다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-14403 결재일자 2023. 12. 20. 공개여부 부분공개(2,5) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 한성백제박물관장 권석진 박성은 12/20 김지연 협 조 2023년 공무직 촉탁계약직 전환심사 결과보고 2023.12. 한성백제박물관 (총 무 과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 정책의제 형성 ◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등 ■ □ ◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사, 젠더자문관 등 □ ■ 정책수립 ◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 생산？제시？분석 등 ■ □ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등 ■ □ 정책집행 ◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등 □ ■ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등 ■ □ 정책홍보 ◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등 - (성평등) 성별고정관념？성차별적 내용 포함 여부 검토 ■ □ 기타사항 ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호) ■ □ - 2023년 한성백제박물관 공무직- 촉탁계약직 전환심사 결과보고 2023년도 우리 박물관 정년퇴직 공무직에 대한 촉탁직 전환심사를 실시하고 그 결과를 보고함 전환(재고용) 대상자 구 분 성 명 (준)공무직 근무기간 촉탁계약직 근무기간 ***** *** ********** *********** ********** *************** ***** *** ********** *********** ********** *************** ***** *** *********** *********** ********** *************** 재고용 면접(심사) 개요 ○일 시 : ****************************** ○장 소 : 한성백제박물관 회의실(지하1층) ○평가방법 : 면접(심사) 평가표에 의한 평가 ○면접심사위원회 구성(4명) - 위원장 : ************* - 위 원 : ************************* *********** ○평가 기준 - 업무달성도, 성실성, 노력도, 신속성, 추진력, 협동심, 고객지향 등 7개 항목 - 심사위원 평균 50점 이하의 경우 전환 배제 (총점 100점 기준) 면접(심사)결과 ○심사결과 : ***************** ※ 붙임 면접시험 평정표 및 심사의결서 참고 향후 계획 ○ 대상자 전환 결과 통보 및 근로계약서 체결 : ~ 23.12.29. ○ 근무개시(임용일자) : 24.01.01. ○ 전환결과 통보(市 노동정책담당관) : ~ 24.01.05. 붙임 : 면접시험 평정표, 점수집계표, 심사의결서. 끝.

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총무과-14403

D0000049704134