다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정관리과-12654 결재일자 2023. 12. 20. 공개여부 부분공개(5,7) 방침번호 시 민 주무관 행정관리과장 구의아리수정수센터소장 하재용 이혜진 12/20 성호준 협 조 정수과장 김경진 정수시설과장 함태광 공무직(시설청소원) 정년퇴직자 촉탁계약직 재고용 계획 2023. 12. 구의아리수정수센터 (행정관리과) 공무직(시설청소원) 정년퇴직자 촉탁계약직 재고용 계획 우리센터 공무직 시설청소원 중 정년퇴직자(2023.12.31.)에 대해 자체 심사를 통하여 촉탁계약직으로 재고용 하고자 함 1 추진개요 □ 관련규정 ㅇ「근로기준법」,「노동조합 및 노동관계조정법」등 노동관계법령 ㅇ「서울특별시 기간제노동자 관리 규정」 ㅇ 서울특별시/촉탁계약직 노동조합 간 임금협약 및 단체협약 ㅇ 2024년 촉탁계약직 관리·운영 지침 □ 촉탁계약직 개요 ㅇ 정 의 - 공무직 정년퇴직자(만 60세) 중 고령자적합업종(청소, 경비, 주차, 운전) 종사자를 대상으로 신규채용 절차를 통해 만 65세까지 재고용된 노동자 2 재고용 계획 및 복무관리 □ 「2024년 촉탁계약직 관리·운영 지침」에 따라 자체 심사를 통하여 촉탁계약직으로 재고용 □ 재고용 대상 ㅇ 시설청소원***** 1명 : 2023.12.31. 정년퇴직 □ 재고용 심사위원회 구성 ㅇ 위원회 구성 - 위원장 1인을 포함하여 4인으로 구성 - 위원장은 해당기관의 장(소장)으로 구성하며 위원은 각 부서 과장으로 구성 ※ 위원의 부재시에는 대직자 참석 ㅇ 심사 방법 - 재고용 심사 평가표의 평가요소에 따라 신뢰성과 객관성·타당성이 보장되도록 평가 - 평가결과에 따라 ‘극히 불량(50점 이하)’한 자에 대해 재고용 배제 - 평가결과 대상자에게 이의신청 등 소명기회 부여 ㅇ 심사위원회 개최일정 - 일정 및 장소 : 2023.12.21.(목). 09:30 ~ , 소장실 ※ 사정에 따라 일정은 변경 될 수 있음 □ 임금 및 복무관리 ㅇ 관련근거 -「근로기준법」,「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」, 「고용상 연령차별 금지에 관한 법률」등 노동관계법령 - 서울특별시/촉탁계약직 노동조합 간 임금협약 및 단체협약 -「서울특별시 기간제노동자 관리 규정」 -「서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례」및 동조례 시행규칙 ㅇ 복무관리 -「서울특별시 기간제노동자 관리 규정」,「서울시/공공운수노조간 임금협약 및 단체협약」과 그 외 「근로기준법」 등 노동관계법령에 따름 ㅇ 임금관리 - 서울특별시/촉탁계약직 노동조합 간 임금협약에 따름 - 임금지급일 : 매월 20일(휴일인 경우 그 전일에 지급) 3 향후일정 □ 촉탁계약직 재고용 심사 후 노동계약 체결 □ 재고용 결과보고서 제출 : 노동정책담당관 및 본부 총무과 □ 재고용 노동자는 2024.1.1.부터 촉탁계약직으로 근무 붙임 1. 촉탁계약직 재고용 심사의결서 1부. 2. 2023년 촉탁계약직 임금협약 1부. 3. 2024년 촉탁계약직 관리·운영 지침[붙임문서(서식) 포함] 1부. 끝.

29985523

20231222055508

본청

행정관리과-12654

D0000049709390