결재문서

뉴딜일자리 사업 참여자 계약연장 심사 계획

문서번호 재료연구과-9787 결재일자 2023. 12. 8. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 주무관 재료연구과장 수도연구부장 홍승찬 代변승헌 12/08 안재찬 협조 전략연구과장 代이호원 뉴딜일자리 사업 참여자 계약연장 심사 계획 2023. 12. 서울물연구원 (재료연구과) 뉴딜일자리 사업 참여자 계약연장 심사 계획 수도연구부장 : 안재찬 ☎ 3146-1810 재료연구과장 : 代 변승헌 ☎ 1840 담당 : 홍승찬 ☎ 1843 우리 원에서 추진 중인 뉴딜일자리 사업이 2024년 뉴딜일자리 계속 사업으로 선정됨에 따라 연장 희망자를 대상으로 계약연장에 대한 심사를 실시하고자 함 ? 추진근거 ㅇ ’23년 서울형 뉴딜일자리 사업 종합지침 - 계속사업으로 선정된 경우 기존 참여자를 대상으로 계약연장 심사를 통해 계약연장 가능 ㅇ ’24년 서울형 뉴딜일자리 사업(공공형) 선정심사위원회 심사결과 알림 - 본청 일자리정책과-20010호(2023. 12. 1.) ? 심사위원회 개최 계획 ㅇ 일 시 : 2023. 12. 11.(월) 10:00 ~ 10:50 예정 ㅇ 장 소 : 서울물연구원 본관 2층 혜윰실 ㅇ 대상자 : 1명 성 명 생년월일 근무부서 비 고(사업명) *** ********* 재료연구과 상수도 재료 및 수질안전을 위한 수처리제 분석 전문가 양성 ㅇ 심사위원회 구성 - 심사위원회 구성 : 3명(외부위원 2명, 내부위원 1명) 구분 성 명 소 속(직위) 비 고 외부위원 ***** ************ (***) ***** ****** (*****) 채용전문 면접관 자격증 보유 내부위원 ***** ************ (***) ㅇ 심사방법: 5가지 항목별 면접심사 - 개인별 자기 기술서(업무성과 등) 및 심사면접을 통해 평정 - 평가항목 및 배점 연번 평정요소 배점 정의 평정등급 1 업무성과· 추진력 20점 - 맡은 업무에 책임감을 가지고 적극적으로 노력한다. - 열정을 가지고 환경적인 불리함을 극복한다. 20 16 12 8 4 2 성실성 20점 사회발전 및 공공에 기여하기 위해 노력한다 - 조직·팀의 발전을 위해 헌신적인 자세를 취한다. 20 16 12 8 4 3 협조성 (팀워크) 20점 - 타인을 존중하며 팀원들과 협조적으로 일한다. - 타인의 적절한 요구와 건설적인 비판을 수용한다. 20 16 12 8 4 4 발전가능성 20점 - 뉴딜일자리를 통해 직무역량 발전 가능성이 높다. - 참여분야 전문가로서 비전·장래가능성이 높다 20 16 12 8 4 5 구직·자기개발노력 20점 - 구직을 위해 정보교환, 응시원서제출 등 노력한다 - 자기개발을 위해 교육, 동아리, 공모전에 참여한다 20 16 12 8 4 ㅇ 합격자 결정 - 심사결과, ****************************** ※ ***************************************** ********** ? 행정사항 ㅇ 심사결과 통보(▶심사 대상자) : 2023.12.15.(금) ㅇ 근로계약 체결 : 2022.12.22.(금) ㅇ 심사위원 수당 지급 : 2023.12.12.(화) - 소요예산: 금***원(산출내역: ***************) ※ 예산과목 : 경제정책실 일자리정책과, 실업없는 살기좋은 서울 구축, 사회적 일자리 제공, 서울형 뉴딜일자리, 일반운영비, 사무관리비 붙임 1. 자기 기술서(서식) 1매. 2. 계약연장 심사 평가표 1매. 3. 계약연장 심사 위원회 의결서 1매. 4. 심사위원 참석부 1매. 5. 승낙서(심사위원) 1매. 6. 개인정보 제공 및 이용 동의서(심사위원) 1매. 끝.

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뉴딜일자리 사업 참여자 계약연장 심사 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 상수도사업본부 서울물연구원 수도연구부 재료연구과
문서번호 재료연구과-9787 생산일자 2023-12-08
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 홍승찬 (02-3146-1843) 관리번호 D0000049604990
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 일반관리(서무) > 일반업무관리같은 분류 문서보기
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