문서번호 일자리정책과-9842 결재일자 2023. 6. 9. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 일자리정책팀장 일자리정책과장 경제일자리기획관 경제정책실장 엄태근 김신 신대현 송호재 06/09 김태균 협 조 - 민생경제 활력회복을 위한 - 고용안정지원금 접수현황 및 향후계획 2023. 6. 경 제 정 책 실 (일자리정책과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 ■ □ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? ■ □ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) ■ □ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? ■ □ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? ■ □ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) ■ □ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? ■ □ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? ■ □ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) ■ □ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? ■ □ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? ■ □ - 민생경제 활력회복을 위한 - 고용안정지원금 접수현황 및 향후계획 민생경제 활력회복을 위한「소상공인 버팀목 고용장려금」및 「무급휴직 근로자 고용유지지원금」추진현황 및 향후계획을 보고드림 Ⅰ 사업개요 □ 추진근거 ㅇ「재난 및 안전관리 기본법 시행령」제75조의2(특례) ㅇ「고용정책 기본법」제6조제1항, 제3호및제3항 (국가와 지방자치단체의 시책) ㅇ「서울특별시 소상공인 기본 조례」제8조제2항2호(소상공인 지원 및 육성) ㅇ「서울특별시 일자리 정책 기본 조례」제3조(노동자 고용안정 책무), 제7조3호(민간 고용촉진 보조금 지원) □ 사업개요 소상공인 버팀목 고용장려금 ㅇ 사업대상 : 서울지역 소상공인 ㅇ 지원요건 : ’23년 신규인력을 채용하고 6개월 이상 고용유지 ㅇ 지원금 : 신규인력 1인당 3백만원 - 채용 3개월 이후 신청, 신청 후 3개월간 고용보험 유지 확인 후 지급 ㅇ 사업목표 : 2천명 (기업체당 최대 10명 지원) ㅇ 소요예산 : 재난관리기금 61억원(고용장려금 60억원, 홍보비 1억원) 무급휴직 근로자 고용유지지원금 ㅇ 사업대상 : 서울지역 50인 미만 기업체 근로자 ㅇ 지원요건 : ’22.7.1.~’23.5.31.기간 중 월 7일 이상 무급휴직한 근로자 중 지정일까지 고용보험 유지자 ※ 지정일 : 4월 신청자는 ’23.5.31., 5월 신청자 ’23.6.30. ㅇ 지원금 : 1인당 최대 150만원(50만원/월정액 × 3개월) ㅇ 사업목표 : 3천명 ㅇ 소요예산 : 재난관리기금 46억원(고용장려금 45억원, 홍보비 1억원) ********************************************** ******************************* *********************************************** ********************************************* *********************************************** **************************************************************************************************************************************************** ********************************* ******************************************* *************************************************** ******************************************************************* ******************************************************************************************************************************************************** *********************************************** ************* ****************************************************** ************************************************************* ******************************************** ***************************************************** ************************************************************** ************************************************************************************************* ********************************************* *********************************************************************************** ************************************************* ********************************************************** *************************** ************************************************************************************** *************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************** ******************************************** ************************************************************************************* *********************************************************************** ****************************************************************************** **************************************************************************************************************************************************************************** ***************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************** **************************************************************** ******************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************** □ 향후계획 ㅇ 소상공인 버팀목 고용장려금 지급위원회 개최 : ’23. 6. 15. ㅇ 소상공인 버팀목 고용유지지원금 및 무급휴직 고용유지지원금 고용보험 유지 확인 및 지급 : ’23. 6. ~ 10. - 소상공인 버팀목 고용유지지원금 신규채용 ？ 접수 ？ 고용보험 확인 및 지급 ’23. 1월 ’23. 4월 6월말 고용확인(1차), 7월 지급 및 고용확인 (2차) ’23. 2월 ’23. 5월 7월말 고용확인(1차), 8월 지급 및 고용확인 (2차) ’23. 3월 ’23. 6월 8월말 고용확인(1차), 9월 지급 및 고용확인 (2차) - 무급휴직 근로자 고용유지지원금 무급휴직 ？ 접수 ？ 고용보험 확인 및 지급 ’22.7. ~ ’23. 5. ’23. 4월 5월말 고용확인(1차), 6월 지급 및 고용확인 (2차) ’23. 5월 6월말 고용확인(1차), 7월 지급 및 고용확인 (2차) ******************************************************************************************** ㅇ 부정 및 이중수급 점검 및 환수 : ’23. 7. ~ 12.
30023698
20231228045007
본청
일자리정책과-9842
D0000048245008
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