문서번호 인사과-44379 결재일자 2023. 11. 27. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 주무관 공무공공안전팀장 인사과장 표정홍 박민호 11/27 김형래 협 조 「2024년 공무직 통합관리시스템 운영 및 유지관리 용역」 제안서 적격성 평가 계획 2023. 11. 행 정 국 (인 사 과) 「2024년 공무직 통합관리시스템 운영 및 유지관리 용역」 제안서 적격성 평가 계획 「2024년 공무직 통합관리시스템 운영 및 유지관리」용역사업 입찰공고 결과 단독 응찰에 따라 제안서 적격성 평가로 변경하고자 함 1 사 업 개 요 사 업 명 : 2024년 공무직 통합관리시스템 운영 및 유지관리 사업기간 : '24. 1. 1.~12. 31. 사 업 비 : 금268,415천원 (부가가치세 포함) 계약방법 : 제한경쟁입찰 (협상에 의한 계약) 주요 사업내용 ㅇ 장애발생 시 정해진 시간 내 복구 및 예방활동 ㅇ 프로그램 오류 수정 및 패치 적용(상용SW) ㅇ 공무직 법령 또는 임금·단체협약 체결에 따른 변경사항 시스템 반영 ㅇ 시스템 사용 안내 및 사용자 정기 교육실시 2 추 진 경 과 사전규격 공개(조달청) : '23. 11. 3.~11. 6. 입찰공고 : '23. 11. 9.~11. 21. 입찰등록(조달청 전자입찰) : '23. 11. 17.~11. 21. 제안서 접수(인사과 방문접수) : '23. 11. 21. *********************************************************** 3 제안서 적격성 평가계획 사업자 선정방법 변경 ㅇ 변경내용 : 제한경쟁입찰(협상에 의한 계약) → 수의계약 ㅇ 변경사유 : 입찰결과 단독응찰로 유찰 ㅇ 관련법령 - 지방계약법 시행령 제26조제2항 제26조(재공고입찰과 수의계약) ② 제1항에도 불구하고 「재난 및 안전관리 기본법」 제3조제1호에 따른 재난이나 경기침체, 대량실업 등으로 인한 국가 또는 해당 지역의 경제위기를 극복하기 위해 행정안전부장관이 기간을 정하여 고시한 경우에는 제15조 및 제16조에 따라 경쟁입찰을 실시했으나 입찰자가 1인뿐인 경우 제19조제2항에 따른 재공고입찰을 실시하지 않고 수의계약을 할 수 있다. - 지방계약법 시행령의 수의계약 등 한시적 특례 적용기간에 관한 고시 (행정안전부고시 제2023-52호, 2023. 6.29.) 제2조(특례 적용기간) 영 제26조제2항, 제37조제1항, 제51조제1항제1호·제2호 및 제5항, 제64조 제1항, 제67조제1항에 따른 특례 적용기간은 이 규정을 고시한 날부터 2023년 12월 31일까지로 한다. ㅇ 사업자 평가방식 변경 변경전 ？ 변경후 제안서평가위원회를 통한 협상적격자 선정 및 협상순위 결정 기술능력 및 제안내용 등 제안서 적격성 평가 - 평가방법 · 제안서 평가항목 중 기술능력만 평가(기술능력 90점, 입찰가격 10점) · 기술능력평가 점수(90점)의 85% 이상(76.5점) 시,‘적격’판단 및 수의계약 체결 ※ 기술능력평가(90점) = 정량평가(20점/담당자) + 정성평가(70점/평가위원회) · 기준점수비례제 및 상대평가제는 절대평가제로 변경 - 관련규정 : 행정안전부 협상에 의한 계약 제안서 평가 업무처리 규정 제7조(제안서의 평가) ⑤ 사업부서는 유찰로 인하여 단일 제안업체와 수의계약을 체결하려는 경우 단일업체의 제안서에 대한 평가를 실시하여 평가결과 기술능력평가 점수가 기술평가분야 배점한도의 85% 이상일 경우이어야 한다. 4 제안서 적격성 평가위원회 개최 평가위원회 개요 ㅇ ********************************* *************************************** ㅇ ********************** ㅇ **************************************** 평가위원 선정 ㅇ ********************************************* ※ ********************************* **** ** ** ** ** **** *** ***** ****** ** ***** *** ******** ** ** *** ********** **** ** *** ***** ** ** *** ******* ** ** ******* *** ****** ** ** **** *** ***** *** ** *** ************** ** ** 진행순서 개 회 ？인사말씀 및 평가위원 소개 ？사업설명 및 평가방법 안내, 서약서 작성, 위원장 호선 ？ 제안서 사전 검토 ？제안서 사전 검토 ？ 제안발표 및 질의응답 ？제안서사전검토, 제안설명(20분), 질의응답(10분 내외) ？ 정성적 평가 ？제안서 정성적 평가표에 의거 평가 후, 채점표 작성 ？ 기술능력 종합집계 ？정량과 정성능력 평가점수 합산하여 기술능력평가서 작성 ？평가위원장이 기술능력평가서의 평가결과 확인 및 서명 ？ 평가의결 ？협상적격 여부 심의 결정 ？평가결과 의결서 작성 ************************** ㅇ ***************************************** ㅇ 산출근거 : 서울특별시 위원회 수당 및 여비 지급 조례 ㅇ 예산과목 : 인사과, 화합과 사람 중심의 성장인사 운영, 인사관리 운영, 공무직 관리 시스템 운영(사무관리비) 5 향 후 계 획 협상적격자 수의계약 체결 의뢰 : ’23. 12월 중 붙임 1. 제안서 및 가격입찰서 접수대장 1부. 2. 입찰참가공문 1부. 3. ************* 4. ********************* 5. 제안서 적격성 평가항목 및 배점기준 1부. 끝.
29776481
20231129042007
본청
인사과-44379
D0000049494941
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1