Up, 국제협력분야 경력개발 밀 구인네트워킹(국제협력분야 전현직 선배 멘토 근무경험 공유 및 성공적인 국제협력분야 전문가로 성장하기 위한 취업전략 소개, 국제협력분야 참여기관 전문가들과의 만남), 맞춤 커리어 설계(버크만 진단으로 찾는 나의 적성과 강점, 맞춤형 커리어 로드맵 수립 등 참여기관 적합 매칭을 위한 경력탐색 중심) E2 국제협력분야 ㅇ 핵심역량 - 설득력있는 보고서 작성과 업무 보고 스킬, 전문진단 Forte 기반 커뮤니케이션 및 적응전략, 프레젠테이션 및 스피치 스킬업, 디지털 기반 업무역량 및 생산성 강화(MS Office 고급 활용 테크닉, 최신 디지털 도구활용 가이드, 챗GPT활용 기획서 작성 등) ㅇ 프로젝트 실습 - 실습 주제 맞춤 1)문제해결, 2)사업제안, 3)이해관계자 분석 등 수행 방식 선택, 맞춤 프로젝트 수행 및 중간점검, 성공적인 프로젝트 결과물 발표 및 전문가 피드백 제공 < 실습 결과물 기반 개인별 성과 관리 및 커리어포트폴리오 확보 ㅇ 프로젝트 연계 기관별 맞춤 교육 - 사업관리 및 평가, 교육·홍보, 국내·외 네트워크 관리, 무역정책 및 서비스 이해, 외교부 주한공관 관련 업무지원, 현지조사, 제안작업 등 실습 연계, 분반 코칭 추가제공 □ 직무교육 예치금 제도 운영 ㅇ 목 적 : 교육수료율 제고를 위하여 직무교육 시작 전 일정금액(교육비의 3% 수준)을 납부(참여자→교육기관) ㅇ 대 상 : 직무교육 참여자 전원 ㅇ 예치금액 : 각 직무유형별 1인당 교육비의 3%로 책정 (단, 취약계층 및 청년 부상 제대군인은 예치금 납부 제외) 구 분 (E1) 국제기구분야 (E2) 국제협력분야 1인당 교육비 3,000천원 4,097천원 예치금 100천원 120천원 ㅇ 환급기준 : '24.12월말 기준, 직무교육 70% 이상 수강 시 예치금 환급 (교육기관→참여자) □ 청년인턴 근무조건(’24년 서울형 뉴딜일자리 임금 준용) ㅇ 임 금 : 월 평균 약 239만원 지급(참여자 개인 부담분 보험료 포함) - 시급 11,436원, 1일 8시간, 주 5일, 월 만근시 기준 ㅇ 지급방식 : 월 1회 지급(매월 10일) ㅇ 계약방식 : 서울시-청년인턴 간 근로계약 체결 ㅇ 계약기간 : 인턴근무 시작일부터 6개월간(7.1.~12.31. 예정) ㅇ 근로조건 - 업 무 :「참여기업·국제기구 소개자료」내 각 기관별 직무수행 분야 참고 - 근무장소 :「참여기업·국제기구 소개자료」내 각 기관별 사업장소재지 참고 - 근무시간 : 1일 8시간, 1주 40시간 이내 ※ 1일 8시간을 초과하는 연장근무 및 휴일, 야간근무(22:00~06:00)는 원칙적으로 금지 ※ 업무 특성상 정규 근로시간 외 야간근무를 하는 경우, 사전에 참여자와 참여기관 간 고용계약에서 1.5배 시급 지급 또는 대체휴무 등을 명시해야 함 - 휴게시간 : 1시간 이상(1일 8시간 기준) - 근 무 일 : 월요일~금요일 근무원칙(토요일 무급 휴무일, 일요일 주휴일) - 유급휴일 : 1주일간 개근한 근로자에게 1주일에 평균 1일의 유급휴일 부여 ※ 주중 근무일 개근 시, 일요일을 유급주휴일로 인정하고 주휴수당 지급 ㅇ 4대보험 가입 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 5 홍보계획 □ 市 홍보계획 ㅇ 서울시 홈페이지 및 서울시 일자리포털 등 모집공고 게시 ㅇ 청년인턴 참여자 모집 보도자료 배포(4.25.字 조간) ㅇ 참여기관 소개자료 및 2023년 참여자 후기집 발간 - 청년일자리센터, 일자리카페, 대학일자리센터, 캠퍼스타운 등 유관기관 배포 ㅇ 포스터·리플릿·영상광고 등을 활용한 온·오프라인 홍보 추진 - 대학생 온라인 커뮤니티, 청년공간, 어학원 등 청년층 대상 맞춤형 홍보 □ 교육기관 홍보계획 직무유형 교육기관 홍보방안 (E1) 국제기구분야 국제개발컨설팅(유) ㅇ SNS(페이스북, 카카오톡 플러스 친구, 블로그 등) 홍보 ㅇ 국제개발협력분야 구직 사이트(외교부, 코이카 등), 커뮤니티(4MUTH) 등 온라인 활용 ㅇ 메일링 서비스(career letter 등) 활용 ㅇ 주요 대학 커뮤니티 활용 (E2) 국제협력분야 퍼솔켈리코리아(유) ㅇ SNS(링크드인, 페이스북, 인스타, 카카오톡 플러스 친구, 블로그, 카페 등) 홍보 ㅇ 청년 채용플랫폼(캐치 등 취업준비생 유입채널) 활용 ㅇ 제안사 회원사 등 MOU기관 연계 홍보 ㅇ 주요 대학 커뮤니티 활용 6 소요예산 ***************** ****** *********************************** **************************************************************************** 7 향후일정 ㅇ 청년인턴 참여자 1차 서류심사 : '24.5.16.(목) ~ 5.17.(금) ㅇ 청년인턴 참여자 2차 실무역량평가 : '24.5.23.(목) ~ 5.27.(월) ㅇ 청년인턴 참여자 3차 최종면접 : '24.5.29.(수) ~ 5.31.(금) ㅇ 청년인턴 직무교육 개강 : '24.6. 5.(수) (예정) 붙임 1. 참여자 모집 공고문 1부. 2. 참여 신청 서식 1부. 3. 서류심사 기준 1부. 4. 참여자 모집 포스터 1부. 끝.

30813021

20240425041007

본청

일자리정책과-7139

D0000050608094