다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 올림픽추진과-8091 결재일자 2021. 11. 29. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 올림픽총괄팀장 올림픽추진과장 이용길 이승헌 11/29 박진용 국제스포츠이벤트 유치를 위한 국내외 여건 조사 용역 제안서 평가 계획 2021. 11 관광체육국 (올림픽추진과) 국제스포츠이벤트 유치를 위한 국내외 여건 조사 용역 제 안 서 평 가 계 획 ================================================ 국제스포츠이벤트 유치를 위한 국내외 여건 조사 용역 관련, 제안사의 사업수행 능력과 제안내용의 적정성 등을 객관적이고 공정하게 평가하여 협상 적격자를 선정하고자 함 Ⅰ 사업개요 ？？ 사 업 명 : 국제스포츠이벤트 유치를 위한 국내외 여건 조사 용역 ？？ 사업기간 : 계약일로부터 ~ 7개월 ？？ 사 업 비 : 100백만원(부가가치세 포함) ？？ 선정방법 : 제한경쟁입찰(협상에 의한 계약) ？？ 주요 과업내용 ○ 국제스포츠계 주요 이슈, 종목별 IF(국제경기연맹)의 트렌드 등 조사 ○ 국제스포츠이벤트(국제대회 및 스포츠관련행사)에 대한 조사 ○ 국제스포츠이벤트 유치？개최도시 조사 ○ ‘서울시의 도시브랜드 이미지와 맞는 국제스포츠이벤트 매칭 ○ 서울시 전문 스포츠시설 조사 Ⅱ 평가위원회 구성 및 개최 ？？ 근 거 : 서울시 제안서평가위원회 설치 및 운영에 관한 규칙(’18.1.18) ？？ 평가위원회 개최 구 분 세 부 내 용 Ⅲ 제안서평가 및 협상대상자 선정 ？？ 제안서 평가 개요 ○ 관련근거 - 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조 - 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준(행정자치부 예규) ○ 평가절차 기술 및 가격평가 협상대상자 선정 협상 및 계약 ？ 기술능력 및 입찰가격을 종합하여 평가 - 배점 : 기술 90점, 가격 10점 ？ 기술·가격 합산점수가 70점 이상을 협상적격자로 선정 ？ 협상적격자로 결정된 자와 협상 실시 및 계약 체결 ○ 평가항목 및 배점 - 배점표 구 분 배 점 평 가 항 목 세 부 내 용 계 100점 기술 능력 평가 정량 평가 20점 ⑴ 참여인력 전문성(6점) ㅇ 참여인력 개인의 관련분야 경력 ⑵ 사업수행 경험(6점) ㅇ 유사용역 수행실적(최근 20년간) - 용역실적 건수 및 금액 ⑶ 경영상태(6점) ㅇ 제안사의 신용평가등급 ⑷ 신 인 도(2점) ㅇ 지체상금 부과 및 하도급 상습위반 여부 ⑸ 가 산 점 ㅇ 가산점 부여기준표 참조 정성 평가 70점 ⑴ 과업의 이해(10점) ㅇ 과업의 목적 및 내용 등 사업 이해도 ㅇ 국제스포츠이벤트 유치 및 개최에 대한 이해도 ⑵ 과업 수행 전략(40점) ㅇ 국제스포츠이벤트 유치를 위한 국내외 여건 조사의 적절성 ㅇ 세부 운영계획, 사업비 편성, 추진일정의 구체성과 적정성 ㅇ 제안내용의 차별성과 실행가능성 ㅇ 특별 제안의 유무 및 그 효과성 ⑶ 과업 관리 계획(10점) ㅇ 과업 관리계획의 적정성 ㅇ 부문별 평가 및 분석의 적정성 ⑷ 과업의 전문성(10점) ㅇ 투입인력의 지식, 기술 및 경험 ㅇ 인력구성의 적정성 ㅇ 과업책임자의 탁월성(경력/직위, 전문성 등) 입찰가격평가 10점 ㅇ 평점산식에 의한 평가 ？？ 협상대상자 선정 및 협상 ○ 제안서 평가결과 기술능력 및 입찰가격 합산점수가 70점 이상인 자 ○ 협상적격자와 협상이 결렬된 경우, 재공고 또는 새로운 입찰을 부칠 수 있음 ○ 협상대상자의 제안 내용을 대상으로 협상 실시 및 협의 하에 조정 가능 ？？ 기 타 ○ 평가결과 개별 서면 통보(※ 미선정 업체 통보 생략) Ⅳ 행정사항 ？？ 소요예산 ○ 위원수당 : 200,000원(2시간 초과) × 7명 = 1,400,000원 ○ 예산과목 : 2032 하계올림픽 유치, 국제경기대회 유치 활성화, IOC 올림픽 유치 심사 대응, 일반운영비, 사무관리비 ？？ 향후일정 붙임 : 1. 심사기준 및 배점표 7. 제안서 정석적 평가점수 집계표(위원별) 2. 서약서 8. 제안서 정성적 평가점수 집계표(업체별) 3. 제안서 정량적 평가기준 9. 제안서 정성적 평가점수 집계표(종합) 4. 제안서 정량적 평가점수 집계표(업체별) 10. 입찰가격 평가점수 집계표 5. 제안서 정량적 평가점수 집계표(종합) 11. 제안서 종합 평가서 6. 제안서 정성적 평가기준 및 배점 조견표 12. 제안서 평가위원회 개최결과 의결사항 붙임 1 심사기준 및 배점표 ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ 구 분 평 가 항 목 세 부 내 용 배 점 계 100 기술 능력 평가 (90) 정량 평가 (20) ⑴ 참여인력 전문성 ㅇ 참여인력 개인의 관련분야 경력 6 ⑵ 사업수행 경험 ㅇ 유사용역 수행실적(최근 10년간) - 용역실적 건수 및 금액 6 ⑶ 경영상태 ㅇ 제안사의 신용평가등급 6 ⑷ 신 인 도 ㅇ 지체상금 부과 및 하도급 상습위반 여부 2 ⑸ 가 산 점 ㅇ 가산점 부여기준표 참조 정성 평가 (70) ⑴ 과업의 이해 ㅇ 과업의 목적 및 내용 등 사업 이해도 ㅇ 국제스포츠이벤트 유치 및 개최에 대한 이해도 10 ⑵ 과업 수행 전략 ㅇ 국제스포츠이벤트 유치를 위한 국내외 여건 조사의 적절성 ㅇ 세부 운영계획, 사업비 편성, 추진일정의 구체성과 적정성 ㅇ 제안내용의 차별성과 실행가능성 ㅇ 특별 제안의 유무 및 그 효과성 40 ⑶ 과업 관리 계획 ㅇ 과업 관리계획의 적정성 ㅇ 부문별 평가 및 분석의 적정성 10 ⑷ 과업의 전문성 ㅇ 투입인력의 지식, 기술 및 경험 ㅇ 인력구성의 적정성 ㅇ 과업책임자의 탁월성(경력/직위, 전문성 등) 10 입찰 가격 평가 (10) ㅇ 평점산식에 의한 평가 10 붙임 2 서 약 서 ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ ○ 소 속 : ○ 성 명 : 상기 본인은 국제스포츠이벤트 유치를 위한 국내외 여건 조사 용역 협상 대상 업체선정과 관련하여 적격자 심의위원으로 위촉된 바, 제안서 평가시 공명정대하게 평가할 것과 평가 기준 및 내용, 평가결과 등과 관련하여 취득한 각종 정보 및 자료를 외부에 누출하지 않을 것이며, 이를 위반한 때에는 어떠한 책임도 감수할 것을 서약합니다. 2021년 12월 일 평가위원 (서 명) 서울특별시 올림픽추진과장 귀하 붙임 3 제안서 정량적 평가기준 ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ ⑴ 경영상태 평가(6점) : 기업 신용평가 등급에 의한 평가 회사채에 대한 신용평가등급 기업어음에 대한 신용평가등급 기업신용 평가등급 평점 (점) AAA - AAA (회사채에 대한 신용평가등급AAA에 준하는 등급) 6.0 AA+, AA°, AA- A1 AA+, AA0, AA- (회사채에 대한 신용평가등급 AA+, AA0, AA-에 준하는 등급) 6.0 A+ A2+ A+ (회사채에 대한 신용평가등급A+에 준하는 등급) 6.0 A° A2° A0 (회사채에 대한 신용평가등급 A0에 준하는 등급) 6.0 A- A2- A- (회사채에 대한 신용평가등급A-에 준하는 등급) 6.0 BBB+ A3+ BBB+ (회사채에 대한 신용평가등급 BBB+에 준하는 등급) 5.0 BBB° A3° BBB0 (회사채에 대한 신용평가등급 BBB0에 준하는 등급) 5.0 BBB- A3- BBB- (회사채에 대한 신용평가등급BBB-에 준하는 등급) 5.0 BB+, BB° B+ BB+, BB0 (회사채에 대한 신용평가등급 BB+, BB0에 준하는 등급) 4.0 BB- B° BB- (회사채에 대한 신용평가등급 BB- 에 준하는 등급) 4.0 B+, B°, B- B- B+, B0, B- (회사채에 대한 신용평가등급 B+, B0, B-에 준하는 등급) 4.0 CCC+ 이하 C 이하 CCC+ 이하 (회사채에 대한 신용평가등급 CCC+에 준하는 등급) 4.0 ※「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제4조에 의한 신용정보업자가 입찰공고일 이전 가장 최근에 평가한 유효기간 내 회사채(또는 기업어음)에 대한 신용평가등급 또는 기업신용평가등급(신용정보업자가 신용평가등급, 등급평가일 또는 등급유효기간 등을 명시하여 작성한 '신용평가등급 확인서')으로 평가 ※ 평가대상 업체의 회사채(또는 기업어음) 및 기업신용평가에 따른 평점이 다른 경우에는 높은 평점으로 평가하며, ‘신용평가등급 확인서’를 제출하지 않은 경우에는 최저등급(CCC+(C))으로 평가 ※ 합병한 업체는 합병 후 새로운 신용평가등급으로 평가하며, 합병 후의 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 합병대상업체 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 업체의 신용평가등급을 적용 ⑵ 사업수행실적(6점) : 입찰공고일 전일 기준, 최근 20년간 유치·개최한 국제경기대회에 대해 단일 건 5천만원 이상의 과업 평가항목 평가기준 평 점 비고 최근 20년간 유사용역 수행실적 실적건수와 금액 환산점수의 합계 9점이상 10점 6.0 8점 이상 9점 미만 5.0 7점 이상 8점 미만 4.0 6점 이상 7점 미만 3.0 5점 이상 6점 미만 2.0 5점 미만 1.0 - 실적건수와 금액 점수환산표 ㉠ 실적건수 기준 환산점수 실적건수 실적건수 점수 비고 10건 이상 5.0 9건 4.5 8건 4.0 7건 3.5 6건 3.0 5건 2.5 4건 2.0 3건 1.5 2건 1.0 1건 이하 0.5 ㉡ 실적금액 기준 환산점수 실적금액(합계) 실적금액 점수 비고 총액 4억5천만원 이상 5.0 4억원 이상 4억5천만원 미만 4.5 3억5천만원 이상 4억원 미만 4.0 3억원 이상 3억5천만원 미만 3.5 2억5천만원 이상 3억원 미만 3.0 2억원 이상 2억5천만원 미만 2.5 1억5천만원 이상 2억원 미만 2.0 1억원 이상 1억5천만원 미만 1.5 5천만원 이상 1억원 이하 1.0 5천만원 미만 0.5 ※ 실적금액은 최근 20년간 용역실적의 총 합계금액이며 입찰공고일 전일기준 준공된 사업을 대상으로 함 ⑶ 참여인력 전문성(6점) : 참여인력의 경력 및 전문성 평가항목 평가기준 평 점 비 고 참여인력의 경력 및 전문성 개인 경력점수 합계 전담인력/ 관련분야만 인정 15점 이상 6.0 10점 이상 15점 미만 5.0 10점 미만 4.0 ※ ‘참여인력 개인 경력점수 환산표’를 기준으로 개인당 경력점수를 산출하고, 모든 참여인력의 개인 경력점수 합계를 기준으로 평점을 매김 ※ 참여인력 경력은 입찰공고일 기준으로 재직증명서 및 경력증명서 등 증빙서류로 확인 - 참여인력 개인 경력점수 환산표 경력기간 개인 경력점수 비고 10년 이상 2.0 전담인력/ 관련분야만 인정 5년 이상 10년 미만 1.5 5년 미만 1.0 ⑷ 신인도(2점) : 아래 해당 건당 감점 1점, 감점은 배점한도를 넘지 않음 ㉠ 최근 6개월 이내 서울시와의 계약이행과정에서 지체상금 부과를 받은 사실 ㉡ 최근 1년 이내 공정거래위원장으로부터 하도급 상습위반자로 통보 받은 사실 ⑸ 가산점 세부내역 ○ 정량적 평가 분야의 평가점수 배점한도(20점) 범위 내에서 아래 가산점 부여표에 따라 가산점 부여 ○ 입증할 수 있는 증빙자료를 제출한 경우에만 가산점 인정 구 분 항 목 배점 한도 평점 약자 및 우수기업 1. 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정) 2 2 1. 사회적 기업(고용노동부 지정) 2. 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정) 3. 사회적협동조합(정부부처 지정) 4. 자활기업(지방자치단체 지정) 1.8 1.8 0.9 1.8 0.9 1. 장애인기업 2. 장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3%이상인 기업 나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업 1.2 1.2 1.2 0.6 1. 여성기업 2. 여성고용률이 30% 이상인 기업 3. 남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정) 1 1 1 1 1. 최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용 2. 최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용 0.6 0.6 0.3 1. 모범납세자 2. 노사문화 우수기업(고용노동부 지정) 3. 가족친화경영 우수기업(여성가족부 지정) 4. 하도급거래 모범업체(공정거래위원회 지정) 5. 소비자 중심경영 인증(공정거래위원회 지정) 6. 공정거래 자율준수 인증(공정거래위원회 지정) 1 0.3 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 중소기업 1. 소기업 또는 소상공인 2. 중기업 1.5 1.5 1 지역업체 1. 서울소재 소기업 또는 소상공인 2. 서울소재 중기업 1.5 1.5 1 일자리창출 1. 당해사업 관련 신규인력 채용 (월 급여 100만원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점) 2 2 고용안정 1. 당해사업 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인 이상 4점) 4 4 근로 및 하도급법 등 준수정도 1. 임금체불 업체 및 하도급부조리 신고센터에 신고되어 행정처분을 받은 사실이 있는 업체 - 임금체불, 원？하도급자의 공사대금？장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 ？5점 감점 2. 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회) 3. 하도급 상습위반자로 통보 받은 기업(공정거래위원회) 4. 발주부서 퇴직공무원 고용업체 (√,예, □ 아니오) - 고용범위 ㆍ대표이사(√,□), 주주(√,□), 근로자(임·직원)(√,□), 해당없음(√,□) - 발주부서 퇴직공무원 고용기간 ㆍ퇴직일로부터 2년 이내(√,□), 퇴직일로부터 2년이상(√,□), 해당없음 (√, □) - 확인(첨부)내용 ㆍ법인등기부 등본(√,□), 주식명부·변동사항명세서(√,□) 4대보험가입(√,□) 퇴직공무원 최근 2년간 근무부서 경력(√,□) -7 -5 (각 ？1) -0.5 -0.5 -1 ※ 해당 항목을 입증할 수 있는 증빙자료를 제출한 경우에만 가산점 인정 ① 가산점은 기술능력평가의 정량적 평가분야 배점한도 내에서 부여한다. ② 평가항목별 평가는 아래 각 항목을 제외하고 중복하여 평가할 수 있다. 가. 여성기업 및 여성고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다. 나. 장애인기업 및 장애인고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다. 다. 동일인물이 “여성고용 우수기업”, “장애인고용 우수기업”,“신규채용 우수기업”이 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다. ③ 여성고용 우수기업 및 장애인고용 우수기업 평가는 입찰공고일 전월을 기준으로 하여 여성고용사실 또는 장애인 고용사실을 증명할 수 있는 서류(「고용보험법」에 의한 고용보험,「국민건강 보험법」에 의한 국민건강보험, 「국민연금법」에 의한 국민연금, 「산업재해보상보험법」에 의한 산업재해보상보험에 가입한 증빙서류 중 1개)에서 나오는 “여성종업원수 및 여성종업원비율” (여성이 대표인 경우에는 대표를 포함하여 산정) 또는 “장애인종업원수 및 장애인종업원비율”(장애인이 대표인 경우는 대포를 포함하여 산정) 자료로서 최근 3개월 평균자료를 제출받아서 한다(입찰공고일 전월 기준 최근 3개월 평균하여 요건을 충족하는 경우 평가) ④ 신규채용 우수기업의 평가는 다음 각 목에 따른다. 가. 전년도 및 최근 3개월(입찰공고일 전월 기준)의 고용사실을 증명할 수 있는 서류(고용보험, 국민건강 보험, 국민연금, 산업재해보상보험 관련 증빙서류 중 하나 택일)에 따라 평가한다. 나. 해당기간 신규고용인원을 누적하여 계산한다(예 : 8월 입찰공고건의 경우, 5월, 6월, 7월의 각 월별 누적신규고용인원을 산술평균하여 계산. 단, 3월 이전 입찰공고건의 경우에는 전년도 포함 최근 3개월 누적평균 자료로 계산). 다. 각 월별 신규고용인원은 월별 ‘신규채용자 수’― ‘퇴직자 수’로 계산한다. (적용례) 8월 입찰공고건의 경우, 구 분 5월 6월 7월 월별 신규고용인원 5 4 5 월별 누적신규고용인원 5 9 14 최근 3개월 평균 신규고용인원 = {(5+9+14)/3= 9.333333 = 10명 ⑤ 여성고용 우수기업, 장애인고용 우수기업, 신규채용 우수기업 평가에서 고용인원 계산결과의 소수점 처리는 소수점 첫째자리에서 올림을 하고, 전년도 또는 최근 3개월 평균자료가 없는 경우는 평가에서 제외한다. ⑥ 신인도 평가항목 중 중소기업, 여성기업, 장애인기업 등은 “중소기업제품 공공구매종합정보망”에 등재된 자료로 평가할 수 있다. ⑦ 지역업체 가산은 입찰공고일 전일부터 입찰일(입찰자가 입찰하는 날)까지 주된 영업소가 서울시에 소재한 업체에 한하며, 법인은 법인등기부등본상 본점 소재지, 개인 사업자는 사업자 등록증상 사업장 소재지가 서울시에 소재해야 한다.(다만, 지역제한입찰의 경우에는 지역업체 가산 적용을 제외하되, 인접시도까지 포함되는 경우 지역업체 가산적용한다) ⑧ 중소기업 가산은 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」등에 따라 중소기업만 참여할 수 있는 입찰의 경우에는 적용하지 아니한다. ⑨ 남녀고용평등 우수기업, 모범납세자, 노사문화 우수기업, 가족친화경영 우수기업, 하도급거래 모범업체, 소비자 중심경영 인증, 공정거래 자율준수 인증은 주무부(처, 청) 등의 장(위임한 경우 포함)이 확인해 준 유효기간 내의 자료를 제출한 경우에 평가한다. 다만, 유효기간이 정해지지 아니한 경우에는 최근 2년 이내로 지정된 것에 한하여 평가한다. ⑩ "일자리창출"과 “고용안정"의 신규인력 채용, 장애인신규채용은 입찰서 제출 시 확약서를 징구하여 평가한 후, 계약체결 전 신규채용 계약서를 제출하도록 해야 한다. 가. 동일인물이 일자리창출, 고용안정 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다. 나. 대표자 변경 등으로 인해 발생한 고용승계는 신규인력 채용으로 인정하지 아니한다. ⑪ “고용안정"의 비정규직 정규직화는 적격심사 시 확약서, 비정규직 증명서류(근로계약서, 본인확인서)를 제출하여 평가한 후, 계약체결 전 정규직 증명서류(근로계약서)를 제출하도록 해야 한다. ⑫ “근로 및 하도급법 준수정도”는 최근 3년 이내에 고용노동부, 서울시 하도급부조리신고센터, 공정거래위원회 등을 통해 행정 처분된 내역 확인 “발주부서 퇴직공무원 고용업체 ” 관련 제출 서류는 - 법인 : 법인등기부 등본, 주식명부·변동사항명세서, 4대 보험 중 1개 [가입자명부(성명, 생년월일, 남？여 구분 포함)] - 개인 : 4대 보험 중 1개 [가입자명부(성명, 생년월일, 남？여 구분)] ※ 입찰참가업체 내 대표자, 이사, 주주(자본금 출자 지분 관련), 근로자 중 서울시 퇴직자 포함된 경우 경력증명서 제출 필(발주부서 근무여부 확인) ※ 발주부서 퇴직근로자는 퇴직일로부터 2년 이내 해당될 경우만 감점 대상이며, 퇴직공무원 2인 이상도 퇴직공무원 1인과 동일 감점(-1점)을 부여함 붙임 4 제안서 정량적 평가점수 집계표(업체별) ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ 업체명 : 평 가 항 목 평 가 요 소 배 점 점 수 ⑴ 참여인력 전문성 ㅇ 참여인력 개인의 관련분야 경력 6 ⑵ 사업수행 경험 ㅇ 유사용역 수행실적(최근 20년간) - 용역실적 건수 및 금액 6 ⑶ 경영상태 ㅇ 제안사의 신용평가등급 6 ⑷ 신 인 도 ㅇ 지체상금 부과 및 하도급 상습위반 여부 2 ⑸ 가산점 약자 및 우수기업 ㅇ 중증장애인생산품 생산시설, 사회적기업, 여성기업 등 (7.6) 중소기업 ㅇ 소기업 또는 소상공인, 중기업 (1.5) 지역업체 ㅇ 서울소재 소기업 또는 소상공인, 중기업 (1.5) 일자리창출 ㅇ 당해 사업 관련 신규인력 채용 (2) 고용안정 ㅇ 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규채용 (4) 근로 및 하도급법 등 준수정도 ㅇ 임금체불 및 하도급부조리 업체 등 (-7) 합 계 20 2021년 12월 일 작성자 직급 : 성명 : (서명) 확인자 직급 : 성명 : (서명) 붙임 5 제안서 정량적 평가점수 집계표(종합) ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ 평 가 항 목 배 점 업 체 명 가 나 ⑴ 참여인력 전문성 6 ⑵ 사 업 수행경험 6 ⑶ 경영상태 6 ⑷ 신 인 도 2 ⑸ 가 산 점 약 자 및 우수기업 (7.6) 중소기업 (1.5) 지역업체 (1.5) 일자리창출 (2) 고용안정 (4) 근로 및 하도급법 준수정도 (-7) 합 계 (20점을 초과할 수 없음) 20 2021년 12월 일 작성자 직급 : 성명 : (서명) 확인자 직급 : 성명 : (서명) 붙임 6 제안서 정성적 평가기준 및 배점 조견표 ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ 구 분 평 가 항 목 세 부 내 용 배점 등급별 환산점수 수 (100%) 우 (90%) 미 (80%) 양 (70%) 가 (60%) 사업 실행 능력 (70점) ⑴ 과업의 이해 (10점) ㅇ 과업의 목적 및 내용 등 사업 이해도 ㅇ 국제스포츠이벤트 유치 및 개최에 대한 이해도 10 10 9 8 7 6 ⑵ 과업 수행 전략 (40점) ㅇ 국제스포츠이벤트 유치를 위한 국내외 여건 조사의 적절성 ㅇ 세부 운영계획, 사업비 편성, 추진일정의 구체성과 적정성 ㅇ 제안내용의 차별성과 실행가능성 ㅇ 특별 제안의 유무 및 그 효과성 40 40 36 32 28 24 ⑶ 과업 관리 계획 (10점) ㅇ 과업 관리계획의 적정성 ㅇ 부문별 평가 및 분석의 적정성 10 10 9 8 7 6 ⑷ 과업의 전문성 (10점) ㅇ 투입인력의 지식, 기술 및 경험 ㅇ 인력구성의 적정성 ㅇ 과업책임자의 탁월성(경력/직위, 전문성 등) 10 10 9 8 7 6 합 계 70 붙임 7 제안서 정성적 평가점수 집계표(위원별) ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ 평 가 항 목 세 부 내 용 배점 업 체 명 가 나 ⑴ 과업의 이해 (10점) ㅇ 과업의 목적 및 내용 등 사업 이해도 ㅇ 국제스포츠이벤트 유치 및 개최에 대한 이해도 10 ⑵ 과업 수행 전략 (40점) ㅇ 국제스포츠이벤트 유치를 위한 국내외 여건 조사의 적절성 ㅇ 세부 운영계획, 사업비 편성, 추진일정의 구체성과 적정성 ㅇ 제안내용의 차별성과 실행가능성 ㅇ 특별 제안의 유무 및 그 효과성 40 ⑶ 과업 관리 계획 (10점) ㅇ 과업 관리계획의 적정성 ㅇ 부문별 평가 및 분석의 적정성 10 ⑷ 과업의 전문성 (10점) ㅇ 투입인력의 지식, 기술 및 경험 ㅇ 인력구성의 적정성 ㅇ 과업책임자의 탁월성(경력/직위, 전문성 등) 10 합 계 70 2021년 12월 일 평가위원 (서명) 붙임 8 제안서 정성적 평가점수 집계표(위원별) ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ 업 체 명 배점 위원명 제 외 조정소계 평균점수 1 2 3 4 5 6 7 최고 최저 합 계 2021년 12월 일 평가위원장 (인) 붙임 9 입찰가격 평가점수 집계표 ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ 구 분 배 점 업 체 별 비 고 가 나 입찰가격 10 최저입찰가격(원) (추정가격 대비비율, %) 평가점수 예정가격(원) 2021년 12월 일 평가위원장 (인) 붙임 10 제안서 종합 평가서 ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ 업체명 구분 가 나 기술 능력 평가 점수 (90점) 정량적평가 (20점) 정성적평가 (70점) 소 계 입찰가격 평가 (10점) 합계 2021년 12월 일 평가위원장 (서명) 위원 (서명) 위원 (서명) 위원 (서명) 위원 (서명) 위원 (서명) 위원 (서명) 붙임 11 제안서 평가위원회 개최결과 의결사항 ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ 국제스포츠이벤트 유치를 위한 국내외 여건 조사 용역의 협상대상자 선정을 위한 제안서 평가위원회 개최결과, 아래와 같이 협상적격자를 결정함 □ 협상대상업체 : 개 업체 □ 협상적격업체 : 2021년 12월 일 평가위원장 (서명) 평가위원 (서명) 평가위원 (서명) 평가위원 (서명) 평가위원 (서명) 평가위원 (서명) 평가위원 (서명)

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