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문서번호 인재채용과-2748 결재일자 2024. 3. 13. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 경력채용팀장 인재채용과장 인재개발원장 이영경 조병와 代백명숙 03/13 이회승 2024년 제3회 서울특별시 임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행계획 2024. 3. 인재개발원 (인재채용과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 □ ■ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) □ ■ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ 2024년 제3회 서울특별시 임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행계획 2024년 제3회 임기제공무원 채용시험 의뢰에 따라 15개 분야, 15명 채용을 위한 시행계획을 마련하여 시험 추진에 철저를 기하고자 함 Ⅰ 임용개요 □ 추진근거 ㅇ 2014년 임기제공무원 채용방법 개선 계획(행정1부시장방침 제104호, ’14. 3. 20.) ㅇ 2021년 임기제공무원 인사운영 개선 계획(행정1부시장방침 제197호, ’21. 10. 1.) ㅇ 임기제공무원 채용시험 의뢰[인사과-10255('24. 3. 12.)호 및 5678('24. 2. 6.)호] □ 임용개요 ㅇ 임용분야: 법률전문요원Ⅰ 등 15개 분야 - 일반임기제 13개 분야, 시간선택제임기제 2개 분야 ㅇ 임용인원: 15명(일반임기제 13명, 시간선택제임기제 2명) - 행정5급 1명, 시설5급 1명, 학예연구관 1명, 행정6급 7명, 시설6급 3명 - 시간선택제나급 2명 ㅇ 근무예정부서 및 담당직무내용 등 연번 임용분야 임용직급 임용인원 근무기간 근무 예정부서 담당예정 직무 1 법률전문요원Ⅰ 임기제지방 행정사무관 1명 2년 기획조정실 법률지원담당관 - 시정 주요 사업에 대한 법률자문 총괄 - 계약심사？업무협약 등 관련 법률지원 총괄 - 시정 관련 분쟁발생시 법률지원 총괄 - 행정·민사·국가 소송 수행 및 총괄 - 현안사업 관련 현장 법률지원 총괄 등 2 서울사진미술관장 요원 임기제지방 학예연구관 (5급상당) 1명 2년 문화본부 박물관과 - 서울사진미술관 건립？조성 총괄 - 서울사진미술관 개관 및 운영 안정화 - 서울사진미술관 중·장기 전시계획 수립 및 실행 - 대외협력 구축 및 교류, 홍보 기반 마련 3 민자도로운영 전문요원 임기제지방 시설사무관 1명 2년 재난안전관리실 도로계획과 - 도로분야 민간투자사업 운영 및 관리업무 - 운영중인 민자도로 이용환경 개선 업무 4 법률전문요원Ⅱ 임기제지방 행정주사 1명 2년 기획조정실 법률지원담당관 - 시정 주요 사업에 대한 법률자문 - 계약심사？업무협약 등 관련 법률지원 - 시정 관련 분쟁발생시 법률지원 - 행정·민사·국가 소송 수행 관련 업무 등 5 교통전문요원Ⅰ 임기제지방 행정주사 1명 2년 도시교통실 교통정책과 - 기후동행카드 적용 범위 확대 및 서비스 개선 업무 - 기후동행카드 관련 빅데이터 분석 등 - 기후동행카드 연령·수준별 혜택 추가, 문화·관광 등 할인 적용 등 - 리버버스 등 신규 운송수단 추가 관련 업무 - 대중교통 활성화를 위한 신규 사업 발굴 업무 6 교통전문요원Ⅱ 임기제지방 행정주사 1명 2년 도시교통실 버스정책과 - 新 교통수단 실증？상용화 분석 및 기존 버스노선의 연계성 강화 정책 수립 - 수도권 광역노선 계획 수립 및 협의(GTX 연계 광역·시내버스 노선 개편) - 준공영제 혁신을 위한 버스노선체계 재구조화 및 버스노선 조정？관리 7 교통전문요원Ⅲ 임기제지방 시설주사 1명 2년 도시교통실 버스정책과 - 수도권 광역버스 노선계획 수립 및 협의 - 광역버스 혼잡해소 대책 수립 및 시행 - 서울동행버스 운영 및 관리 - 시내버스 및 마을버스 노선관리 8 교통전문요원Ⅳ 임기제지방 시설주사 1명 2년 도시교통실 교통운영과 - 서울형 대중교통 운영체계　구축 및 기능 제고를 위한 종합계획 수립 - 도시구조 변화 및 대규모 지역 개발, GTX 등과 연계한 BRT 계획 수립？추진 - 지역 간 연계 노선 개발, 방사？환상형 BRT 네트워크 완성을 위한 사업 추진 - 국내？외 BRT 사례 조사, 정책 및 기술 동향 분석 등을 통한 발전방안 제시 -‘출퇴근 30분’시대 구현 등 수도권 광역 BRT 검토？협의 9 관광콘텐츠 전문요원 임기제지방 행정주사 1명 2년 관광체육국 관광산업과 - 서울미식 100선(시상식, 안내서 제작 등) 및 국내외 홍보 마케팅 - 서울미식주간 운영(서울미식 체험 프로그램 등) - 프리미엄관광 콘텐츠 발굴 및 활성화 - 해외도시 및 민관 협력을 통한 관광콘텐츠 발굴·확산 10 도시경관요원 임기제지방 시설주사 1명 2년 도시공간본부 도시관리과 - 지구단위계획(경관 포함) 통합관리운영 및 정책연구 - 지구단위계획 수립기준·관리운영기준 제도개선 - 시책사업 및 주요 지구단위계획 필요시 직접 수립 - 경관 관련 위원회 상정안건 검토 총괄 - 위원회 운영 지원 및 업무협의 11 교육프로그램 연구개발요원 임기제지방 행정주사 1명 2년 인재개발원 인재기획과 - 교육프로그램 연구·개발 및 연간 교육훈련계획 수립 - 교육효과성 제고 및 질적 향상을 위한 교육성과 평가 실시 및 분석 - 최신 HRD 트렌드 및 국내외 우수 HRD 사례 조사·분석 12 홍보마케팅요원 임기제지방 행정주사 1명 2년 체육시설관리사업소 스포츠마케팅과 - 홍보마케팅 계획 수립 및 시행 - 체육시설 활성화 및 시민만족도 제고방안 마련 - 동남권 개발 관련 시설 운영 협의 및 계획 수립 13 법률전문요원Ⅲ 시간선택제 임기제나급 1명 2년 (주당 35시간) 기획조정실 법률지원담당관 - 시정 주요 사업에 대한 법률자문 - 계약심사？업무협약 등 관련 법률지원 - 시정 관련 분쟁발생시 법률지원 - 행정·민사·국가 소송 수행 관련 업무 등 14 수의사 시간선택제 임기제나급 1명 2년 (주당 35시간) 푸른도시여가국 동물보호과 - 유기·피학대 동물, 사육포기동물, 기질평가 신청 동물 등의 동물진료 및 상담 - 동물건강 관리 및 문제행동 교정방법 등 대시민 상담 및 교육 - 약품, 의료기기, 의료 폐기물 등 동물병원 관리 - 길고양이 중성화 수술 지원 등 현안 업무 15 정보보안조사 전문요원 [재공고] 임기제지방 행정주사 1명 2년 감사위원회 조사담당관 - 정보보호 및 개인정보보호관리체계(ISMS-P)확인 및 점검 - 개인정보 보호와 정보유출 사고 사전예방 및 조사에 관한 사항 - 사이버조사 기법 연구 및 개발 ※ 근무기간은 사업의 계속 추진 필요 시 근무자의 근무실적이 우수할 경우 법령에 따라 연장 가능 ※ 재공고 사유: 응시원서 접수(’24. 2. 20. ~ 2. 22.) 결과 응시인원이 선발예정 인원과 같음 (재공고 분야 기존 응시자는 재응시 불필요, 단 응시자격 등 변동사항이 있는 경우 추가 제출) ※ 서울특별시는 변호사법 제21조의2에 따른 법무부 지정 법률사무종사기관으로 변호사 실무수습 6개월 가능 Ⅱ 시험계획 □ 응시자격 요건 (기준일: 면접시험 시행 최종 예정일) ㅇ 공통요건 - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조 (부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 - 지역？연령？성별: 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) ※ 면접시험 최종일 기준으로 1개월 이내 채용 및 근무 가능한 자 ㅇ 직무분야별 응시자격 요건: 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 연번 구 분 응시자격요건 1 법률전문요원Ⅰ (임기제지방행정사무관, 5급) 1. 대한민국 변호사 자격증 소지자 ◈ 우대요건 - 자격취득 후 3년 이상 정부 및 지방자치단체, 법무법인, 개인변호사업, 기업체 법무분야에서 소송 및 자문업무를 수행한 경력 2 서울사진미술관장요원 (임기제지방학예연구관, 5급상당) 1. 학사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 8년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 공공기관 및 국？공？사립 미술기관 등에서 미술(사진 포함) 관련 전시기획, 미술관자료 연구, 미술교육 및 홍보, 기타 미술관 학예업무 등 미술분야 경력 ※ 법인 또는 「비영리민간단체지원법」에 따른 단체의 장이나 부서 단위의 책임자로 근무한 경력을 가지고 있어야 함. (단, 임용자격기준 등 학위없이관련분야 실무경력 요건으로 채용하는 경우에 한함) ◈ 우대요건 - 공공기관 및 국？공？사립 미술관(？박물관 및 미술관 진흥법？에 따른 등록 미술관)에서 사진？미술 관련 전시기획, 미술교육, 국제교류 프로젝트 수행 실무경력이 있는 사람 3 민자도로운영전문요원 (임기제지방시설사무관, 5급) 1. 관련분야 박사학위를 취득한 사람 2. 관련분야 석사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 관련분야 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 관련학과 인정범위 - 교통공학, 도시공학, 교통계획학 등 해당직무와 관련된 학과 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가？지방자치단체？공공기관에서 민간투자사업 도로분야 운영관리 업무를 수행한 경력 ◈ 우대요건 - 주무관청에서 민자투자사업 도로분야 운영관리업무를 5년 이상 수행한 경력 4 법률전문요원Ⅱ (임기제지방행정주사, 6급) 1. 대한민국 변호사 자격증 소지자 5 교통전문요원Ⅰ (임기제지방행정주사, 6급) 1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람 2. 관련분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 관련학과 인정범위 - 교통행정, 교통정책, 교통계획, 교통공학, 도시공학 등 해당직무와 관련된 학과 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소 등에서 교통 분야 관련 업무 경력 6 교통전문요원Ⅱ (임기제지방행정주사, 6급) 1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람 2. 관련분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 관련학과 인정범위 - 교통행정, 교통정책, 교통계획, 교통공학, 도시행정, 도시공학 등 해당직무와 관련된 학과 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소 등에서 교통/도시개발 분야 관련 업무 경력 7 교통전문요원Ⅲ (임기제지방시설주사, 6급) 1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람 2. 관련분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 관련학과 인정범위 - 교통행정, 교통정책, 교통계획, 교통공학, 도시행정, 도시공학 등 해당직무와 관련된 학과 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소 등에서 교통/도시개발 분야 관련 업무 경력 8 교통전문요원Ⅳ (임기제지방시설주사, 6급) 1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람 2. 관련분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 관련학과 인정범위 - 교통행정, 교통정책, 교통계획, 교통공학, 도시행정, 도시공학 등 해당직무와 관련된 학과 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소 등에서 교통/도시개발 분야 관련 업무 경력 ◈ 우대요건 - 교통 분야 5년 이상 경력자 9 관광콘텐츠전문요원 (임기제지방행정주사, 6급) 1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 민간기업 등에서 관광 콘텐츠 개발 및 홍보마케팅 관련 실무경력 10 도시경관요원 (임기제지방시설주사, 6급) 1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학·대학원, 연구소, 학술·연구단체, 민간기업 등에서 도시계획, 도시공학, 도시개발, 도시설계, 경관, 건축 등 도시계획 관련 분야 실무참여 또는 정책연구 분야 경력 ◈ 우대요건 - 도시설계, 도시공학, 건축공학 등 도시계획 관련분야 석사 이상 학위 취득자 11 교육프로그램연구개발요원 (임기제지방행정주사, 6급) 1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가 및 지방자치단체, 공공·민간기관, 법인, 단체 등에서 교육 프로그램 개발 및 운영 관련 근무 경력 ※ 초·중·고등·대학교 교원, 학원강사 등으로 재직한 기간은 산입 하지 않음 ◈ 우대조건 - 교육학과, 교육공학과, 원격교육공학, 인적자원개발 등 교육 및 HRD 분야 석사 이상 학위 취득자 12 홍보마케팅요원 (임기제지방행정주사, 6급) 1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관 등에서 홍보마케팅 및 체육시설 대관운영 등 관련 업무 경력 13 법률전문요원Ⅲ (시간선택제임기제나급, 주35시간) 1. 대한민국 변호사 자격증 소지자 14 수의사 (시간선택제임기제나급, 주35시간) 1. 수의사(농림축산식품부장관) 면허 취득 후 관련분야에서 3년 이상 근무경력이 있는 자 ◈ 해당분야 경력 인정범위 -「수의사법」 제17조에 따라 개설된 동물병원, 「동물보호법」 제25조에 따라 설치 또는 지정된 동물보호센터, 기타 공공기관(정부, 지방자치단체, 정부와 지방자치단체가 설립하고 그 운영에 관여하는 기관) 등에서의 동물진료 경력 15 정보보안조사전문요원 (임기제지방행정주사, 6급) 1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 법인 등에서 정보통신, 정보보호, 정보보안 조사 등 관련 업무 수행 ◈ 우대요건 - 정보보호 및 개인정보보호관리체계(ISMS-P) 인증심사원 자격증 소지자 □ 응시원서 접수 및 제출서류 ㅇ 응시원서 접수 - 접수기간: 2024. 3. 21.(목) ~ 3. 25.(월) / 3일간 - 접수방법: 우편(등기) 또는 방문 접수 ※ 우편접수는 접수마감일자['24. 3. 25.(월)]까지의 우편 소인에 한해 유효함 - 응시수수료: 5급？가급(10,000원), 6급？나급(7,000원) ※ 서울특별시 수입증지 부착 ㅇ 제출서류 ㆍ응시원서 1부 ㆍ이력서 1부 ㆍ자기소개서 1부 ㆍ직무수행계획서 1부 ㆍ개인정보제공·이용 동의서 1부. ㆍ자격요건 검증을 위한 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부 ㆍ주민등록초본 1부 ㆍ최종학력 졸업증명서 1부, 학위증서(석사 이상) 1부 ㆍ관련분야 경력증명서 또는 재직증명서 1부 ㆍ응시자격 및 우대요건 관련 증빙자료(자격증 등) 1부 등 □ 시험방법 ㅇ 1차: 서류전형 - 응시인원이 선발예정 인원의 5배수 이하인 경우에는 응시자의 자격？경력 등을 심사하여 응시요건의 적격 여부 판단 - 응시인원이 선발예정 인원의 5배수를 초과한 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정 인원의 5배수로 합격자 결정 ※ 서류전형 기준: 응시자격 적합성, 직무수행능력, 채용분야 근무경력 등 ※「지방공무원 임용령」제55조 제4항 ㅇ 2차: 면접시험 - 1차 시험 합격자 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평정 - 직무과제 보고서 작성, 집단토론 또는 개인별 발표, 개별 심층면접을 통해 응시자의 자질 및 발전 가능성, 전문성, 조직원으로서의 직무 역량을 종합적으로 평가 직무과제보고서 (30분) 집단토론 (40분) 개별심층면접 (30분 내외) ※ 응시자가 2명 이하일 경우 집단토론은 생략하고 과제보고서에 대한 개인별 발표시간(3분) 부여 후 개별 심층면접 - 면접시험 성적에 따라 합격자를 결정하되, 임용 결격사유 발생 등에 대비하여 면접시험 차순위자를 예비합격자로 선정할 수 있음 (지방공무원 임용령 제50조의3 제7항) Ⅲ 행정사항 **************** ********* ********* ********** ******** ******** ******** ***** ******* **** ******* ************** **** ********* ************** ******** ***** ******** **** ********** ************** **** ********* ************** ************* ******* ******************* *********** ****** ***************** ***************** ****** ************ ******* ******* ********************** - 예산과목 : 일반행정, 인재양성 및 시험관리, 각종시험관리, 공무원 채용 및 기타 시험 관리, 사무관리비 Ⅳ 향후일정 ㅇ 시험공고 : 2024. 3. 15.(금) ※ 서울특별시 및 서울특별시인재개발원 누리집에 공고문 게시 ㅇ 응시원서 접수 : 2024. 3. 21.(목) ~ 3. 25.(월)/ 3일간 **************************************************** ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2024. 4. 15.(월) ㅇ 면접시험 : 2024. 4. 22.(월) ~ 4. 26.(금) ㅇ 면접합격자 발표 : 2024. 4. 30.(화) (예정) 붙임 1. 공고문(안) 1부. 2. 제출서식 1부. 끝.

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20240320041006

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인재채용과-2748

D0000050313855