다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재양성과-4022 결재일자 2024. 3. 29. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 주무관 미래설계교육팀장 인재양성과장 고영재 조성민 03/29 정헌기 협조 교육기획팀장 강영규 2024년 제1기 인생2막 퇴직설계 준비 과정 운영 결과 2024. 3. (인재양성과) 2024년 제1기 인생2막 퇴직설계 준비 과정 운영 결과 퇴직 예정자 수요에 기반한 재취업·창업 관련 전문 강의 및 현장체험 등 성공적인 은퇴 이후의 삶 지원을 위한 교육을 진행하고 그 결과를 보고드림 1 교육개요 □ 과정목표 ㅇ 퇴직 전·후 환경 변화에 능동적 대처를 위한 맞춤형 교육 지원 ㅇ 퇴직 예정자 수요에 기반한 중·장기적 관점에서의 퇴직 후 삶 지원 ㅇ 재취업·창업 현장방문 및 연금·재무관리 설계 등 실질적으로 필요한 교육 실시 □ 운영개요 ㅇ 교육기간: 2024. 3. 4.(월) ~ 3. 8.(금) (단위: 명) 구 분 계 1기(재취업·창업) 2기(귀농·귀촌) 3기(귀농·귀촌) 4기(재취업·창업) 5기(재취업·창업) 교육일자 총 5기 3.4.~3.8. 6.10.~6.14. 7.15.~7.19. 9.23.~9.27. 12.2.~12.6. 계획인원 200 40 40 40 40 40 수료인원 ** ** - - - - ㅇ 교육장소 - 인재개발원 배움관 제3강의실 - 한국폴리텍대학 정수캠퍼스(현장학습) ㅇ 교 과 목: 11개 과목, 35시간(행정시간 1시간 포함) ㅇ 교육방법: 대면 집합 교육 ㅇ 교육대상: 시·자치구 직원, 시 공공안전관, 투자출연기관 직원 중 정년 퇴직 10년 이내 자 ㅇ 수료기준: 총 교육시간의 80% 이상 출석(근태 100%) □ 교육 시간표 시간 일자 09:00 ~ 09:50 10:00 ~ 10:50 11:00 ~ 11:50 12:00 ~ 12:50 13:00 ~ 13:50 14:00 ~ 14:50 15:00 ~ 15:50 16:00 ~ 16:50 17:00 ~ 17:50 3.4. (월) 행정시간 100세 시대, 일과 삶의 재구성 중식 100세 인생을 위한 건강관리 *** *********** *** *********** 3.5. (화) 창업시장 현황 및 전망 중식 성공적 구직 전략 이력서 작성 및 면접 전략 *** ************* *** ************ *** ******* 3.6. (수) 현장방문 (한국폴리텍대학 정수캠퍼스) 중식 현장방문 (한국폴리텍대학 정수캠퍼스) 3.7. (목) 행정시간 내 몸을 위한 생활체육 중식 퇴직 후 나만의 일 찾기 여가 시간 활용하기 *** ********** *** ********* *** ************** 3.8. (금) 연금 및 재무관리 설계 중식 건강보험제도 이해 *** ******* ******** *** ***************** ********* 2 교육운영 결과 □ 수료인원: ******************************* ************************* □ 수료자 현황 (단위: 명) 계 소속기관 직군 직급 성별 본청 사업소 자치구 투출 기관 행정 기술 기타 3급 이상 4급 5급 6급 7급 기타 남 여 ** * ** ** * ** ** * * * ** ** * * ** * 【 총 평 】 **************************** ************************************* (단위: 점 / 5점 척도) 구 분 '24년 평균 '24년 1기 (A) '24년 2기 '24년 3기 '24년 4기 '23년 평균 (B) 증감 (A-B) ****** **** **** * * * **** * ****** **** **** * * * **** ***** *** ***** ***** * * * ***** ****** ************************************ ****** ***************************************************** ******** ****** *********************** **** ******************************************* *********************************************** 【현장학습】 ********************** ************************************* □ 과정 만족도 설문조사 결과 구분 세부문항 만족도 교육설계 만족도 ****** 나는 전반적인 교과목 편성이 적정하다고 생각한다. **** 나는 본 과정의 교육 유형(대면/대면·비대면/실시간원격/실시간원격·e-러닝)이 교육 내용을 이해하는 데 적합하다고 생각한다. **** 나는 업무상황과 교육효과를 고려했을 때 교육기간이 적절하다고 생각한다. **** 나는 본 과정의 강의식(이론·사례 전달), 체험·참여식(실습·토론·현장 등) 교육방법의 편성 비중이 적절하다고 생각한다. **** 교육운영 만족도 ****** 본 과정은 교육운영 계획대로 진행되었다.(ex. 토론, 실습, 현장 등 운영방법) **** 교육과정에 대한 안내 및 지원이 충실하게 제공되었다. **** 교육환경 ****** 나는 강의실 환경(음향기기, 빅프로젝터, 책걸상 등) 및 기타 인재원 환경(셔틀버스, 산책로 등)에 만족하였다. **** 나는 구내식당(식사, 식당환경 등)에 만족하였다. **** 학습의지 ****** 나는 본 교육에 관심이 많아 꼭 수강하고 싶었고, 열심히 학습하고자 하는 열의가 있었다. **** 나는 향후 교육내용을 최대한 활용하고 싶고, 앞으로 수행할 업무 또는 자기개발과 관련성이 높을 것으로 기대한다. **** 교육과정이 직무수행 또는 자기개발에 도움이 되어 동료에게 적극 추천하고 싶다. **** □ 강사 만족도 설문조사 결과 분야 교과목 강사 평균 전문성 기술 태도 **** **** **** **** 미래설계 100세 시대, 일과 삶의 재구성 *** *********** **** **** **** **** 미래설계 100세 인생을 위한 건강관리 *** *********** **** **** **** **** 재취업·창업 창업시장 현황 및 전망 *** ************* **** **** **** **** 재취업·창업 성공적 구직 전략 *** ************ **** **** **** **** 재취업·창업 이력서 작성 및 면접 전략 *** ******* **** **** **** **** 미래설계 내 몸을 위한 생활체육 *** ********** **** **** **** **** 미래설계 퇴직 후 나만의 일 찾기 *** ********* **** **** **** **** 미래설계 여가 시간 활용하기 *** ************ **** **** **** **** 미래설계 연금 및 재무관리 설계 *** *********** **** **** **** **** **** 미래설계 건강보험 제도 이해 *** *************************** **** **** **** **** □ 교육생 주요 의견 **************** ********************************************** *************************************** ******************************************** **************************** ******************** *************함 ************** 3 행정사항 □ 예산사항: *************************** ******* *** ***** *** *** ********* **** ****************** **************************** ******* ****************** **************************** ********* **************************** ********* *** * ***************** ******* **** ** ******************* ********************************************* ******* *** ******************** ******** ******* ㅇ 예산과목 - 인재양성 및 시험관리, 교육과정 운영, 퇴직 후 인생설계 교육, 사무관리비 □ 행정 내역 및 향후 계획 ㅇ 교육 수료자 및 미수료자 통보 : 2024. 3. 21. ㅇ 강사수당 지급 : 2023. 3. 25. 끝.

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인재양성과-4022

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