다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인력개발과-37344 결재일자 2022. 12. 21. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 교육팀장 인력개발과장 행정국장 오정은 김정미 김형태 12/21 정상훈 협 조 - 2023년 행정안전부 지방자치인재개발원 등 - 국내장기교육훈련(5급) 대상자 선발 결과 보고 2022. 12. 행 정 국 (인력개발과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 일반사항 정책일반 ◆ 제반 법규와 실태, 실제 현장의 의견 등을 검토하였습니까? (법령, 규칙, 통계·빅데이터, 시민의견 등) □ ■ ◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석하였습니까?(갈등, 약자, 일자리, 안전, 탄소 감축 등) ※ 약자 : 하단 세부 검토항목 점검 □ ■ ◆ 정책·계획·전시물·홍보물 등이 역사적 사실에 부합하는지 검토하였습니까? □ ■ ◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? ■ □ ◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까?(경제·사회·환경 등) □ ■ 약자와의 동행 목적 ◆ 경제적으로 취약한 약자를 지원하기 위한 사업인가? □ ■ ◆ 주거, 생계, 의료, 교육, 기타 분야 중 어느 것에 해당하는가? □ ■ 주거/생계/의료/교육/기타 ◆ 단순지원 사업과 사다리지원 사업 중 어느 것에 해당하는가? (단순 : 어려움 즉시 개선 / 사다리 : 계층 상향 또는 안정 유도) □ ■ 단순지원/ 사다리지원 ◆ 경제적으로 취약한 약자가 아니라 하더라도, 다양한 분야의 사회적 약자를 배려할 수 있는 수단을 포함하였는가? □ ■ 계획수립 ◆ 사업 대상자가 쉽고 편리하게 서비스를 활용할 수 있도록 사업을 구성하였는가? □ ■ 집행·홍보 ◆ 집행과정에서 발생할 수 있는 역효과를 최소화하기 위한 대안을 고려하였는가?(‘약자’ 낙인효과, 역차별 등) □ ■ ◆ 사업 대상자에게 적절한 홍보 수단을 채택하였는가? □ ■ 평가·환류 ◆ 사업효과를 측정할 수 있는 지표(산출, 과정, 성과 등)는 마련하였는가? 아닐 경우, 성과를 평가할 수 있는 대체·보완 수단이 존재하는가? □ ■ - 2023년 행정안전부 지방자치인재개발원 등 - 국내장기교육훈련(5급) 대상자 선발 결과 보고 2023년 지방자치인재개발원 등 국내장기교육 대상자(5급) 선발을 위한 심사위원회를 개최하고 그 결과를 보고드림 Ⅰ 선발개요 선발과정 : 지방자치인재개발원 중견리더과정, 국가민방위재난안전교육원 재난안전중견리더 과정 교육기간 ㅇ 중견리더과정 : ’23.1.30. ~ 11.24.(10개월) ㅇ 재난안전중견리더과정 : ’23.1.13.~7.14.(6개월) 선발인원 : 선발방법 ㅇ 선발기준 : 시정기여도, 학습계획, 업무추진실적 평가 등을 종합적으로 반영 총계 시 정 기 여 도(65) 학습계획서 및 업무추진실적 선발심사 위 원 회 가점(최대 1) 총 재 직 기간 현 직 급 기간 시재직 기간 기피부서 1년 이상 기피부서 2년 이상 적극행정 우수공무원 100 25 20 20 25 10 0.5 1 1 -「2023년 지방자치인재개발원 등 장기 교육훈련 대상자 선발계획」의 평가점수를 기준으로 하되, 직렬별 인력운영, 장기교육 미경험자, 격무·기피 부서 근무, 업무추진 기여도, 연령 등을 종합적으로 고려하여 선발 Ⅱ 추진경과 Ⅲ 행정사항 교육대상자 행정안전부 추천 : 2022. 12월 교육 전 연구과제 부여 및 사전보고서 제출 : 2023. 1월 교육파견 명령 : 2023. 1월 중 붙임 1. 2023년 지방자치인재개발원 등 장기 교육훈련 선발자 명단 1부. 2. 선발심사표 1부. 3. 심사의결서 1부. 끝.

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20231130053008

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인력개발과-37344

D0000047013158