다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 소방행정과-2404 결재일자 2024. 2. 27. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 소방위 행정팀장 소방행정과장 소방서장 한상훈 박강구 차원호 02/27 장만석 협 조 현장대응단장 안영대 예방과장 박태호 재난관리과장 윤영란 2024년 송파소방서 주요업무 계획 2024. 2. 송파소방서 ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 ■ □ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? ■ □ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) ■ □ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? ■ □ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? ■ □ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) ■ □ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? ■ □ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? ■ □ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) ■ □ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? ■ □ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? ■ □ 목 차 Ⅰ. 일반현황 1 Ⅱ. 2023년 소방활동 현황 7 Ⅲ. 주요업무 추진 계획 8 최고수준의 재난대응역량 확보 9 선제적 안전대책으로 안심도시 구현 15 청렴하고 건강한 조직문화 조성 21 Ⅳ. 참고사항 27 Ⅰ. 일반현황 관할현황 구 분 면 적 동 수 인 구 세 대 비 고 송파구 33.86㎢ (市의 5.6%) 27개동 654,116명 285,927세대 2023.12.31.기준 관할구역 관할특성 ？ 서울특별시 자치구 최다 인구(65만명) ？ 초고층 빌딩 및 대형 유통시설 - 롯데월드타워(123 층, 555 m ), 가락시장, 가든파이브, 복합물류단지 등 ？ 대규모 공연장과 체육시설 - 올림픽공원, 잠실운동장, 석촌호수, 서울놀이마당 등 ？ 도심 교통의 중심, 한강수역 인접 - 잠실대교, 올림픽대교 수난사고 다수 조직 및 인력 거여119 안전센터 방이119 안전센터 잠실119 안전센터 종합운동장119 안전센터 가락119 안전센터 서 장 ？예 방 팀 ？검사지도팀 ？위험물안전팀 현장대응단 예 방 과 재난관리과 ？종합상황실 ？현장안전팀 ？재난조사팀 ？진압대 ？구급대 ？구조대 ？대응총괄팀 ？구 조 팀 ？구 급 팀 소방행정과 ？행 정 팀 ？장비회계팀 ？홍보교육팀 ？ 소방인력(정원: 323명, 현원: 323명) 계 소방공무원 (323) 일반직 행정 예방 지휘 진압 운전 구급 구조 323 29 24 23 99 72 52 24 0 ？ 의용소방대(정원: 220명, 현원: 190명) 계 혼성대 여성대 전문대 지 역 대 마천 거여 방이 잠실 운동장 가락 190 29 23 16 19 18 21 19 18 27 부서별 주요업무 부 서 주 요 업 무 소 방 행정과 행정팀 ？인사, 상훈, 교육, 복무, 보안, 공직기강 확립, 중대재해 예방 등 장 비 회계팀 ？예산편성, 세입？세출 예산집행, 공유 재산관리, 후생복지 등 홍 보 교육팀 ？시민안전교육, 이동안전체험교실 운영, 소방재난홍보 등 재 난 관리과 대 응 총괄팀 ？재난대응업무 종합계획, 을지연습, 의용소방대, 소방용수시설 등 구조팀 ？구조대책 수립, 풍수해, 대테러, 화생방, 긴급구조통제단 운영 구급팀 ？구급대책 수립, 구급대 운영, 구급대원 교육훈련, 구급품질관리 예방과 예방팀 ？화재예방안전대책, 건축허가동의, 화재경계근무, 민원 처리 등 검 사 지도팀 ？화재안전조사, 완비증명, 자체점검, 경호, 다중이용업소 관리 등 위험물 안전팀 ？위험물제조소등 인？허가, 소방시설업 등록, 소방법 위반사범 처리 등 현 장 대응단 현 장 안전팀 ？사고 및 재난대응활동검토회의, 종합상황실 운영, 현장안전관리 등 재 난 조사팀 ？화재조사？감식 및 원인분석, 화재피해자 지원, 화재발생 보고서 등 진 압 구 조 구 급 ？화재예방？진압, 훈련, 생활안전, 인명구조, 응급환자 이송 등 119안전센터 ？화재예방？진압, 훈련, 생활안전, 인명구조, 응급환자 이송 등 장비 및 시설 장 비 ？ 소방차량 : 49대 구분 계 (49) 특 장 소 방 차 (32대) 행정(9대) 기타 (8) 차 종 3종 고 가 굴 절 화 학 조 연 펌프 탱 크 순 찰 화 재 조 사 재 난 전 담 구 조 버 스 구 조 공 작 구 급 지 휘 통제단지원 안전체험 교 육 홍 보 점 검 승 용 (전기) 화 물 이 륜 트 레 일 러 소형 중 형 다 목 적 대 수 49 1 1 1 1 1 4 1 6 1 1 1 1 1 9 1 1 1 1 1 5(4) 1 7 1 ？ 통신장비 : 712대 7계 유 선(177대) 무 선(433대) 119 소방 일반 FAX 기지국 이동국 휴 대 핸드폰 712 10 121 38 8 23 99 392 21 시 설 ？ 소방용수시설 : 3,849개소 계 공 설(3,133개소) 사 설(716개소) 소화전 저수조 급수탑 비상소화장치 소화전 저수조 급수탑 3,849 3,086 8 5 34 683 24 9 소방대상물 ？ 특정소방대상물 계 공 동 주 택 근 린 생 활 교 육 연 구 노유자 시 설 업 무 시 설 숙 박 시 설 종 교 시 설 복 합 건축물 기타 9,360 898 2,870 116 149 213 69 97 4,651 297 ？ 고층건축물 계 11~15층 16~20층 21~25층 26~30층 31~35층 36층 이상 2,080 689 403 407 133 369 79 ※ 초고층 건물: 롯데월드타워(123 층 555 m) ？ 다중이용업소 계 유흥 주점 단란 주점 노 래 연습장 목욕 장업 일반 음식 휴게 음식 게임 제공 PC방 고시원 학원 골 프 연습장 기타 2,284 84 129 400 6 1,001 158 15 76 219 36 100 60 ？ 위험물제조소 등 계 취급소(63개소) 저장소(64개소) 주유소 판매 일반 옥외탱크 옥내탱크 지하탱크 이동탱크 127 30 18 15 0 40 9 15 ？ 가스시설 등 계 고압가스 LPG 천연가스 및 도시가스시설 판매소 저장소 판매소 충전소 (자동차) 천연가스 (CNG) 정압기 65 2 11 2 4 2 44 2024년도 세출예산 및 주요사업내역 ？ 세출예산 (단위: 천원) 구 분 2024 2023 전년대비 예 산 액 비율(%) 예 산 액 비율(%) 증감액 비율(%) 계 2,342,838 100 2,130,885 100 ▲ 211,953 ▲ 9.9 기본경비 878,827 37.51 813,534 38.18 ▲ 65,293 ▲ 8.0 사 업 비 1,464,011 62.49 1,317,351 61.82 ▲ 146,660 ▲ 11.1 ？ 주요사업 (단위: 천원) 분야별 사 업 명 예산액 구성비 총 계 12건 2,342,838 100% 기본 경비 7건 878,827 37.5% 사무관리비 339,355 공공운영비 291,609 국내여비 172,900 기관운영업무추진비 12,200 정원가산업무추진비 6,993 부서운영업무추진비 46,020 시책추진업무추진비 9,750 사업비 5건 1,464,011 62.5% 소방행정과(소방관서 시설물 유지보수 외 6개 사업) 813,835 재난대응과(재난대응능력 향상 외 3개 사업) 497,205 예방과(화재저감 소방안전대책 추진 외 6개 사업) 28,852 안전지원과(소방차량 유지관리 외 5개 사업) 116,769 현장대응단(화재조사 업무의 전문화 사업 외 2개) 7,350 Ⅱ. 2023년 소방활동 현황 화재발생현황 (2023년 기준) 1일 평균 1.04건 / 사상자 0.02명 / 재산피해액 2,438천원 구 분 화 재 (건) 인명피해(명) 재산피해(천원) 계 사 망 부 상 계 부동산 동 산 2023년 382 10 3 7 894,415 467,104 427,311 2022년 350 13 1 12 1,043,294 490,790 552,504 2021년 263 6 1 5 788,289 228,466 559,823 ※ 2023년 화재발생 건수 서울 2위(382건) 구조활동현황 (2023년 기준) 1일 평균 36건 출동 / 1.92명 구조 구 분 출 동 (건) 처 리 (건) 사고유형(건) 화재 교통사고 승강기 인명갇힘 자살추정 위치확인 수난 기 타 2023년 7,696 4,994 4,042 450 487 344 305 1,032 63 973 2022년 7,901 4,213 3,615 382 475 255 283 430 123 2,338 2021년 11,691 488 401 4,411 169 352 261 991 321 4,785 구급활동현황 (2023년 기준) 1일 평균 87건 출동 / 52명 이송 구 분 출 동 (건) 이 송 (명) 환자유형(명) 급만성 질환 사고 부상 교통 사고 기타 2023년 31,996 18,932 13,738 3,358 1,444 392 2022년 33,307 17,915 12,779 3,403 1,489 1,484 2021년 28,697 16,649 10,474 3,290 1,564 1,465 Ⅲ. 2024년 주요 업무 추진 계획 1 최고수준의 재난대응역량 확보 9 1. 복잡하고 다양한 재난대비 실전훈련 10 2. 현장에 강한 프로소방관 양성 11 3. 믿고 찾는 최고의 119구급 서비스 12 4. 팀워크 강화로 효율적인 재난대응역량 강화 13 5. 신속하고 정확한 현장중심 대응체계 확립 14 2 선제적 안전대책으로 안심도시 구현 15 1. 다중운집장소 소방 안전대책 강화 16 2. 빈틈 없는 주거시설 안전환경 조성 17 3. 잠재적 재난 위험 대상 선제적 안전대책 18 4. 재난발생 초기 시민 대응능력 향상 19 5. 교육약자 특성화 교육 및 시민 안전교육 강화 20 3 청렴하고 건강한 조직문화 조성 21 1. 깨끗하고 투명한 조직문화 조성 22 2. 쾌적하고 안전한 근무환경 조성 23 3. 소방공무원 심신 건강 관리 24 4. 중대재해 없는 안전관리 25 5. 자율적인 업무 추진 문화 정착 26 최고 수준의 현장대응역량 확보 복잡하고 다양한 재난대비 실전훈련 현장에 강한 프로소방관 양성 믿고 찾는 최고의 119구급 서비스 팀워크 강화로 효율적인 재난대응능력 강화 신속하고 정확한 현장중심 대응체계 확립 1 복잡하고 다양한 재난대비 실전훈련 ？ 다양한 재난에 대비한 현장 중심 훈련으로 효과적인 재난대응능력 강화 (현장훈련) 현장 중심 훈련으로 재난대응능력 향상 ？ 현장출동대 팀 단위(지휘·화재·구조·구급) 화재 대응 통합 훈련 추진(상시) - 시기별, 화재 유형별 재난에 따라 탄력적 시행 ？ 고지대 등 화재 취약지역 현장 대응 훈련 강화(월 1회 합동훈련) - 차량 진입이 곤란한 고지대 등 수관 연장 훈련 실시(마천동 산 5번지 일대 등) - 장지동 화훼마을 합동 소방훈련 등 특화된 화재진압 방법 강구 ？ 초고층 건축물 및 대형 복합물류단지 현지적응훈련 - 롯데월드타워(지상 123층, 지하6층), 서울복합물류단지(연면적 399,725m2) - 월 1회 현지적응훈련 실시 추진(사전 협의 및 도상훈련 실시) (총력대응) 실전 같은 긴급구조 종합훈련 ？ 유관기관 간 통합재난대응 체계 구축 - 긴급구조통제단 중심의 유관기관 협업을 통한 위기관리 능력 향상 ？ 가상 상황 설정으로 실전과 같은 재난상황 연출 - 사회적 이슈를 고려한 유연한 훈련 설계로 실질적 훈련 강화 기본계획 수립 ·훈련목표, 훈련대상, 재난유형 및 상황설정 ·참여기관 결정 및 협의 본 훈련 1개월 전 세부계획 수립 · 훈련일정표, 훈련진행 흐름도, 세부임무 작성 · 훈련 세부 시나리오 작성 본 훈련 15일 전 본훈련 · 재난대비 긴급구조종합훈련 실시 · 현장 평가회의 실시 본 훈련 당일 사후평가 · 훈련 미비점 및 향후 개선점 도출 · 훈련결과에 따른 개선계획 수립 종료 후 5일 이내 훈련결과 보고 및 통보 · 훈련결과 보고(본부) 및 통보(유관기관) · 훈련결과 미비점 시정？보완 종료 후 7일 이내 작성자 재난관리과장: 윤영란 ☎450 대응총괄팀장: 이종봉 ☎410 구조팀장: 김승복 ☎420 담당: 채희석 ☎411 담당: 단의훈 ☎422 2 현장에 강한 프로소방관 양성 ？ 자기주도 상시훈련과 구조대원 역량 강화를 통한 핵심인재 양성 (직장훈련) 자기주도 직장훈련 총량목표관리제 운영 ？ 일상업무, 휴게시간, 현장활동 부하량 고려한 최적 직장 훈련량 적용 - 소방령 이하 현장 대응부서 1일 4시간, 연간 총 480시간(잠실 구급대 360시간) ？ 소방서, 119안전센터에서 계획하고 시행하는 소방훈련 일체 - 소방청 제작·배포 교육훈련 표준교재 및 동영상 100종 등 활용 (전기차량) 전기차 화재 대응 훈련 ？ 전기차 화재 대비 대응역량 강화 추진 - 전기차 화재 진압 장비 운용 숙달 훈련(일상훈련) - 복합건축물, 대규모 아파트 등 민·관합동 현지적응훈련(분기별 1회) - 신속하고 적절한 조치를 위한 제조사 관계부서 핫라인 구축 추진 소화수조 질식소화포 화재진압 관창 절연복 ？ 월 단위 직장훈련 사전 실시계획 수립·운영 - 훈련 내용, 시간 등은 자체 실정에 맞게 자율적·탄력적으로 운영 - 현장 중심의 실질적 훈련 계획 수립·운영으로 현장에 강한 소방관 육성 (구조훈련) 프로 구조대원 양성 ？ 질 높은 구조 서비스를 위한 개인 전문역량 강화 - 인명구조사 자격 취득률 향상을 위한 집중 관리 ？ 재난현장 맞춤 대응을 위한 구조대 특별 교육훈련 강화 - 복잡하고 다양한 재난현장을 대비하여 인접 소방서 구조대 간 합동훈련 실시 - 여름철 수난사고 대응을 위한 팀단위 수난 특별 구조훈련 추진 작성자 재난관리과장: 윤영란 ☎450 대응총괄팀장: 이종봉 ☎450 담당: 채희석 ☎411 구 조 팀 장 : 김승복 ☎420 담당: 최지훈 ☎421 3 믿고 찾는 최고의 119구급서비스 ？ 병원전 환자분류체계(Pre-KTAS) 및 119구급 스마트시스템 활용과 긴급구조 통제단 역량 강화를 통한 구조·구급 서비스 향상 추진 (시 스 템) 병원 선정 소요시간 단축을 위한 새로운 시스템 ？ 소방과 병원의 응급환자 분류 체계를 Pre-KTAS로 통일 - 분류체계 통일로 병원선정 시간 단축 - 구급대와 병원의 판단이 갈려 수용이 거부 되는 사례 방지 ？ 119구급 스마트시스템 전면 시행에 따른 골든 타임 확보 - 수용곤란 고지 지침과 병상 정보를 활용 최적의 병원 선정 - Pre-KTAS 입력 및 여러 병원에 환자 수용가능여부 확인 (품질관리) 중증 응급환자 생존률 향상 ？ 구급대원 응급처치 범위 확대 시행(‘24년 하반기) - 119구급대원의 응급처치 범위 21종으로 확대(기존 14종) ？ 구급지도의사를 통한 평가와 피드백 - 월 1회 구급활동 자문 및 품질관리(심정지·중증외상·심뇌혈관 등) (다수사상자) 재난현장 구급대응능력 향상 ？ 팀CPR 리더 및 구급지도관 활용 전문 훈련 실시 - 구급실습장비를 활용하여 센터별 자체교육 및 대원 간 피드백(상시) ？ 다수사상자재난 구급대응활동 검토회의 실시(5명 이상 이송 시) 작성자 재난관리과장: 윤영란 ☎450 구급팀장: 고정민 ☎430 담당: 강길원 ☎431 담당: 남구만 ☎432 4 팀워크 강화로 효율적인 재난대응능력 강화 ？ 직원 간 깊은 유대감 형성과 원활한 소통을 바탕으로 협업능력 향상과 탄력적 재난대응능력 확보 (소통강화) 현장지휘관 소통 간담회 운영 ？ 현장대응단장 주관 각 팀별 진압대장 참여(월 1회) ？ 재난현장활동 제반 사항에 대한 토론 및 의견 공유 - 선착대 임무, 상황관리, 정보 취득과 전파에 관한 사항 - 소통·공감을 통한 팀워크 향상 및 학습효과 극대화 (공감문화) 소통과 공감을 위한 팀워크 강화 워크숍 추진 ？ 기본계획 수립 후 각 부서별 자체 계획 수립·시행 일정 및 장소 ？ 연수 내용 ？ 직무 적용 ·2024년 5월 중 1 ~ 2일 ·2시간 이내 장소 선정 ·팀워크 강화 체육활동 ·분임토의 등 참여형 연수 ·부서별 직무역량 강화 프로그램 ·지속적인 직무활동 피드백 ·지출결산 및 결과보고 ？ 마음을 열고 대화할 수 있는 소통의 장 마련 - 세대와 직급에 관계 없이 소통할 수 있는 공감 문화 정착 (팀 워 크) 송파소방서‘릴레이 체육대회’추진 ？ 체력증진 시간 내 팀 별 미니 체육대회 운영 - 매 월 넷째주 수요일‘종목별 결승의 날’운영 - 체육활동을 통해 팀워크와 유대감을 강화하여 업무능력 향상 기대 ？ 프로그램별 운영 현황 공유 및 이벤트 개최 -‘송파하모니’밴드에 운영 현황 공유 및 미니 체육대회 사진전 개최 ？ 업무 조정 등 적극 참여 분위기 조성 작성자 소방행정과장: 차원호 ☎350 행정팀장: 박강구 ☎310 담당: 한상훈/신주영 ☎311 현장대응단장: 안영대/황명수/이광섭 ☎650 안전팀장: 송영일/강호민/김광천☎610 담당: 정소리 ☎611 5 신속하고 정확한 현장 중심 대응체계 확립 ？ 종합상황실 역량 강화와 긴급구조통제단 운영 내실화로 현장 장악력 강화 (상황관리) 실시간 상황관리시스템 구축 ？ 각종 재난 발생 시 종합상황실장이 상황관리 업무 총괄 - 종합상황실의 업무 연속성 유지와 상황관리 업무 안정화 ？「방재센터 ↔ 종합상황실 ↔ 지휘차」간 상황관리 연계 강화 - 출동단계부터 중요정보를 취득, 지휘관에게 전달하여 상황판단 지원 ※ 출입문 비밀번호, 건물 주요정보, 요구조자 위치 등 방재센터 ·접수된 현장 상황 전파 ·신고자로부터 취득한 정보 및 인명구조 사항 전파 종합상황실 ·중요 정보와 CCTV 초기 상황 확보 및 전파 ·재난현장 상황 전파(스마트긴급구조통제단 운영) ·유관기관 통보 및 협조 요청 지휘차 ·유선과 통신을 활용하여 정보 취득 ·취득한 정보를 바탕으로 상황판단 (통 제 단) 재난 현장 긴급구조 통제단 운영 내실화 ？ 기능 중심 통제단 운영 활성화 ？ 연중 긴급구조통제단 교육·훈련 훈 련 구 분 횟 수 비고 긴 급 구 조 종 합 훈 련 연 1회 재난 및 안전관리 기본법 불시훈련 긴급구조통제단 가동훈련 분기 1회 본부평가(1회) 도상훈련 유관기관 합동 도상훈련 반기 1회 ICTC 훈련(본부평가) 긴급구조종합훈련 병합실시 기능숙달 도상훈련 분기 1회 불시 긴통단 가동훈련과 병합실시 ？ 긴급구조통제단 매뉴얼 핸드북 제작 - 각 부·반별 수행 임무, 개인 임무카드 및 각종 양식 등 수록 ※ 업무 체크리스트, 최초 보고서 양식, 상황판단회의 자료, 훈련 매뉴얼 등 - 수시 학습을 통한 개인 역량 강화 및 긴급구조통제단 훈련 시 활용 작성자 현장대응단장: 안영대/황명수/이광섭 ☎650 재난관리과장: 윤영란 ☎450 상황실장: 정수현 ☎611 구조팀장: 김승복 ☎420 담당: 정소리 ☎611 담당: 단의훈 ☎422 선제적 안전대책으로 안심도시 구현 다중운집장소 소방 안전대책 강화 빈틈 없는 주거시설 안전환경 조성 잠재적 재난 위험 대상 선제적 안전대책 재난발생 초기 시민 대응능력 향상 교육약자 특성화 교육 및 시민 안전교육 강화 1 다중운집장소 소방 안전대책 강화 ？ 주요 행사장 등 다중 운집 장소에 대한 안전대책을 추진하여 시민의 생명 보호 (안전대책) 주요 행사장 소방안전지원대책 추진 <주요 행사·공연장 현황(11개소) ·잠실종합운동장(2개소) : 잠실실내체육관, 잠실학생체육관 ·올림픽공원(5개소) : 평화의광장, 잔디광장, SK핸드볼경기장, KspoDome, 몽촌토성 ·석촌호수 일대(4개소) : 롯데월드타워&몰(아레나광장), 동호 및 서호, 서울놀이마당 ？ 지역안전협의체 구성·운영 - 인파 사고 위험 감지 시 관계기관(소방·경찰·자치구) 공동 대응 ？ 대규모 행사장 소방안전지원대책 - 근접 배치 및 소방력 동원 내용 조정(행사 특성에 따른 배치 및 탄력적 운영 등) - 대시민 안전교육‘인파 밀집 사고 시민 행동 요령’실시 (다중인파관리) 다중운집장소 안전관리 ？ 인파밀집예상지역 사전 특별점검 - 핼러윈, 성탄절, 연말연시, 주요 행사 기간 인파 예상 밀집 지역 위험요소 사전 조치 ？ 인파밀집지역 CCTV 집중 관제 - 종합상황실 CCTV 활용 집중 관제 및 비상상황 발생 시 신속 대응 ？ 인파 밀집도 단계별 대응 태세 확립 단계 기준 대응요령 1단계(주의) 1m2 당 3명 이상 ·인파 밀집 지역 CCTV 집중 관제 ·관계 기관 공조 및 협력 체계 구축 2단계(경계) 1m2 당 4명 이상 ·인파 안전관리 활동 실시(질서 유지, 군중 분산 유도 등) 3단계(심각) 1m2 당 5명 이상 ·밀집 인원 분산 조치 및 유입 통제 ·위험 징후 감지 시 즉각적인 현장 조치 ·비상 상황 발생 시 현장 통제 및 인명 구조활동 수행 작성자 재난관리과장: 윤영란 ☎450 대응총괄팀장: 이종봉 ☎410 담당: 채희석 ☎411 2 빈틈 없는 주거시설 안전환경 조성 ？ 안전한 주거시설 환경 조성 및 지원 강화를 통한 화재 예방 대책 추진 (화재예방) 노후 아파트 인명피해 저감 대책 ？ 찾아가는 ‘아파트 화재예방 컨설팅’ 운영(46개소, 매월) - 화재대피 행동요령, 피난방화시설 유지관리 컨설팅 등 ？ 노후 아파트 ‘아파트 세대 점검의 날’ 운영 - 매월 셋째 주 수요일 안전센터별 1개소 현장방문 안전점검 (집중관리) 화재취약주거시설 화재안전관리 강화 ？ 장지화훼마을 유관기관 합동 안전관리 - 소방시설, 전기시설, 가스시설 등 안전실태 확인 및 위험 요인 제거 - 재난취약시기(한파, 풍수해 등) 예방 순찰 강화 및 현지확인 등 집중관리 ？「주택화재안전봉사단」운영(분기 1회) - 주택용 소방시설 점검 및 교체, 119신고 방법 등 안내 - 화재 예방 안전 컨설팅 지원(신청 세대) 장지화훼마을 유관기관 합동점검 주택화재안전봉사단 화재예방 홍보활동 (서울안전마을) 주택 밀집지역 화재예방 강화 ？ 서울안전마을 화재안전대책 추진(관내 16개소) - 안전지킴이 현황 재정비, 소방시설 정비 및 재설치, 거주민 화재예방교육 등 ？ 화재취약 주택 밀집지역 시민서포터즈 운영 - 송파구 자원봉사센터 협업‘보이는 소화기’자율점검 체계 구축·운영 작성자 예방과장: 박태호 ☎550 예방팀장: 신호칠 ☎510 담당: 김경환 ☎511 3 잠재적 재난 위험 대상 선제적 안전대책 ？ 도시안전 사각지대의 선제적 안전관리 강화로 시민의 안전에 기여 (화재예방강화지구) 서울복합물류단지 화재안전관리 강화 ？ 화재예방을 위한 화재안전조사 실시(연 1회) - 유관기관(전기, 가스 등) 합동 점검반 편성으로 실효성 확보 ？ 관계인 중심 민관 합동훈련 실시(연 2회) - 관계인 소방시설 활용 및 대피훈련 실시 ？ 실태조사 및 현황관리 - 소방안전지도 업데이트, 관리가드 재정비, 현장여건 확인 등 정기적 관리 (전통시장) 마천중앙시장 등 집중 안전관리 ？ 전통시장 8개소 합동소방훈련 및 현지적응훈련 실시 ？ 안전문화 정착을 위한 ‘전통시장 안전의 날’ 운영 ※ 매월 둘째주 수요일 - 민관 합동 자율안전점검 및 피난대피 유도 훈련 실시 (지하공간) 대규모 시설물·지하연계 복합건축물 안전대책 추진 ？ 송파구 관내 도시안전 사각지대 발굴·대비 - 지하시설물 45개소(잠실역 지하상가 등), 지하연계 복합건축물 10개소(롯데월드 등) - 유관기관 간 안전 협의체 구성을 통한 재난 대응 협업 체계 구축 (산림화재) 천마산 화재 예방·대응 대책 추진 ？ 산림화재 공동 대응을 위한 관계기관 간 협업 강화 - 관계기관 합동 산립화재 진압훈련 및 화재예방 캠페인 실시(연 1회) ？ 의용소방대 활용 화재 예방 활동 강화 - 천마산 산림화재 예방 전담 근무자 지정 운영 작성자 재난관리과장: 윤영란 ☎450 예방과장: 박태호 ☎550 대응총괄팀장: 이종봉 ☎410 예방팀장: 신호칠 ☎510 담당: 채희석/정혜연 ☎411 담당: 김경환 ☎511 4 재난 발생 초기 시민 대응능력 향상 ？ 소방력 도착 전 시민 주도 안전 확보로 소방력 공백 최소화 (자율주도) 시민자율주도 훈련 ？ 관계인과 시민이 직접 기획하고 참여 - 맞춤 컨설팅으로 훈련 여건 조성·지원 ？ 훈련·교육 지원과 홍보활동 강화 - 훈련인식 강화 및 인명대피 방안 강구 - 참여형 교육 확대와 대시민 홍보물 배포 ※ 롯데월드타워 등 송파구 중점관리대상물 65개소 연중 실시 교육·훈련 지원 ？ 인명피해 저감훈련 ？ 홍보활동 소방 훈련지원 강화 (교육·훈련·컨설팅) 시민이 주체가 되는 인명피해 저감훈련 대시민 행동 요령 홍보 (홍보 영상, 홍보물 등) (피난약자)피난약자시설 관계인 화재 초기 대응역량 강화 ※ 요양병원 8, 노인요양시설 9, 노인공동생활가정 8(총 25개소) ？ 관계인 합동훈련 실시 - 연 2회 자체적인 훈련 설계, 실시 및 관리 지원 - 합동훈련 시 훈련 컨설팅, 소방차량 현장지원 등 체계적 지원 피난약자시설 집중 교육사항 ·피난대피 효율성 확보를 위한 환자별 중증도 분류 관리 ·관계인 피난계획서 작성 및 현지 지도 ·초기대처 능력 향상을 위한 관계인 중심 피난 교육 실시 ·대형화재 위험시설 안전 의식 제고 ·피난통로, 대피동선 안전확보 등의 안전 의식 함양 ？ 안전의식 제고를 위한 관계인 능력 평가 추진 - 화재 상황 설정으로 화재초기대응(신고, 경보, 피난, 진압 등) 능력 평가 작성자 재난관리과장: 윤영란 ☎450 대응총괄팀장: 이종봉 ☎450 담당: 채희석 ☎411 예 방 팀 장 : 신호칠 ☎510 담당: 김경환 ☎511 5 교육약자 특성화 교육 및 시민 안전교육 강화 ？ 안전 취약계층 안전교육 특성화 및 시민 안전교육 집중 추진 (특성화교육) 대상별 특성을 반영한 소방안전교육 ？ 장애 유형별 특성을 반영한 맞춤형 소방안전교육 - 청각장애인을 위한‘문자통역 서비스*’활용 등 * 문자통역 서비스: 타이피스트가 동행하여 교육내용을 화면에 송출 ？ 다문화가정 방문 소방안전교육 추진 - 분기별 1회로 방문교육 확대(`23년 반기별 1회) (협업교육) 외부기관과의 협업을 통한 교육 약자 교육 ？ (대한노인회 송파구지회 협업) 노인 대상 찾아가는 소방안전교육 - 경로당, 노인복지시설 등 거점시설 연계 교육 확대 ？ (市교육청 협업) 초·중·고 학생 대상 우선예약 학교 방문 추진 - 심폐소생술, 화재 시 대피요령 등 상황별 교육 실시 ？ (한국장애인개발원 협업) 중증장애인 가정방문 집중 교육 (시민교육) 사회적 이슈를 반영한 시민 안전교육 강화 ？ 아파트 화재 대피요령 집중 교육 -‘공동주택 축소모형’활용 등 재난발생 장소별 판단과 행동 요령 집중 교육 축소모형 카드 뉴스 움직이는 그림 그림책 ？ 심폐소생술 전문 교육장 운영 - 실습과 체험 중심의 전문 교육을 통해 심폐소생술 역량 향상 작성자 소방행정과장: 차원호 ☎350 홍보교육팀장: 최용상 ☎330 담당: 서현정 ☎331 담당: 김현수 ☎332 청렴하고 건강한 조직문화 조성 깨끗하고 투명한 조직문화 조성 쾌적하고 안전한 근무환경 조성 소방공무원 심신 건강 관리 중대재해 없는 안전관리 자율적인 업무 추진 문화 정착 1 깨끗하고 투명한 조직문화 조성 ？ 청렴하고 기본과 원칙에 충실한 공직문화 조성을 위한 대책 강구 (청렴교육) 청렴 실천과 부패방지를 위한 교육 확대 ？ 청렴도 향상을 위한 특별교육(연 1회) - 청렴의 일상화를 위한 청렴 전문강사 초빙 특강 추진 ？ 윤리 의식 함양을 위한 반부패 예방교육(분기별 1회, 필요시 수시) - 부정 청탁, 갑질 근절을 위한 부패방지교육 실시 (공직기강) 기본과 원칙에 충실한 올바른 공직기강 확립 ？ 특정시기 집중 감찰을 통한 부패요인 사전 차단 - 명절, 휴가철, 연말연시 등 복무관리와 비위 사례 집중 감찰 ？ 자정능력 향상을 위한 자체 감찰 실시(분기 1회) - 각 부서별 업무 소관팀과 관리자 중심 내실있는 합동점검 자체점검 주요내용 ·금품 향응·수수 등 청탁금지법 위반 행위 ·이해충돌방지법 및 공무원 행동강령 위반 행위 전반 ·초과근무수당 및 출장여비 부정수급 등 행위 ·기타 출퇴근 복무 및 민원처리 해태 등 시민불편 초래 행위 등 (비위근절) 중대비위 행위자에 대한 엄정한 처벌 ？ 음주운전, 성희롱 등 중대비위에 대한 엄정한 징계 양정 촉구 ？ 신고 즉시 가해자와 피해자 분리, 피해자 심리 안정 등 보호 최대화 성비위 내부신고 사건처리 절차 작성자 소방행정과장: 차원호 ☎350 행정팀장: 박강구 ☎330 담당: 강주형 ☎312 2 쾌적하고 안전한 근무환경 조성 ？ 소방청사 재건축과 노후 시설 개선으로 효율적이고 안전한 근무환경 조성 (현 대 화)119안전센터 재건축 ？가락119안전센터(’19. 3.~’24. 11.) - 재건축(강남농수산물검사소 합동청사) 공사중(’24. 11. 준공) · 위 치 : 송파구 양재대로 932 가락시장 내 북3문 옆 · 규 모 : 5/1층, 연면적 2,949㎡(소방 : 993㎡, 검사소 : 1,956㎡) · 사업비 : 17,888백만 원(소방 : 4,311백만 원, 검사소 : 13,577백만 원) ？거여119안전센터(’24. 1.~’26. 9.) - 재건축 부지매입 및 설계 · 위 치 : 송파구 거여동 산 30(위례택지개발지구) · 규 모 : 3/1층, 연면적 1,290㎡, 부지면적 1,500㎡ · 사업비 : 12,248백만 원 (환경개선) 다목적실 환경개선공사 ？ 열린공간으로 다목적실 재구성 - 계단 방향 출입문 신설 및 효율적 공간 구획 - 심리상담실, 직원휴게 공간 마련 및 가구 제작 등 ？ 현대화된 복합형 공간 조성으로 휴식처 제공 - 업무능력 향상으로 양질의 서비스 제공 - PTSD 증상 완화와 업무로 인한 피로도 및 스트레스 해소 기대 다목적실 환경 개선 전 다목적실 환경 개선 후 작성자 소방행정과장: 차원호 ☎350 장비회계팀장: 오승일 ☎320 담당: 이명화 ☎321 담당: 전영준 ☎324 3 소방공무원 심신 건강 관리 ？ 송파소방서 직원들의 건강 관리를 통하여 안정적인 근무 환경 조성 (체력관리) 체력 증진 프로그램 활성화 ？ 체계적이고 다양한 체력관리 프로그램 운영 - 소방서 내 시간대 별 다양한 프로그램 운영(배드민턴, 근력운동, 당구, 탁구 등) - 종목별 전문강사 지정으로 체계적인 체력 관리 ？ 소방공무원 체력검정 실시 - 2024년 5월 중 57세 이하 전직원, 권역별 실시 (건강관리) 소방공무원 특수건강검진 운영 ？ 검진결과에 따른 맞춤형 건강관리 지원 <1차 검진> <2차 정밀/수시> <수시 검진> <진료·전문치료> 특수건강진단 ？ 상시 건강관리 ？ 정신건강 관리강화 ？ 안심협력병원 ？ 사후 관리 정기 검진 정밀/수시 질병관리 생애주기별 정신건강 검진 검사비？치료비 지원 < 3월 ~ 8월 > < 연중 지속 > < 8월 ~ 12월 > < 연중 지속 > 피드백 ？ 이상소견자 2차 정밀 검진으로 집중관리 - 분야별 정밀검진을 통한 진단 및 병원 치료 연계 적극 지원 (정신건강) 스트레스 예방 및 관리 ？ 소방공무원 ‘찾아가는 상담실’ 운영 - 매주 화요일 상담사 방문 대면 상담(비대면 온라인 어플 상담 병행) - 치유 필요 대상 선별 후 치유프로그램과 병원 연계 ？ 극단적 선택 예방 대책 마련 - 전문가 참여 간담회, 강사 초빙 자살 예방 특별교육 추진 - 전문가 심리상담과 힐링센터 등 치유 프로그램 지원 작성자 소방행정과장: 차원호 ☎350 행정팀장: 박강구 ☎310 담당: 신주영 ☎313 담당: 송재환 ☎323 장비회계팀장: 오승일 ☎320 4 중대재해 없는 안전관리 ？ 소방 현장활동 안전사고 저감과 중대재해처벌법에 따른 중대재해사고 예방을 위한 대책 추진 (중대재해예방) 중대재해 방지를 위한 안전보건관리 추진 ？ 위험성평가 및 유해요인 개선(4월 중) - 유해·위험 공정 및 작업 유해·위험요인 평가후 대책수립 - 소요예산 금60만원 * 중대재해없는 안전보건환경조성 / 사무관리비 ① 사전준비 ？ ② 위험성 파악 ？ ③ 위험성추정 ？ ④ 위험성결정 ？ ？ 대책수립 설문,현장조사 순회점검,청취조사 가능성？중대성 허용범위 확정 대책？개선 ？ 안전보건협의체 구성·운영 - (대상) 용역위탁 계약업체(안전센터 청소용역) - (의무사항) 종사자 의견청취, 월 1회 운영(중대재해처벌법) - (주요내용) 작업시간, 비상연락방법, 위험대피방법 등 (현장안전) 현장 소방활동 안전관리 체계 확립 ？ 송파소방서 현장 안전관리에 관한 자체 계획 수립 - 자체 실정 맞춤형 계획 수립 및 시행으로 안전사고‘ZERO화’추진 ？ 안전사고 저감 정책 발굴 및 시행 - 우수 정책 제안자 및 현장 안전관리 우수자 소방서장 표창 수여 (안전교육) 현장 안전관리 교육·훈련 활성화 ？ 현장 안전관리수칙 및 안전관리 세부기준(SOP, SSG 등) 교육 ？ 사례분석, 개선대책, 안전의식 제고를 위한 정신교육 등 작성자 소방행정과장: 차원호 ☎350 행정팀장: 박강구 ☎310 담당: 김호민 ☎314 5 자율적인 업무 추진 문화 정착 ？ 자율적이고 능동적인 직무능력개발 및 업무 추진 문화 조성 (참여학습) 자율 토론과 현장교육을 통한 직무역량 강화 ？ 직무능력 향상을 위한 예방과「직무연찬」실시 - 매주 목요일 주제별 발표 및 토론 학습 - 업무 역량 강화와 팀워크 향상으로 대시민 예방민원 서비스 향상 개인 학습 ·담당 업무 발표 주제 선정 ·개인 자율 학습 및 발표 자료 준비 주제 발표 ·순번에 의하여 개인 준비 자료 발표 ·질의와 응답 등 자연스러운 분위기 조성 집단 토론 ·능동적인 참여를 위한 격식 없는 자유로운 토론 ·발표에 대한 피드백을 통해 개선점 도출 업무 적용 ·예방업무의 질적 향상 기대 ·시민이 신뢰할 수 있는 소방행정 구현 ？ 소방시설공사 감리완공대상 참관 - 2024. 10월 ~ (분기별 현장 확인 시) - S/P설비, 제연설비 설치 대상 선정 후 진행(대상처 사전 협의) - 최신 소방시설, 중요 소방시설 점검과 관리 요령 등 실무능력 습득 (자율실천) 자율형「1부서 1청렴 실천과제」 ？ 부서 단위 청렴 실천과제 발굴 - 자율 참여 가능한 실천과제 선정 및 추진으로 실효성 증대 ？ 부서 업무 특성에 맞는 반부패·청렴 문화 조성 부서별 실천과제 발굴 (4월 중) 중간 이행점검(6월) 부서별 실천과제 이행 (연중) 해당부서 ▶ 감사부서 작성자 소방행정과장: 차원호 ☎350 예방과장: 박태호 ☎550 행정팀장: 박강구 ☎310 예방팀장: 신호칠 ☎510 담당: 강주형 ☎312 담당: 김상하 ☎512 참고사항 2024년 달라지는 제도 참고 2024년 달라지는 제도 대 상 달라지는 내용 소 방 시설법 ？ 5인승 승용차 소화기(1단위 이상) 비치 의무 확대[`24.12.1.시행] ⇒ 자동차검사 시 차량용 소화기의 설치 또는 비치 여부 등을 확인 ？ 소방시설중 ‘화재알림설비’ 신설[`23.12.1.시행] ⇒ 판매시설 중 전통시장에만 적용 ⇒ 수신기+중계기+감지기 또는 비상경보장치로 구성 ？ 특정소방대상물에 ‘연립주택.다세대주택’ 추가[`24.12.1.시행] ⇒ 신축되는 대상부터 주택전용 간이스프링클러 적용 화재안전성능기준 ？ 공동주택의 화재안전성능기준[`24.1.1.시행] ⇒ 외벽 창문에서 0.6m 이내에 SP헤드 배치, SP헤드 수평거리 강화(3.2m→2.6m) ⇒ 아날로그감지기, 광전식공기흡입형감지기 또는 이와 동등 이상의 감지기로 설치 ？ 창고시설의 화재안전성능기준[`24.1.1.시행] ⇒ 배전반과 분전반마다 소공간용 소화용구 설치 ⇒ 옥내소화전(5.2t→10.4t), SP(32t→96t) 및 소화수조(신설) 수원 기준 상향 참고 2024년 달라지는 제도 대 상 달라지는 내용 소방공무원 승진임용규정 ？ 승진소요 최저근무연수 단축[`24.9.30.시행] ⇒ 업무성과 중심의 승진 기회 확대 ⇒ 소방정(4년→3년), 소방령·소방경(3년→2년) 소방위·소방장(2년→1년) ？ 경력평정 기간의 단축[`24.9.30.시행] ⇒ 기본경력 및 초과경력 산정기간 단축(계급별 6개월 또는 1년) ？ 승진대상자 명부 반영 비율 조정[`24.9.30.시행] ⇒ 전계급 근무성적평정점 10% 상향, 경력평정점 10% 하향 조정 소방공무원 승진임용규정 시행규칙 ？ 근무성적 및 교육훈련성적 산정기간 단축[`24.9.30.시행] ⇒ 소방령·소방경(3년 6회 → 2년 4회) ⇒ 소방교·소방사(2년 4회 → 1년 2회) 소방공무원 근속승진 운영지침 ？ 소방경 근속승진 대상자 명부 반영 비율 조정[`24.1.2.시행] ⇒ 근무성적평정점 10% 하향, 경력평정점 10% 상향 조정 ？ 소방경 근속승진 사전심의 절차 생략[`24.1.2.시행]

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