문서번호 창의행정담당관-3506 결재일자 2024. 4. 9. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 창의연구팀장 창의행정담당관 김아름 김동석 04/09 이서진 2023년도 서울연구원장 성과계약 이행실적 평가결과 2024. 4. 기 획 조 정 실 (창의행정담당관) 2023년도 서울연구원장 성과계약 이행실적 평가결과 창의행정담당관:이서진☎2133-7760 창의연구팀장:김동석☎7773 담당:김아름☎7776 서울연구원장과 체결한 2023년도 성과계약에 대한 이행실적 평가를 실시하고 그 결과를 보고드림 □ 추진근거 ㅇ 지방자치단체 출자·출연 기관의 운영에 관한 법률 제11조(지방자치단체의 장과의 성과계약) ㅇ 서울특별시 출자·출연 기관의 운영에 관한 조례 제14조(평가의 종류 등) ㅇ ’23년 서울연구원 기관장 성과계약 체결계획(창의행정담당관-1740, ’23.3.28.) ㅇ ’24년 투자？출연기관 경영평가 추진계획(공기업담당관-14666, ’23.12.28.) □ 평가개요 ㅇ 평가대상 : 서울연구원장 ’23년 성과계약에 대한 이행실적 ㅇ 평가체계 : 기관 경영평가(60%) + 혁신성과 평가(20%) + 내부만족도 등(20%) ※ 기관 경영평가·내부만족도 : 공기업담당관 / 혁신성과평가 : 창의행정담당관 《 출연기관 기관장 평가 체계 》 평가종류 내 용 평가주체 기관 경영평가(60%) 출연기관 경영평가 결과 공기업담당관 혁신성과 평가(20%) 기관장 성과계약서의 혁신성과 지표 평가 - 정량평가(15) : 혁신과제 정량실적 평가 - 정성평가(5) : 경영혁신에 대한 노력 및 성과 평가 창의행정담당관 공기업담당관 내부만족도(20%) 기관별 내부직원 대상 설문조사 결과 공기업담당관 ㅇ 평가 등급 및 활용 평가점수 90점 이상 85점 이상 80점 이상 80점 미만 평가등급 S등급 A등급 B등급 C등급 기관장 연봉인상률 3% 2% 1% 0% 기관장 성과금 지급률 250~300% 160~220% 70~130% 0% ****** ************************************* ********************** ****************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************** ****** ******************************************************************************************************************************************** **************************************************************************** ***************************** ******************* ****** ******************************************************************************************************************************************************* ********** *************** ******************************************************************************************************* ************************** *************************************************************************************************************** ******************** ********************************************************************************************* 2) 융합연구를 위한 통합적 조직 및 인력 관리 ㅇ **************** (단위:점) 단위목표 목표내용 2023년 목표 및 실적 배점 목표 실적 달성률 득점 ********************** ******************** * ** **** **** * ******************** ㅇ 세부 평가의견 ************************ ***************************************** ************************************************************ *********************************************************** ********************************************** *************************************************************** *********************************************************** **************************************** ************************************************************* ************************************************************ *********************** ************************************************ *************************************************************** ****************************************************************** ************************************************************************* ****************************************************** 3) 통합경영시스템 정비를 위한 보수, 직급, 평가체계 수립 ㅇ 평가결과 : ********* (단위:점) 단위목표 목표내용 2023년 목표 및 실적 배점 목표 실적 달성률 득점 ******************************* *********** * ** **** **** * ********* ㅇ 세부 평가의견 ***************** ***************************************************************************** ********************************* ******************************************************************************** ************ **************************************************** □ 행정사항 ㅇ 서울연구원장 성과계약 이행실적 평가결과 통보(공기업담당관, 서울연구원) 붙임 1. ’23년도 기관장 성과계약 이행실적 보고서(출연기관) 1부. 2. ’23년도 기관장 성과계약 이행실적 평가보고서(주관부서) 1부. 끝.
30726405
20240412041508
본청
창의행정담당관-3506
D0000050519976
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1